经济生活第三单元收入与分配知识点研究

1、第三单元收入与分配第三单元收入与分配单元知识概要单元知识概要在财富创造出来以后，自然就应该考虑财富分配问题，在财富创造出来以后，自然就应该考虑财富分配问题，教材首先分析我们国家的收入是如何在个人之间进行分配教材首先分析我们国家的收入是如何在个人之间进行分配的，然后进一步帮助学生了解国家是如何参与收入分配的。的，然后进一步帮助学生了解国家是如何参与收入分配的。本单元安排了两课：第七课本单元安排了两课：第七课个人收入的分配，第八个人收入的分配，第八课课财政与税收。财政与税收。第七课对我国当前的个人收入分配制度进行了充分的阐第七课对我国当前的个人收入分配制度进行了充分的阐述。目前我国个人收入分配制度

2、是按劳分配为主体、多种分述。目前我国个人收入分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存。这个分析使得学生最终明白：在现阶段，我们配方式并存。这个分析使得学生最终明白：在现阶段，我们既可能通过按劳分配取得收入，这是主体，还可能通过按生既可能通过按劳分配取得收入，这是主体，还可能通过按生产要素分配取得收入。产要素分配取得收入。第八课介绍财政和税收的知识。通过学习，使学生对财第八课介绍财政和税收的知识。通过学习，使学生对财政和税收在我国经济生活中的作用有一个比较全面清晰的认政和税收在我国经济生活中的作用有一个比较全面清晰的认识。识。个人收入分配制度个人收入分配制度收入分配与社会公平收入分配与社会公平

3、国家的财政和税收。国家的财政和税收。第七课个人收入的分配第七课个人收入的分配导读图示导读图示社会主义初级阶段，我国实行按劳分配为主体、多种社会主义初级阶段，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。李老汉一家的收入构成是这一分配方式并存的分配制度。李老汉一家的收入构成是这一分配制度的现实缩影。分配制度的现实缩影。实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，直接实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，直接影响着劳动群众的切身利益和积极性、创造性的发挥，影影响着劳动群众的切身利益和积极性、创造性的发挥，影响着社会的稳定，影响着社会主义制度优越性的发挥。不响着社会的稳定，影响着社会主义制度

4、优越性的发挥。不同的分配制度，就会有不同的社会风气。我国现阶段实行同的分配制度，就会有不同的社会风气。我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，既有利按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，既有利于调动大家的积极性和主动性，又能兼顾社会公平，有利于调动大家的积极性和主动性，又能兼顾社会公平，有利于良好社会风气的形成。于良好社会风气的形成。第一框按劳分配为主体多第一框按劳分配为主体多种分配方式并存种分配方式并存知识点一：按劳分配为主体知识点一：按劳分配为主体1基本内容和要求：在基本内容和要求：在_经济中，在对社会总产经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提

5、供的品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的_(包括劳动包括劳动_和和_)为尺度分为尺度分配配_，多劳多得，少劳少得。，多劳多得，少劳少得。2必然性：实行按劳分配是由我国现实的必然性：实行按劳分配是由我国现实的_决定决定的。的。(1)生产资料生产资料_是实行按劳分配的是实行按劳分配的_。公有制公有制劳动劳动数量数量质量质量个人消费品个人消费品经济条件经济条件公有制公有制前提前提 (2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的配的_。(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按

6、劳分配的的_。3意义意义(1)有利于充分调动劳动者的有利于充分调动劳动者的_和和_。(2)激励劳动者努力学习激励劳动者努力学习_，提高，提高_，从而促进社会生产的发展。，从而促进社会生产的发展。(3)体现了劳动者共同劳动、体现了劳动者共同劳动、_的社会地位。的社会地位。物质基础物质基础直接原因直接原因积极性积极性创造性创造性科学技术科学技术劳动技能劳动技能平等分配平等分配4地位：公有制在我国国民经济中占地位：公有制在我国国民经济中占_地位，地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据_地地位。位。主体主体主体主体【讲一讲讲一讲】1.按劳分配按劳分配(1)性

7、质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。性质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(2)范围：在社会主义公有制经济中。范围：在社会主义公有制经济中。(3)尺度：以劳动者向社会提供的劳动为尺度。尺度：以劳动者向社会提供的劳动为尺度。(4)对象：个人消费品。对象：个人消费品。(5)结果：多劳多得，少劳少得。结果：多劳多得，少劳少得。2按劳分配原则是对平均主义的否定。按劳分配原则有按劳分配原则是对平均主义的否定。按劳分配原则有利于收入分配的公平，有利于调动劳动者的劳动积极性，利于收入分配的公平，有利于调动劳动者的劳动积极性，促进经济发展。平均主义是指在收入分配问题上搞促进经济发展

