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文档简介

1、 t主：核心、骨干、重要的t管：控制、约束、指导t管的对象是“人”，管的内容是“事”t两个人同时操作两台机器，所生产出来的价值基本上是一样的。t两个人同时管理100人的团队，就会因为所増人员素质不同，花费的时间，精力，成本不同，主管个人能力的不同使得团队所产生地绩效相差几十倍设置上百倍t寻找准客户t为保户提供优质的售后服务t积极参加公司有关会议和培训等活动t执行公司的规章制度,完成公司交办的其它事项t增员、陪访、辅导t育成主管t制定小组业务活动计划，并斩钉截铁地执行业务拓展业务拓展组织发展组织发展辅导属员辅导属员123 主管角色定位及应具备的观念主管角色定位及应具备的观念 规划发展前景规划发展

2、前景明确工作职责明确工作职责t销售者销售者t执行者执行者t培育者培育者t管理者管理者生产队长生产队长政委主任政委主任团队领袖团队领袖军队士兵军队士兵t寿险营销组织单元的领导者寿险营销组织单元的领导者t团队经营的灵魂团队经营的灵魂123 明确工作职责明确工作职责主管角色定位及应具备的观念主管角色定位及应具备的观念 规划发展前景规划发展前景万一网万一网 中国最大的保险资料下载网中国最大的保险资料下载网t更高层级的培训更高层级的培训t增员奖增员奖t主管津贴主管津贴t团队绩效的计提团队绩效的计提t团队增员的优势使组织发展的时效提高团队增员的优势使组织发展的时效提高t不断提高个人的管理能力和水平，从而不

3、断提升个人价值不断提高个人的管理能力和水平，从而不断提升个人价值万一网万一网 中国最大的保险资料下载网中国最大的保险资料下载网t充满热忱充满热忱t追求卓越追求卓越t目标明确目标明确t意志坚定意志坚定t擅长领导擅长领导t善于沟通善于沟通t乐于助人乐于助人t不断学习不断学习t缺乏热忱缺乏热忱t漫无目标漫无目标t得过且过得过且过t没有担当没有担当t好大喜功好大喜功t自以为是自以为是t光说不练光说不练t不肯授权不肯授权t喜怒无常喜怒无常t言行不一言行不一万一网万一网 中国最大的保险资料下载网中国最大的保险资料下载网1.1.值得信赖值得信赖 2.2.为人谦和为人谦和3.3.处事公正处事公正 4.4.效忠公司效忠公司5.5.生活严谨生活严谨 6.6.乐於助人乐於助人7.7.知

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