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文档简介
1、怎样当好中队长1)以身作则:事事、处处起带头作用,模范地遵守学校的纪律,努力学习,让你们的同学从心底里佩服你这位中队长。这是你做好中队长工作的前提。2)尊重和关心每一位同学:热心帮助生活,学习方面有困难的同学。这样才能受到同学们的爱戴和拥护。这是你做好中队长工作的群众基础。3)发挥自己的特长和优势:这样你会把自己中队工作和活动搞得有声有色。4)分析一下中队的基本情况:看看自己中队有哪些优点和不足,根据大队布置的工作,明确新学期里应当抓好哪几项工作。这叫上级的精神要和本中队的情况相结合。5)分析一下队员的情况:看看哪些人有什么特长,做到人尽其才,使其有岗位为中队集体服务;哪些队员学习跟不上,怎么
2、帮;哪些队员家庭有困难,怎么具体解决;以及每个队员们的优缺点,都要心中有数。这样你就可以根据轻重缓急,安排自己的工作了。6)掌握中队的动态:比如中队风气怎样?是追求学习、助人为力的风气占主流?还是比穿戴、“追星”的风气占主流?要能紧紧围绕着中队里的问题开展工作,定会取得事半功倍的效果。这叫“工作要有的放矢”。7)做好小队长的工作:定期召集中、小队长工作例会会议,把中队的工作布置到小队去,充分发挥小队长的作用,这样你的工作效率就会成倍提高。8)工作要有创造性:为了搞好中队工作,要广泛收集信息,借鉴他人的好经验,结合本中队的实际,创造出更有新意的活动来,使中队工作保持朝气蓬勃的局面。1要做好少先队
3、的小家务,不能光凭热情,还要开动脑筋、讲究方法才能干好一、订计划,落实措施做小家务首先要制订计划,有了计划,工作才会有头绪,才能顺利收到预期的效果。大队委员会的计划要定得简单、明确,如大队活动、日常工作、分工负责、会议安排等;负责每一项小家务的委员要制订出具体的执行计划,如:目标要求,每阶段工作内容和具体做法,每项工作的负责人及工作会议、培养、检查、交流评比、表彰措施等,还要列出分周次的日程安排。二、设置机构,分工协作搞小家务只靠个人单枪匹马是不行的,必须建立专门的机构,发动队员一起参与。如:办大队报要成立大队墙报委员会,招聘一些有专长的干事,建立记者团、编辑组、美工组、抄写组,要求各中队经常
4、提供稿件,同时建立意见箱、建立评报制度,这样,队报的质量才会不断提高。又如:开展跨世纪中国少年雏鹰行动,大队各职能部要帮助中队成立各种争章乐园,带领队员争章。大队部要建立雏鹰奖章考章站,由各职能部成立相应的考章组,负责几个奖章的考章、授章工作,雏鹰行动才能真正落到实处。三、善于学习,勇于实践出队报、办广播、建队室、创建俱乐部、训练鼓号队每一项小家务都离不开技能技巧,大队部要经常举办各种专题训练班,不仅传授技能,还要知道工作方法.为提高工作效率.每一位队干部可以建立一本“队长手册”(工作笔记),及时记录自己干小家务的目标、打算、工作情况,包括材料、数据、体会、困难和解决问题方法、反馈意见、经验、
5、教训等。四、积累资料、重视信息要搞好小家务必须具有丰富的知识,如果我们善于在浩瀚的信息海洋中获得自己需要的信息,工作就能事半功倍。大队部应把队室里的资料橱办成少先队资料库,结合争信息章活动,要求大家培养自己获得信息的能力,善于从广播、电2视、报刊、杂志和书籍中获得有益的知识,学会把有益的知识分类,制作成各种不同资料信息本。少先队资料库的资料应由职能部分类存放,每一项小家务在资料库中都有存放自己资料库中都有存放自己资料的一席之地,例如:宣传部应有历年队报记载本。排版、报头、插图、花边、美术字资料本。历年红领巾广播记录本。科技知识、趣文及文娱、体育、劳动、生活小窍门等各种剪贴纸。活动部不仅应有历年
