空间数据质量分析学习教案_第1页
空间数据质量分析学习教案_第2页
空间数据质量分析学习教案_第3页
空间数据质量分析学习教案_第4页
空间数据质量分析学习教案_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、空间数据质量空间数据质量(zhling)分析分析第一页,共45页。第1页/共45页第二页,共45页。第2页/共45页第三页,共45页。第3页/共45页第四页,共45页。第4页/共45页第五页,共45页。第5页/共45页第六页,共45页。第6页/共45页第七页,共45页。第7页/共45页第八页,共45页。第8页/共45页第九页,共45页。第9页/共45页第十页,共45页。第10页/共45页第十一页,共45页。第11页/共45页第十二页,共45页。第12页/共45页第十三页,共45页。第13页/共45页第十四页,共45页。数据质量的研究涉及数据问题的检查方法、评价方法和标准等内容。数据质量的研究涉

2、及数据问题的检查方法、评价方法和标准等内容。一、一、GISGIS数据质量问题的检查方法数据质量问题的检查方法发现数据错误,探测数据精度和准确性,是研究数据质量的前提。发现数据错误,探测数据精度和准确性,是研究数据质量的前提。GIS GIS 中对数据质量检查的方法主要有直接评价、间接评价和非定量描述等。中对数据质量检查的方法主要有直接评价、间接评价和非定量描述等。1 1、直接评价法、直接评价法(1 1)用计算机程序自动检测)用计算机程序自动检测(jin c)(jin c) 例如,检测例如,检测(jin c)(jin c)文件格式是否符合规范、编码是否正确、数据是否超出范围等。文件格式是否符合规范

3、、编码是否正确、数据是否超出范围等。(2 2)随机抽样检测)随机抽样检测(jin c)(jin c) 在确定抽样方案时,应考虑数据的空间相关性。在确定抽样方案时,应考虑数据的空间相关性。2 2、间接评价法、间接评价法 所谓间接评价法是指通过外部知识或信息进行推理来确定空间数据的质量的方法。所谓间接评价法是指通过外部知识或信息进行推理来确定空间数据的质量的方法。3 3、非定量描述法、非定量描述法 非定量描述法是指通过对数据质量的各组成部分的评价结果进行的综合分析来确定数据的总体质量的方法。非定量描述法是指通过对数据质量的各组成部分的评价结果进行的综合分析来确定数据的总体质量的方法。第14页/共4

4、5页第十五页,共45页。二、研究二、研究GIS GIS 数据数据(shj)(shj)质量的常用方法质量的常用方法1 1、敏感度分析法、敏感度分析法2 2、尺度不变空间分析法、尺度不变空间分析法3 3、Monte CarloMonte Carlo实验仿真实验仿真4 4、空间滤波、空间滤波第15页/共45页第十六页,共45页。三、数据采集中数据质量的评价内容三、数据采集中数据质量的评价内容 GIS中数据采集的方法通常可分为直接方法和间接方法两种。直接方法是指直接从野外采集,以获取观测数据、图像等,间接方法是指从已有的图件上进行采集。中数据采集的方法通常可分为直接方法和间接方法两种。直接方法是指直接

5、从野外采集,以获取观测数据、图像等,间接方法是指从已有的图件上进行采集。地图数字化是获取矢量数据的主要方法之一,也是地图数字化是获取矢量数据的主要方法之一,也是GIS中的重要误差源,是中的重要误差源,是GIS 数据质量研究的重点之一。下面对地图数字化的数据误差作一分析。数据质量研究的重点之一。下面对地图数字化的数据误差作一分析。1、地图固有误差的来源和类型、地图固有误差的来源和类型(lixng)在地图的固有误差中,除了含有控制点和碎部点引入的误差外,至少存在下列误差:在地图的固有误差中,除了含有控制点和碎部点引入的误差外,至少存在下列误差:(1)控制点展绘误差)控制点展绘误差 (2)编绘误差)

6、编绘误差 (3)绘图误差)绘图误差 (4)综合误差)综合误差 (5)地图复制误差和分版套合误差)地图复制误差和分版套合误差 (6)绘图材料的变形误差)绘图材料的变形误差 (7)特征的定义)特征的定义2、数字化的误差、数字化的误差 (1)自动回归法)自动回归法 (2)Band法法(误差带方法误差带方法) (3)对比法)对比法第16页/共45页第十七页,共45页。第17页/共45页第十八页,共45页。第18页/共45页第十九页,共45页。第19页/共45页第二十页,共45页。第20页/共45页第二十一页,共45页。第21页/共45页第二十二页,共45页。第22页/共45页第二十三页,共45页。第2

7、3页/共45页第二十四页,共45页。第24页/共45页第二十五页,共45页。第25页/共45页第二十六页,共45页。第26页/共45页第二十七页,共45页。第27页/共45页第二十八页,共45页。第28页/共45页第二十九页,共45页。第29页/共45页第三十页,共45页。第30页/共45页第三十一页,共45页。第31页/共45页第三十二页,共45页。第32页/共45页第三十三页,共45页。第33页/共45页第三十四页,共45页。第34页/共45页第三十五页,共45页。第35页/共45页第三十六页,共45页。第36页/共45页第三十七页,共45页。第37页/共45页第三十八页,共45页。第38页/共45页第三十九页,共45页。第39页/共45

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论