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1、“不得将医院收入指标分解到各科室,更不不得将医院收入指标分解到各科室,更不得将医务人员收入与科室收入直接挂钩。得将医务人员收入与科室收入直接挂钩。”公立医院预决算制度暂行规定国家卫计委2015年4月3日数据来源:中国医师执业状况白皮书20153000元及以下元及以下, 29.46%3000-5000元元, 37.37%5000-7000元元, 15.40%7000-10000元元, 11.58%10000元以上元以上, 6.15%未进行回答未进行回答, 0.04%医师每月工资收入情况医师每月工资收入情况3000元及以下3000-5000元5000-7000元7000-10000元10000元以
2、上未进行回答数据来源:中国医师执业状况白皮书201523.5643.3625.176.991.442.7539.7510.945.61.1523.0835.2716.815.468.925.2649.4718.953.162.113000元及以下3000-50005000-70007000-1000010000元以上医师每个月工资收入情况在各级医院的反映医师每个月工资收入情况在各级医院的反映一级二级三级其他数据来源:中国医师执业状况白皮书20151%33%47%19%医师对自己收入的满意情况医师对自己收入的满意情况非常满意基本满意不满意很不满意数据来源:中国医师执业状况白皮书201525-35
3、, 37836-45, 28746-60, 17025-35, 90036-45, 50846-60, 2210100200300400500600700800900100025-3536-4546-60不同年龄段医生对收入的满意度满意不满意目前,我国医疗卫生机构的总数在稳步增长。2014年比2012年的医疗卫生床位数增加了10.9%,住院量增加16%,门诊量增加了10%。但反过来再看卫生技术人员的数量,2012年与2011年相比,医师只增加了6%,再往后医师数只增加了3.5%,平均5年医师增长量仅为4.4%。这说明医师队伍的增长量赶不上医疗资源的增长量。来源:网易新闻,http:/ 中国医师执业白皮书 2015. 中国医师协会 药比超标医生奖金被扣剩两位数 广州中医院肿瘤科劝退病人EB
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