6、优秀队活动资料及各类队活动参考资料,还可以保留照片、录音、录象等现代化资料。大队资料库应设置目录,所有的资料都编上号码,便于中、小队查阅和新上任的干部借鉴。五、听取意见,不断改进为了更好的为广大队员服务,要善于调查研究,听取意见,通过交谈、观察、查阅记录、问卷测试等各种形式了解队员的需要,收集情况,发现问题及时改进只有经常总结经验、教训,小家务才能越办越好。思考与提示:1、少先队有哪些小家务?2、对小家务做一次大检查,制订改进方案。31、劳动的时候队长要挑脏活重活干,给同学们做个榜样。比如打扫卫生,你就先去扫厕所。这就是“身先士卒”。2、看见哪个同学有困难就主动地去帮助他。比如哪个同学的学习一
7、时跟不上,你就主动地帮助他补习。这就是“关心他人为重”。3、队员给你提意见,要是提错了,你也不要急,不要恼,就作为依次提醒,以后可以不犯。这就是“严以律己”4、队长在集体里的工作和活动,一切要想在前,做在前。这就是“带头作用”。5、队长要和的每一个成员都成为知心朋友。这就是“只有知心才能交心”。6、要把每一位同学都当做“诸葛亮”,有事多个大家商量,征求大家的意见,不要独断专行。这就是“众人拾柴火焰高”。7、队长要牢记:队长不是“管人的官”,而是同学的“小公仆”,平时和同学商量事情或是给同学提出意见时,态度要和蔼,任何时候不能大声的斥责同学。这就是“只有尊重别人,别人才能尊重你”。8、认真参加中
8、队委员回召集的工作例会,积极领会中队委员回布置各项工作的目的和要求,争取自己的各项工作走在前面。这就是“获取信息,目标明确。”要想在队员中树立起威信,就用自己的实际行动,做好大家的带头人;把温暖和爱心送给别人,别人尊重你,喜欢你和佩服你;任何事情都要说到做到,不放空炮,队员就会信任你你看成是一个说话算话的人,这样你的威信就会高。课堂空间:1、谈谈你当队长的体会2、说说你打算怎样当好队长。41、分工明确。在中队委员会成立之后,就要明确每个委员要做什么工作,要根据委员们个人的特长和优势进行分工。分工时可以采用个人根据工作内容和自己的长处与优势进行自我推荐,然后经过队委们的评议再确认具体工作分工。一
9、定要把各项工作尽量细化,使每个人都知道自己应该做些什么。2、工作分工之后,中队长要定期或不定期地对各项工作进行检查,看看各项工作落实的情况;还要经常听取和尊重队委们对中队工作的建议和意见,对好的建议要积极采纳,使工作不断得到改进。对队委们的意见,要做到有则改之,无则加勉,一一给予回复,这也是鼓励队委们积极工作的好办法。3、对工作能力不是很强的中队委,中队长应帮助他们树立一定能够做好本职工作的信心,鼓励他们大胆工作。工作没做好的时候,要帮助他们分析问题的原因在哪里,以便在以后的工作中改正。队委们有了成绩一定要及时表扬,激励大家的工作热情。4、我们知道,弹钢琴需要十个手指头协调动作,才能弹出动听的
10、乐曲。一个中队的工作,也和弹钢琴一样,要大家团结协作才能把工作做好。一个好的中队长,不是每件事都要自己去做,而是要支持、鼓励、帮助队委们完成自己的本职工作。你的热情支持、鼓励和帮助就是调动队委们积极性最好的方法。5队干部会议是少先队的“小家务”之一。大队部和中队定期召开队干部会议,有利于沟通信息,集思广益,同心协力,做好好工作。队干部会议分综合性和专门性两种。综合性的会议一般由大队长(中队长)召集各中队长(委员)开会,讨论带有全局性的工作;专门性的会议,就由个大队职能部负责人召集相关人员开会,例如墙报工作会议,就由大队学习委员受大队部的委托主持会议,召集各中队的墙报委员研究如何办好墙报。少先队
