武装保卫部组织机构图

1、 武装保卫部组织机构图书 记部 长组织员火工品五管书记支部值班门卫经警井下迁户武装综治消防防火办公室武装保卫部职能分配表序号 项目内容部长部长助理综合办武装办综治办火工品消防办五管办流管办经警队人防办1综合治理2治安责任3五管要害重点部位4培训发证5落户户籍6重点人员部位控制7抢险、押运、治保8生产事故查析9民兵工作10慰问、信访11经警队注： 为主办人员 为相关人员武装保卫部部门职责一、负责公司综合治理工作，贯彻落实上级综治部门下达的各项工作任务。二、制定和落实公司“打、防、建、教”的各项措施，并牵头考核各单位治安责任状的落实情况。三、负责全公司五管要害部位和重点部位的治安管理和防范检查。四

2、、组织培训要害部位人员、义务消防人员对上岗前员工的军事培训及法制教育和国防教育，审核和办理要害部位及人员的相关证件。五、负责集体户口、流动人口、民爆物品、防火的管理。六、负责办理井下职工家属落户和特困户的迁户工作。七、负责控制重点人员、重点部位和“610”工作。八、担负抢险救灾、财务押款、巡逻堵卡和治安保卫任务。九、负责矛盾纠纷排查，民事纠纷调解和协助团委对重点对象进行帮教工作。十、配合公安部门做好案件侦破工作。十一、参与生产事故的调查和分析。十二、负责本公司主要领导人的安全保卫工作。十三、负责国防宣传教育和民兵、预备役整组和对一、二类预备役人员军事训练。十四、负责森林防火、灭火工作。十五、负

3、责对伤残军人、民兵、军烈属慰问和有关信访接待工作。十六、负责人防工程和防空警报器的维、检管理工作。十七、负责经济民警队员的管理、使用工作。十八、完成领导交办的任务。武装保卫部岗位职责一、部长1、安全保卫2、治安防范管理3、民兵工作管理4、综合治理工作管理5、做好户籍管理 6、做好部室管理与工作任务考核7、完成领导交办任务二、书记1、落实党建责任制，搞好基层党组织建设2、抓好领导班子建设，保证各项工作任务，经营指标的完成3、认真履行对工会、共青团、综合治理的领导职责，搞好项目部的稳定工作4、搞好企业文化建塑工作，推行REM精细管理5、抓好走动式管理工作，提升管理水平三、部长助理1、队伍管理2、治

4、安防范管理3、铁路护路4、经警、治安队军事训练四、综合干事1、每月2日前向组织人事部填报上月管理人员的考核情况。2、每月3日前向集团公司武装保卫部办公室填报业务统计报表。3、每月5日向公司考核办报机关责任制考核月报表。4、每月15日向劳资部门填报部室工资表、审批表、公积金、养老保险等报表，做到纸面整洁，字迹清晰，数据准确。5、做好审批、领用办公用品，健全帐物管理台帐。6、根据领导意图起草有关文件，做好各类文件的签收、等级分发、传阅、归档工作，妥善管理，保存完整。7、做好接待工作，对来访者做到热情周到，认真登记、按程序办事。8、协助领导做好会务工作、确定安排会议地点、通知参会人员、做好签到记录等

5、工作。9、做好考核评分的收集、填写、汇总、上报、做到不缺项不漏报。10、对各类考核工作做到记录，协助部长搞好工资奖金的二次分配。11、按照规定要求做好井上、下迁户人员申请、填表、外调、上报审核工作和集体户口办理上、转户等有关事宜。五、武装干事1、按照集团公司标准要求，完成民兵整组工作。2、建立健全各类档案，完善整组资料，修订各项规章制度。3、按照集团公司验收标准，组织有关人员对基层民兵整组工作进行全面验收。4、验收后，将各种报表、制度、花名、总结、汇总报送集团公司武装部。5、按照集团公司的标准完成训练任务，落实军事活动计划和实弹训练。6、掌握慰问人数、做出审批预算。完成对伤残军人、伤残民兵的慰