8、。平均主义是指在收入分配问题上搞“平平均均”、吃、吃“大锅饭大锅饭”，平均主义会严重挫伤劳动者的劳动，平均主义会严重挫伤劳动者的劳动积极性，不利于经济和社会的发展。积极性，不利于经济和社会的发展。3理解按劳分配，必须克服的几个误区理解按劳分配，必须克服的几个误区(1)在公有制经济中的分配都是按劳分配在公有制经济中的分配都是按劳分配观点错误。按劳分配必须是在公有制范围内，但在公有制基观点错误。按劳分配必须是在公有制范围内，但在公有制基础上的分配不一定都是按劳分配。如公有制经济中的福利础上的分配不一定都是按劳分配。如公有制经济中的福利性分配、社会保障收入等属于非按劳分配。性分配、社会保障收入等属于

9、非按劳分配。(2)按劳分配是对社会总产品的分配按劳分配是对社会总产品的分配按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则，是对社会总产品作了各种必要的扣除后进行的。之所以对是对社会总产品作了各种必要的扣除后进行的。之所以对社会总产品作一定的扣除，是社会发展的需要，任何社会社会总产品作一定的扣除，是社会发展的需要，任何社会的发展都离不开一定的积累，要扣除生产成本、企业提留的发展都离不开一定的积累，要扣除生产成本、企业提留和上缴国家的税收利润等。和上缴国家的税收利润等。此观点错在混淆了社会总产品和个人消费品。此观点错在混淆了社会总产品和个人消

10、费品。 (3)劳动收入一定是按劳分配收入劳动收入一定是按劳分配收入劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。的。按劳分配是指在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，按劳分配是指在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。从这个意义上来说，按劳分配收入一定是劳动收入是正确的。少得。从这个意义上来说，按劳分配收入一定是劳动收入是正确的。但是，劳动收入未必都是按劳分配收入。例如，个体

11、劳动所得，就不但是，劳动收入未必都是按劳分配收入。例如，个体劳动所得，就不是按劳分配收入，因为实行按劳分配的前提条件是生产资料公有制，是按劳分配收入，因为实行按劳分配的前提条件是生产资料公有制，而个体劳动所得是同个体私有制相联系的分配方式。而个体劳动所得是同个体私有制相联系的分配方式。此观点错在没能把劳动收入与其存在的制度特征结合起来分析。此观点错在没能把劳动收入与其存在的制度特征结合起来分析。 (4)凡是工资收入都是按劳分配收入凡是工资收入都是按劳分配收入在我国，全民所有制和城镇集体所有制经济中普遍实行的在我国，全民所有制和城镇集体所有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。工资制是按劳分配

12、收入。但在私营企业或外资企业中，劳动者的工资不是按劳分配但在私营企业或外资企业中，劳动者的工资不是按劳分配收入而是按劳动要素分配的收入。其实质是劳动力价值的收入而是按劳动要素分配的收入。其实质是劳动力价值的货币表现。货币表现。此观点错在没有看到在不同所有制下，工人的劳动性质是此观点错在没有看到在不同所有制下，工人的劳动性质是有本质区别的。有本质区别的。 (5)按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，其重要按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，其重要的原则是多劳多得，少劳少得，从表面看来，似乎只要劳动的原则

13、是多劳多得，少劳少得，从表面看来，似乎只要劳动者付出了等量的劳动，必然获得等量的报酬，其实并不然。者付出了等量的劳动，必然获得等量的报酬，其实并不然。按劳分配并不承诺等量劳动获得等量报酬，按劳分配的实现按劳分配并不承诺等量劳动获得等量报酬，按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的。程度是同其所在企业的经营状况密切相关的。企业都是自主经营，自负盈亏的，每个企业的经营状况不可企业都是自主经营，自负盈亏的，每个企业的经营状况不可能完全一样，在这种情况下，不同企业里付出了同等劳动的能完全一样，在这种情况下，不同企业里付出了同等劳动的劳动者，其分配所得不可能相同。等量的劳动获得等量的报劳动者

14、，其分配所得不可能相同。等量的劳动获得等量的报酬的情形只存在于同等经营状况的企业里，但这并不违背按酬的情形只存在于同等经营状况的企业里，但这并不违背按劳分配的本意。劳分配的本意。知识点二：多种分配方式并存知识点二：多种分配方式并存1按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配(1)含义：个体劳动者个人占有含义：个体劳动者个人占有_，独立从事生，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除产经营活动，其劳动成果扣除_和和_后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。个体劳动者的合法收入受国家保护。个体劳动者的合法收入受国家保护。(2)特点：他们既是劳动者，又是

