问卷发展与统计分析ppt课件_第1页
问卷发展与统计分析ppt课件_第2页
问卷发展与统计分析ppt课件_第3页
问卷发展与统计分析ppt课件_第4页
问卷发展与统计分析ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、例如:您如何與同事進行知識分享? 態度、意願、內容、方式、場合、時間例如:請問您的公司能否曾有胜利的知識移轉案例?請問您所提出的胜利案例是如何進行的含對象、战略、方式、過程、成果等? 請問您所提出的胜利案例,其知識移轉的方式為何?請繪圖加以說明。影響您所提出的知識移轉胜利案例之主要要素為何? 例如:知識分享態度層面 知識分享意圖層面 知識分享行為層面 例如:我覺得把知識分享有需求的同事是有價值的 非常赞同 赞同 普通 不赞同 非常不赞同例如:性別、年齡、學歷、服務年資、任教科別、擔任職務、學校規模例如:您經常與同事知識分享的內容 有關教學的知識 有關生活的知識 有關休閒娛樂的知識 有關科技的知

2、識 例如:您對服務學校目前的e 化教學設施 很滿意 滿意 不滿意 很不滿意例如:知識分享態度層面我覺得把知識分享有需求的同事是件好事我覺得把知識分享有需求的同事是愉快的我覺得把知識分享有需求的同事是有價值的我覺得把知識分享有需求的同事是有益的我覺得把知識分享有需求的同事是輕鬆的 非常赞同 赞同 普通 不赞同 非常不赞同解解說說總總變變異異量量8.14537.02437.0248.14537.02437.0245.11323.24323.2432.72812.40049.4242.72812.40049.4243.91717.80641.0491.3005.90855.3321.3005.908

3、55.3322.0359.24950.2981.2625.73661.0681.2625.73661.0681.7287.85658.1541.0664.84565.9131.0664.84565.9131.7077.75965.913.9224.19370.106.8693.95174.057.7403.36577.422.6813.09680.518.6202.81883.336.5262.39185.727.4922.23587.962.4221.91989.882.4101.86491.746.3431.56093.306.2981.35494.661.2581.17295.833.2

4、491.13496.966.211.95797.923.176.79898.721.146.66499.385.135.615100.000成份12345678910111213141516171819202122總和變異數的%累積%總和變異數的%累積%總和變異數的%累積%初始特徵值平方和負荷量萃取轉軸平方和負荷量萃取法:主成份分析。轉軸後的成份矩陣轉軸後的成份矩陣a a.819.109.122.096.164.815.152.135.084.086.778.129.160.004.096.772.231.072.221.227.742.079.222.063-.031.718-.192-.0

5、61.162.305.616.352.207.157.036.598.156.403.149-.256.176.814.142-.028.204.356.769.157-.027.174.039.767-.008.299.165-.018.737.300.091-.140.078.691.096.262.050.336.669-.077.260.387.216.137.758.110.040.289.139.737.226.265.428.238.441-.133.137.120.120.011.715.121.038.289.138.623-.089.313.066.188.557.233.250.259.070.046.755.088.215.437.242.667a3a1a2a6a5a4a8a7a11a12a14a15a13a10a21a20a

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论