6、问工作。7、根据领导意图制定民兵抽调计划、工作计划、完成民兵治安巡逻任务。8、对公司所有人防工程进行全面检查维护，在雨季每周检查不少于一次，做好登记、汇报。9、每月对报警器进行一次全面检查维修，在雨季每月检查不少于2次。10、成立应急分队，制定应急预案，完成急、难、险、重任务。六、保卫干事（火工）1、按照火工品管理规定，建立健全各种档案，做到档案规范，资料完整，数据准确。2、每月召开一次火工品管理工作例会，通报上月工作，分析当前治安形势，安排下步工作，做好会议记录，报集团公司火工品安全管理检查月报表。3、按领导安排完成当年火工品管理工作计划、责任书及有关文件的起草工作。组织涉爆单位人员层层签订

7、责任书。4、在年底，做好各类档案、记录的规范工作，写出工作总结，迎接上级部门的检查验收。5、对火工品在运输、储存、领用等各个环节进行严格检查，每月监督检查不少于15天，并有60%的检查时间放在使用环节。6、对五管部位的管理，做到底数清、情况明、有制度、有职责、有管理、有标准、有防范措施。每月对五管部位安全工作检查一次，检查记录详细、完整。对检查出的隐患和问题，填写整改通知书，定人、定责、定期、整改并督促落实。对重大问题及时上报。7、每年组织一次“三员”复训工作，有计划、有布置、有试卷，复训时间不少于6天，保证复训率达95%以上。8、每半年组织一次“三员”观看爆破录相，并组织讨论，做好记录。七、

8、保卫干事（消防）1、按照防火，保险柜，计算机及财务押款的管理规定，建立健全各种档案，做到档案管理规范，资料完整，数据准确。2、起草防火管理责任书，协助领导组织基层单位、重点防火部位人员签订责任书。3、每月召开一次防火工作例会，通报上月工作，分析当月防火工作情况，安排下月工作，报集团公司消防工作月报表。4、按上级要求做好各类档案、基础资料整理工作及全年工作总结，接受上级部门的检查验收。5、每月对基层各单位的防火部位检查不少于4次，对重点防火部位的检查每月不少于2次。6、对全公司的消防设施造册登记，每月对消防设施的完好情况，检查一次。做好一年一次的灭火器维修更换工作。7、年初对各单位、部门保险柜、

9、计算机进行审定。每月进行一次安全检查，并做好详细记载。8、在安全检查中，对查出的治安隐患问题制定下达整改通知书，明确责任，对发现的重大问题及时上报，并监督限期整改。9、对发现重大问题的单位，及时组织有关部门人员进行分析、责任认定，并按照有关规定提出处理意见。10、每年组织二次重点防火部位人员和重要工种人员消防理论培训、灭火演练。有计划、有试卷、有记录、合格率达到95%。11、每年对全公司20%的井上职工进行一次消防培训，有计划、有试卷、合格率达到90%。12、保管好押款所需的防护设施，根据领导安排，组织人员完成押款任务，做好记录。八、综治干事1、每月25日按时组织公司所属综治责任单位的综治员召

10、开综治例会。传达上级指示和工作安排，分析内部治安形势，开展矛盾纠纷排查调解，安排下月工作，通报上次到会人员情况和综治工作完成情况，做好记录，收集基层综治报表。2、每月2日按时参加集团公司综治办例会，上报业务报表，汇报上月综治工作情况，会后将会议情况向公司综治办主任汇报。3、综治规范化建设做到档案齐全，填写数据准确，会议记录完整，各项制度健全，有职责牌板，有辖区图。4、管理好内部治安处罚票据，按照考核标准，仔细填写处罚票据，认真落实执行。5、督促基层单位，健全组织机构，完善综治档案，做好会议记录，报表、文件保存完整，信息畅通。6、每年3月、11月协助宣传部门组织基层综治责任单位开展综治宣传活动，设立宣传站，按文件规定、要求完成宣传任务。并组织评比，实行量化考核。召开综治例会时予以通报表扬或批评。7、协助领导组织实施半年