15、特点：他们既是劳动者，又是_、_，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担_。个体劳动者的合法收入受国家保护。个体劳动者的合法收入受国家保护。生产资料生产资料成本成本税款税款经营者经营者投资者投资者经营风险经营风险2 2按生产要素分配。按生产要素分配。(1)(1)含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的_参与收益分配。参与收益分配。(2)(2)生产要素主要有：劳动、生产要素主要有：劳动、_、_和和_等。等。所有权所有权资本资本技术技术管理管理 (3)(3)意义：健全生产要素按意义：健全生产要素按_参与分配的制度，参与分配的制度，

16、是对市场经济条件下各种要素所有权存在的是对市场经济条件下各种要素所有权存在的_、_的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对_、_、_、_的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。分涌流，以造福于人民。贡献贡献合理性合理性合法性合法性劳动劳动知识知识人才人才创造创造【讲一讲讲一讲】1.按劳分配与按劳动要素分配。按劳分配与按劳动要素分配。按劳分配存在于公有制范围内。按劳动要素分配一般按劳分配存在于公有制范围内。按劳动要素分配一般指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。指在私营企业和外资企业中

17、劳动者所获得的工资收入。2合法的劳动收入与合法的非劳动收入。合法的劳动收入与合法的非劳动收入。按劳分配收入、个体劳动收入、劳动要素收入都属于按劳分配收入、个体劳动收入、劳动要素收入都属于合法的劳动收入。资本、土地等要素取得的收入属于合法合法的劳动收入。资本、土地等要素取得的收入属于合法的非劳动收入。的非劳动收入。3生产要素按贡献参与分配的主要类型。生产要素按贡献参与分配的主要类型。(1)按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。得的工资收入。(2)按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，按资本要素分配：包

18、括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。(3)按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。(4)按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。营中的贡献而参与分配的形式。4按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则，在公有制企业中除了要坚持按劳分配，同时也分配原则，在公有制企业中除了要坚持按劳分配，同时也要

19、健全生产要素按贡献参与分配的制度，让一切劳动、知要健全生产要素按贡献参与分配的制度，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于民。财富的源泉充分涌流，以造福于民。【想一想想一想】按劳分配就是按劳动要素分配吗？按劳分配就是按劳动要素分配吗？按劳分配是社会主义的分配原则，以社会主义公有制按劳分配是社会主义的分配原则，以社会主义公有制的存在为前提。而按生产要素的存在为前提。而按生产要素(包括劳动要素包括劳动要素)分配，在资分配，在资本主义社会普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企本主义社会普遍实行，

20、它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配。两种收入所体现的生产动要素的提供者参与生产和分配。两种收入所体现的生产关系和分配关系不同。关系和分配关系不同。【比一比比一比】按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配产要素分配名称名称比较比较按劳分配按劳分配按个体劳动者按个体劳动者劳动成果分配劳动成果分配按生产要素按生产要素分配分配区区别别适用适用范围范围社会主义公有制经济社会主义公有制经济包括国有、集体经济包括国有、集体经济个体经济个

21、体经济公有制经济、私公有制经济、私营、外资经济营、外资经济体现的体现的关系关系劳动者是平等、互助、劳动者是平等、互助、合作的关系，体现社合作的关系，体现社会主义生产关系会主义生产关系劳动者同时是劳动者同时是经营者、投资经营者、投资者，体现非公者，体现非公有制生产关系有制生产关系生产要素按贡献参生产要素按贡献参与分配，体现了对与分配，体现了对劳动、知识、人才、劳动、知识、人才、创造的尊重创造的尊重在我国分在我国分配制度中配制度中的地位的地位主体地位主体地位社会主义初级社会主义初级阶段的其他分阶段的其他分配方式之一配方式之一我国分配制度的重我国分配制度的重要组成部分要组成部分联联系系劳动者要靠自己

22、的劳动和生产要素按贡献参与分配劳动者要靠自己的劳动和生产要素按贡献参与分配均由我国现阶段的国情和客观经济条件决定均由我国现阶段的国情和客观经济条件决定是发展社会主义市场经济的客观要求是发展社会主义市场经济的客观要求课课 堂堂 自自 测测(学生用书学生用书改革开放以来，我国实行按劳分配为主体、多种分配改革开放以来，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，人们之间的收入差距自然产生，这方式并存的分配制度，人们之间的收入差距自然产生，这种收入差距也在一定程度上对劳动者起到了激励作用。种收入差距也在一定程度上对劳动者起到了激励作用。据据此回答此回答12题。题。1形成上述分配制度的原因有很多

23、，其直接原因是形成上述分配制度的原因有很多，其直接原因是()A现阶段我国实行的基本经济制度现阶段我国实行的基本经济制度B我国现阶段的生产力状况我国现阶段的生产力状况C我国社会总体消费水平我国社会总体消费水平D我国现阶段多种分配方式的存在我国现阶段多种分配方式的存在解析：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式，故解析：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式，故生产力状况是决定分配制度的根本原因，基本经济制度是生产力状况是决定分配制度的根本原因，基本经济制度是直接原因。直接原因。A项符合题意；项符合题意；C项与题意无关；项与题意无关；D项与题意重项与题意重复。复。答案：答案：A2材料表明实行按