11、的工作是少先队员自己的事。因此,作为队长,就不能每次开队干部会议都依赖辅导员,而应该主动工作。要开好队干部会议,一般应该做好以下三件事:一、作好会前准备会前准备包括议题准备,材料准备和组织准备。议题准备就是这次会议的内容是什么,准备讨论和解决什么问题,议程如何安排等。材料准备就是需要在辉上发的材料,如经验交流、工作要点、统计表格等,材料应该在会前打印好。组织准备,就是要确定会议的地点、出席对象,并通知到每一个应该出席会议的人。二、精心主持会议确定了议题和议程,主持者就要紧扣议题,切实按议程掌握好会议。一般的队干部会议可以分四步进行:1.各中队(委员)信息交流。交流时要突出各自的特色,语言简明扼
12、要。2.讨论热点问题。即把大家共同关注或急需解决的问题提出来进行讨论,直至达成较一致的认识。3.部署一下步工作。大队部(中队长)要在听取各中队(委员)的基础上,果断地提出自己的方案。4.请辅导员讲话。这样能使队干部们对刚做的要求领会得较为透彻,把工作考虑得更为全面细致。三、会后抓好落实队干部会议开完了,不等于队长的任务完成了。重要的是要爱会后把会议的精神贯彻下去。落到实处。为此,队长要根据会上布置的要求,及时了解各中队(委员)贯彻落实的情况,发现好的事例和经验要向辅导员汇报,加以发扬;发6现突出的问题也要及时向辅导员反映,并召开大队(中队)委员会议进行研究解决。这样,队干部会议才取得实效。思考
13、与提示:1 .为什么要定期召开队干部会议?2 .对照本讲内容,对近日举行的队干部会议作一次小结,找出改进措施。71 .在中队里成立一个临时纪律小组。小组由几个平时不太遵守纪律的同学组成,由他们专门负责老师不在时维持纪律,有责任在身,他们就会进行自我约束;而且当他们体会到小干部管理班级的辛苦,也会自觉地支持班队干部的工作了。2 .进行小队纪律比赛。每天进行评比,没有违反纪律现象的小队要奖励一朵小红花,贴在专门为纪律比赛的表格里,一个星期总结一次,获得五朵小红花的小队可以得到一面小红旗;一个学期结束时要对纪律好的小队进行表扬。3 .开展纪律方面比进步的活动。如“看看谁的进步大”,这是专门针对平时纪
14、律差的同学的,每天让同学们评出自己小队在纪律方面有进步或进步大的同学,而不是一惯做得好的同学。对于进步的同学要报告给老师,也可以每周由中队委员会向家长汇报一次同学的进步情况。4 .树立榜样。对有进步的同学,要创造机会让他们在中队里介绍自己的经验和体会,鼓励和他有同样缺点的天下向他学习。课堂空间(1)谈谈你们管理中队纪律的窍门是什么?(2)你觉得用制度管理和凭感情管理,哪个效果更好些?为什么?8定期举行主题队会,能使队员在活动中增长见识,明白道理。一次成功的主题队会往往在队员纯洁的心灵里留下不可磨灭的印象。所以,开好主题队会是队组织必不可少的自我教育活动。成功的主题队会应该做到三个字,即“近、新
15、、真”。“近”,就是要贴近队员的日常生活。为庆祝“十一”、“六一”等重大节日、纪念日举行的活动,固然是主题队会的题材之一,然而更广泛的主题队会题材应当选自队员的日常生活。例如,有些队员在学习上积累了好经验,而有些队员在学习上还有需要解决的困难,那就可以举行“金钥匙一一学习方法”主题队会;又如,中队里发生了在竞争中有嫉妒别人的现象,就可以举行“别人进步我高兴”主题队会等。这样,就把主题队会和队员生活的距离拉近了,成为能切实解决实际问题的一种有效的教育形式。“新”,就是要有新鲜感。这样才会激起队员的兴趣,在情感上受到感染和激励。主题队会要注意预排和即兴相结合,每次开会必须有即兴的内容,例如,当场评
