公司十周年庆典活动总体安排_第1页
公司十周年庆典活动总体安排_第2页
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文档简介

1、公司十周年庆典活动总体安排为广泛、热烈、节俭并富有意义地开展公司十周年庆典活动，特拟定。、主题：文化人才发展二、目的：借助庆典活动，对外向合作伙伴展示良好的企业形象，提高公司的知名度和美誉度；对内向新老员工展示企业的创业史和发展进程，提升员工对企业的责任感和归属感。三、思路：以发展为主线贯穿全部活动，通过回顾和展望，进一步坚定发展信念。四、活动内容公司发展历程图文资料集锦巡回展1、目的：通过回顾和展望，进一步坚定发展信念。2、展示内容：反映公司十年发展历程的基本状况、经营业绩、代表工程、企业声誉、党工团工作以及愿景展望等内容，按创业篇、业绩篇、发展篇、未来篇等版块分别展示。3、展示方式：制作展

2、板集中巡回展示，同时制作幻灯片置入公司因特网、内部局域网及项目部计算机中持续展示。4、时间：6月底前制作完毕，7月起至年底巡回展示。捐建广联希望小学或设立广联希望基金1、目的：从文化建设层面反映企业回报社会的责任意识。通过对捐建所在地或贫困学子现状介绍，激起员工帮助弱者的爱心；通过捐建希望小学或资助贫困学生活动，激起员工回报社会的责任感。2、实施：地点或学校待选；善款总额约25万元，由公司、公司关联企业及公司员工捐款组成。3、时间：校址选定后，即办理相关手续，同时组织各方募捐活动。拜师学技1、目的：从人才培育层面反映员工和企业共成长、同发展的和谐发展环境。2、形式：举行关键岗位人员师徒带教、学

3、科带头人导师带教等拜师学技专场活动。评选功勋员工等活动1、目的：通过树立典范人物，表彰他们对公司发展所作出的贡献，反映企业的价值取向及行为准则等文化氛围。2、评选标准：身体力行公司所倡导的“珍惜信托责任”、“遵守职业道德”、“同创共享价值”、“懂得知恩图报”等价值观念，并在公司各项工作中作出突出贡献的楷模。3、评选程序：推荐、确定候选人一候选人事迹展示一公司综合考评一产生当选人一庆典仪式颁奖。4、组织相关活动，感谢老员工对公司创业历程的支持与作出的贡献。5、时间:10月份至庆典仪式。员工才艺展示活动1、目的：展示员工才艺，反映公司精神风貌2、内容：员工参与度高，并有一定竞技水准的摄影、歌咏、体育等比赛项目。3、时间安排:7月底前收集“我与广联共成长、同发展”为主题的摄影作品，8月底至年底前巡回展示；9月份至庆典仪式期间，组织各种形式和内容的歌咏比赛活动；10月份至年底前组织球类等健身体育比赛活动。第四个三年发展规划编制活动。按公司相关文件组织各项活动。编撰公司十年发展历程专集10月份形成初稿，11月份定搞，

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