24、劳分配材料表明实行按劳分配()有利于充分调动劳动者的积极性、创造性有利于充分调动劳动者的积极性、创造性有利于确认生产要素所有权存在的合理性、合法性有利于确认生产要素所有权存在的合理性、合法性能促进社会生产的发展能促进社会生产的发展有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流A BCD解析：本题考查实行按劳分配的意义。是各生产要素参解析：本题考查实行按劳分配的意义。是各生产要素参与分配的意义，入选。与分配的意义，入选。答案：答案：C 党的十七大报告指出：党的十七大报告指出：“要坚持和完善按劳分配为主要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、

25、资本、技体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。”据此回答据此回答34题。题。3按劳分配之所以在分配方式中占主体地位是因为按劳分配之所以在分配方式中占主体地位是因为 ()A按劳分配有利于提高效率按劳分配有利于提高效率B公有制在我国国民经济中占主体地位公有制在我国国民经济中占主体地位C按劳分配不会导致收入差距按劳分配不会导致收入差距D按劳分配是对剥削制度的根本否定按劳分配是对剥削制度的根本否定解析：按劳分配是公有制经济的分配原则，公有制经济在国解析：按劳分配是公有制经济的分配原则，公有制经济在国民经济中占主

26、体地位，故按劳分配在分配方式中占主体地民经济中占主体地位，故按劳分配在分配方式中占主体地位，位，B项入选。项入选。A、D两项不符合题意，两项不符合题意，C项观点错误。项观点错误。答案：答案：B 4“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度与分配的制度”有利于有利于()防止出现收入差距让一切劳动、知识、技术、管理防止出现收入差距让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发让一切创造社会财富的源泉充和资本的活力竞相迸发让一切创造社会财富的源泉充分涌流促进市场经济的发展分涌流促进市场经济的发展ABCD解析：说法错误，各种生产要素参与分配

27、不能防止收入解析：说法错误，各种生产要素参与分配不能防止收入差距的出现，正确，差距的出现，正确，B项入选。项入选。答案：答案：B5私营企业中的工人获得的工资收入属于私营企业中的工人获得的工资收入属于()A按劳分配按劳分配 B按个体劳动成果分配按个体劳动成果分配C按劳动成果分配按劳动成果分配 D按生产要素分配按生产要素分配解析：私营企业中工人的工资收入属于按资本要素分配，资解析：私营企业中工人的工资收入属于按资本要素分配，资本属于生产要素，故本属于生产要素，故D项入选。项入选。答案：答案：D6(2010安徽，安徽，3)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是李某是一国有企业工程师，去年工资收入是3

28、6000元，奖金元，奖金8000元，个人专利转让收入元，个人专利转让收入5000元；其妻开一元；其妻开一家个体杂货店，年收入家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入元；家里有房出租，年收入6000元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是( )A44000元元26000元元 B36000元元19000元元C49000元元21000元元 D44000元元11000元元解析：本题考查分配方式的相关知识，按劳分配是公有制的分解析：本题考查分配方式的相关知识，按劳分配是公有制的分配原则，李某的工资、奖金均属于按劳分配，共计

29、配原则，李某的工资、奖金均属于按劳分配，共计44000元；元；其妻的收入属于个体劳动所得；房租和专利转让收入属于按生其妻的收入属于个体劳动所得；房租和专利转让收入属于按生产要素收入，共计产要素收入，共计11000元。元。答案：答案：D7下列选项中不属于劳动所得的是下列选项中不属于劳动所得的是()A某民营企业技术工人获得了某民营企业技术工人获得了5 000元的红包元的红包B个体户张女士一个月获得了个体户张女士一个月获得了6 000元的利润元的利润C王老师在银行领了王老师在银行领了400元的存款利息元的存款利息D公务员小李发了公务员小李发了1 500元的工资元的工资解析：解析：红包是奖励的一种形式，属于劳动收入；利润和工资红包是奖励的一种形式，属于劳动收入；利润和工资也都是劳动收入；不属于劳动收入的是利息收入。也都是劳动收入；不属于劳动收入的是利息收入。答案：答案：C8某学生的爸爸投资开了一家服装私营企业，年终收益某学生的爸爸投资开了一家服装私营企业，年终收益20余万元，妈妈在一家国有企业担任会计，年收入余万元，妈妈在一家国有企业担任会计，年收入2万元，万元，叔叔在一家外企工作，年薪叔叔在一家外企工作，年薪8万元。他们获得收入的分配万元。他们获得收入的分配方式分别属于方式分别属于()A按个体劳动成果分配、按劳分配、按管理要素分配按个体劳动成果分配、