16、选好人好事,当场辩论某个热点问题,当场讨论通过某项决议等。因为,主题队会不等同于文艺汇演,更不是用几个现成的节目串起来敷衍了事,而是要围绕主题队会的形式。“真”,就是要让广大队员真正成为活动的主人。只有队员们一起动手动脑,进行策划、筹备和组织的主题队会才是真正有意义的。队长应该发动全体队员自己策划主题队会方案,自己联系邀请宾客,自己创作编排节目,自己做好主题队会的组织筹备工作。开始是由于缺乏经验,出点差错和“洋相”,都是正常的,不用害怕,谁都是从摔跤中学会走路的。当然,遇到困难还是可以请辅导员指导、帮助的。祝愿每个有志气、有能力的队长,在辅导员的帮助和全体队员的支持下,把主题队会开得更新、更真
17、、更精彩。91、组建小队的基础。果果想自己组建一个新小队的想法很好、但在组建小队的时候,要注意以下两点:一是要在友谊的基础上组建。如果不注意以上两点,日后小队活动中队员们就容易出现矛盾摩擦。2、按照组织原则开展活动。自愿组建起来的小队,也不要以为大家都是好朋友,就可以随随便便了,还是应该按照少先队的组织原则开展工作和组织活动的。要记住,新的小队可不是拉帮结伙的好朋友团体,它可是少先队的一级基层组织。3、队名、队旗。给新组建的小队起个有特点的名称:再制作一面小队旗,队旗上的标志要体现小队的特色。101、有条件可以到商店买一本专门写日志的册簿,如果没条件,就用一般的笔记本也可以,只要整齐就行,不在
18、于形式,而在于内容。2、有了日志本,可以把封面好好地装饰一下,画上庄重、美观的图画,写上XX中队XX学期日志簿。3、中队日志要有专人负责管理,可以由中队委员轮流编写。平时日志要悬挂在教室里,供大家随时翻阅。定期开展编写中队日志评比活动,随时表彰认真编写的队员。4、如能在每次队活动的时候,由中队干部在全体队员会上宣读前一阶段的日志,也是使用日志的好方法。5、平时,哪个队员阅读后,有什么想法(感想)也可以写在日志上,供大家阅读。6、中队每一位少先队员都要特别爱护、关心这本日志,共同努力保持日志簿的干净、整洁,不损坏。发现本簿出现小的损坏要及时修补。7、一个学期结束以后,日志可以保存在中队。如果大队
19、有保存中队日记的地方,保存在大队部里最好了。毕业的时候,拿出来展示,让同学们翻阅,一定会给同学们带来许多美好的回忆。11在各类少先队活动中,行礼、执旗、三级报告等基本礼仪是充分展现队风、队纪和队貌的小窗口。尤其对于队长们来说,准确地做好这些动作,是在队员中树立表率形象的前提和基础。一、行施队礼行队礼时,必须右手五指并拢,从胸前高举过头。它表示人民的利益高于一切。行施队礼一定要规范、正确、有精神,以表示对国旗、对他人的尊重。行队礼时右手的五指并拢、中直,特别是大拇指不要弯曲。上举时,右手手心向左,不能向外侧翻手。上举的高度要保持手腕在额头上方,手掌离开头部的距离和大拇指的长度差不多。左手臂中直,
20、手掌紧贴在腿外侧,双脚立正,身体挺直,眼看前方。二、执旗方法小队旗:稍息时右手拳状握旗杆,右臂中直向右前方倾斜,旗梢顶住右脚的右上侧,脚的动作和平时稍息一样;听到“立正”口令,右手把旗杆从胸前平举到左肩,换左手握旗,左臂伸直,紧靠身体左侧,用大拇指、虎口、食指握住旗杆,旗梢在齐膝盖处,右手回右侧放下,脚立正。中队旗:稍息时两臂前伸平举,拳状握旗杆,左手在上,右手在下,两手距离在30厘米左右,旗杆放在地上,脚的动作和平时稍息一样;听到“立正”口令,双手把旗杆提起,离地20厘米左右,其他姿势不变,脚立正。听到“敬礼”口令,保持立正,前臂屈肘在胸前平举,右臂顺旗杆向右后侧伸直。左手仍拳状握旗杆,右手伸直,由大拇指、虎口、食指握住旗杆。队旗向前倾4560度。中队旗的出旗和行进也是这个姿势。大队旗:大队旗的稍息和立正姿势同中队旗一样。出旗和出行时仍保持立正的执旗姿势。三、三级报告12少先队在举行队会仪式前,要先整理队伍,逐级报告出席人数。中队集会前,由各小队长向中队长报告,中队长向中队辅导员
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