个人近三年来工作总结

1、WORD格式xXXXXXXXXXX个人近三年来工作总结我作为 XXX 的计生办工作人员，认真贯彻落实人口与计划生育法和计生工作例，积极开展人口和计划生育综合管理，本人在近三年来的工作中，在主管部门的重视和领导下，认真学习党的“十七大”会议精神，为构建和谐社会和谐企业， 努力工作， 团结职工与计生战线的全体工作人员 , 维护女工的合法权益，认真贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本，认真做好自己的本职工作，为广大职工提供优质的服务，三年来圆满完成了人口计生工作各项目标任务。得到了领导的肯定和职工们的好评，连续几年获得了县计生局人口领导乡领导的认可，为了总结经验，排找不足，现将本人的思想和工作情况简

2、要总结如下：一、思想方面三年来，本人热爱自己的本职工作，有强烈的责任感和奉献精神，认真学习党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论，用科学理论指导计生工作实践，坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致.二、学习方面专业资料整理积极学习党的十七大全会精神，落实科学发展观，认真学习国家、省、州、县制定的与计划生育工作相关的方针政策，使之能正确指导工作方向。重点学习了计划生育技术服务管理条例；人口与计划生育法；贵州计划生育条例。三、宣传方面（ 1 ）为贯彻落实国家的计划生育政策，努力做好基层工作，我深入村组组织召开了部分妇女座谈会，宣传计划生育政策和法律法规，听取女职工对计划生

3、育工作的意见和政策咨询。并进行一一解答。（ 2 ）大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围，以转变群众的观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。重点结合人口与计划生育法、人口与计划生育管理条例，有针对性加大宣传力度。（ 3 ）通过刷写标语，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动，很受育龄妇女的欢迎。真正做到了深入人心，使计划生育优质服务落到了实处。（ 4）开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”的要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我组织开展了科普知识学习，专门组织村组群众学习人口与计划生育

4、法、社会抚养费征收管理办法、计生条例等，使人口与计划生育法律、政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。四、工作方面（ 1 ）心系群众。依法维护育龄群众的计生合法权益，想方设法， 主动帮助计生特困家庭排忧解难， 解决实际问题，送去关心，送去温暖，送去亲情。（ 2 ）坚持原则。淡泊名利，认真落实党风廉政建设责任制。（ 3 ）忠于职守。勤奋敬业，创造性地开展工作，认真履行职责，兢兢业业，创新有为，扎实工作。（ 4 ）业务精练。熟悉掌握自己的业务水平，能够认真倾听育龄妇女的心声，为广大群众办实事、办好事。用自己的热心和耐心全心全意为群众服务。（ 5 ）开展活动。在每年的三八节到来之际，我们都在村里组

5、织广大群众开展跳绳、踢踺子、托球跑、文艺演出、奥运知识、计划生育药具知识竞赛抢答题等丰富多彩的文娱活动。通过竞赛使广大妇女对人口与计划生育法、计划生育药具知识有了更多的了解。丰富女职工的业余生活和爱好， 以达到增强体质，团结友爱， 互相帮助的群体意识，提高广大妇女树新风，带家庭，做贡献的思想风尚。使计划生育工作真正成为人们自觉自愿的行动。（ 7 ）保证育玲妇女孕检是计划生育工作的基础，是计生工作的生命线，坚持做好育龄妇女的孕情检查和妇女的病查工作，全年共为育玲妇女的身体检查两次。普查人数达700 人。参检率 100 。坚决杜绝规划外怀孕， 对患有妇女病的女职工得到了及时治疗。（ 8 ）做好月、

6、季、年度各类报表，做到了上报及时，数字准确无误。五、纪律方面（ 1 ）能够积极参加乡里及县局组织的各项义务活动，不怕脏、不怕苦，完成计生办站的卫生清洁工作。（ 2 ）能够参加乡及县局开展的各类活动，以丰富多彩的形式宣传婚育观念，并发放婚育新风宣传资料若干份。（ 3）在平常的工作中能够充分发挥团队精神，以集体为主，不计较各人得失，做到不早退、不迟到，遵守乡里制定的各项规章制度，团结同志，尊重领导，服从安排。公司档案管理制度一、总则1 、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2 、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各

7、项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1 、公司指定专人负责文件材料的管理。2 、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3 、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1 、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、

8、典型2 、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3 、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4 、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5 、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6 、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1 、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2 、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3 、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电

9、应合一归档。4 、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5 、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6 、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2 、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3 、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1 、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2 、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。