廉政风险防范责任书

1、廉政风险防范责任书篇一：廉政风险防控工作责任书xxxxxxxxxx20XXxxx县xx局廉政风险防控工作责任书根据县委、县政府？关于印发？xx县廉政风险防控工作实委办？20XX?59号）的文件精神，为扎实防控工作，确保xx系统廉政风险防控工作责责任书风险防控工作的组织领导、安排部署和展廉政风险防控工作情况进行监督检查政风险防控工作，按照？xx县xx局关控工作的实施意见？，全面抓好本股室（中心）2部廉洁从政的各项规定。认真贯彻落实?执行“5个严禁、17个不准、5个一律”和要求”。严禁收送礼金礼券和贵重物品；严禁宜收钱敛财；严禁参与赌博活动；严格执行2个人重大事项报告制度；严禁用公款大吃大喝，凡违

2、反规定查年3月施意见？的通知（？x深入开展廉政风险任落实，特签订本一、甲方责任：、负责全系统廉政工作指导。、负责对全系统开和考核验收。二、乙方责任：、认真组织开展廉于开展廉政风险防廉政风险防控工作。、贯彻执行党员干廉政准则？，严格“四大纪律、八项利用婚丧嫁娶等事实的一律从严惩处。3、加强廉政风险防范教育，深化xx廉政文化建设。抓好反腐倡廉理论教育、党政纪律教育、正反典型教育，巩固发展“保持共产党员先进性教育”成果，开展“廉政xx”课题调研，推进廉政文化进机关、进站所、进工地、进家庭，形成亲情助行业倡廉的生动局面。4建设的监督管理。坚持并完善重点工程人档案制、工程参建单位廉政合同制，全面跟踪审计

3、制。严格执行招投标管理规定，强5法律法规，依法行政，依法理财；完善xx积极推进xx支由绩效评价工作，管好用好xx资金的监督管理，确保资金安全高效。6政电子政务运行机制，强化权力监督。规范权力运行流程，实现行政权力网上规善执法责任制度、政务公开制度、政务信息议制度等，保障xx行政权力阳光运行。7心）效能建设，推进政风行风建设。转办事效率和服务质量，促进勤政廉政高效。群众反映的意见、建议，做到及时受理、及纠正行业不正之风，提升服务水平，提高群众满意度。8廉、友情促廉、全、加强和完善工程督查制，质量责任推行工程建设过程化投资评审实效。、贯彻落实中、省资金管理制度，资金，加强XX、建立健全xx行建立电

4、子政务系统，范、透明运行。完发布制度和公众评、加强本股室（中变工作作风，提高深化效能投诉，对时调处、及时答复。、认真办理来信来访，查处违法违纪行为。严格执行省、市？行政效能投诉处理办法？，完善电话、信函、网络、来访等投诉举报的管理、查处、回复工作，按期处理、办结和回复。加大查办案件的力度，做到有案必查，违纪必处。9、加强对党员干部公务活动和“八小时以外”的监督管理。坚持和完善民主集中制，进一步完善？廉政风险预警制度？、？廉政保证金制度？。局廉政风险防控工作领导小组年底对各股室、中心廉政风险防控工作责任制落实情况进行检查验收。检查验收结果作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据和评选

5、先进的基本条件。对检查验收不合格的股室（中心）负责人要严格问责。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。xx县xx局（盖章）责任股室（中心）（盖章）负责人签字：责任人签字：20XX年3月16日4篇二：廉政风险防范管理责任状廉政监管风险防范管理责在平任状工商行政理县管局廉政监管风险防范管理责任状为深入贯彻落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，促进行政执法权力规范、透明、高效运行，加快构建具有在乎工商特色的惩治和预防腐败体系，特制订本廉政监管风险防范管理责任状一、组织领导为确保廉政监管风险防范管理工作顺利有序推进，县局成立了以孟庆军局长为组长、其他

6、班子成员为副组长、各科室所、直属局主要负责人为成员的廉政监管风险防范管理工作领导小组。领导小组全面负责廉政监管风险防范管理工作的组织领导、指导协调和监督落实工作。领导小组下设廉政监管风险防范管理办公室，内设管理组和宣传报道组，分别由监察室和办公室为牵头科室。各科室所、直属局负责人为廉政监管风险防范机制建设的第一责任人，分工一名干部抓好具体工作，确定一名干部做好具体协调和落实工作。二、责任内容廉政监管风险防范管理工作将按照动员部署、风险排查评估、建章立制、进行风险点检查四个阶段分步组织实施，于20XX年8月底前完成廉政监管风险防范管理各项重点工作（一）动员部署阶段研究制定并下发实施方案，召开全局

7、动员大会和签订责任状。明确领导责任、部门责任和考核问责事项，确保廉政监管风险防范管理工作任务落实。适时召开廉政监管风险防范管理工作任务部署会，由各科室负责人参加，明确各阶段工作职责，推进工作顺利开展。（二）风险排查评估阶段1、全员排查岗位风险各单位结合各自工作实际，采取岗位自查、不同岗位互查、领导督查和集体排查等方法，进行风险排查评估，做到岗位风险清晰、风险等级明确。2、审查评估岗位风险对各科室所、直属局上报的岗位风险点、风险等级和防范措施进行审核评估。对审查通过没有异议的风险点予以确认，纳入风险汇总表，廉政监管风险防范管理办公室组织相关人员进行二次审核。各科室所、直属局负责人根据局领导和其他

8、科室分局的意见建议，进一步修改完善。3、对各科室所、直属局风险排查结果进行公示廉政监管风险防范管理办公室在内部办公网上对各科室所、直属局岗位风险点、风险等级和风险防范措施进行公示。对公示的内容有异议的可以书面形式向廉政监管风险防范管理办公室提由，办公室组织相关人员进行审核并视情况维持或修改。（三）建章立制阶段1、完善岗位职责体系各科室所、直属局根据查找的岗位风险点和风险等级，对现有的岗责体系进行进一步完善，做到定岗、定职、定责，合理分解权力，建立职权清楚、责任明确、约束有力的岗责体系2、编写岗位风险手册廉政监管风险防范管理办公室编写在平县工商系统廉政监管风险及防范手册，印发全体干部职工，切实将

9、各项风险控制制度和措施推行到每个岗位、每个人员，指导和规范工作行为。三、责任考核县局党组将廉政监管风险防范管理工作纳入年度考核，各科室所、直属局主要负责人要切实真抓实干，结合工作实际，不等不靠、主动工作。研究制定本单位开展廉政监管风险防范管理工作的具体工作计戈L确保廉政监管风险防范各项工作任务落到实处。积极为廉政监管风险防范管理工作由谋划策，通过清理职权、科学分权、公开亮权、制度控权,努力形成责任明晰、制度完备、合理分权、流程规范、制约有力、监督到位的廉政监管风险防范管理预防体系，从源头上预防和遏制腐败。县局领导：各单位负责人：年月日篇三：廉政风险责任状北票市廉政风险防控责任状二0一五年度为落

10、实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求,促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和中共北票市委转发责任实施办法（试行）的通知的通知（北委发20XX14号），特制定北票市廉政风险防控责任状。一、?（?.）岗位职责：承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导,批改作业，考核学生成绩。在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动。积极参加本组教研活动二、?(?.)廉篇二：廉政风险防范管理责任状廉政监管风险防范管理责在平任状工商行政理县管局廉政监管风险防范管理责任状为深入贯彻落实中共中央关于建立健

11、全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，促进行政执法权力规范、透明、高效运行，加快构建具有在乎工商特色的惩治和预防腐败体系，特制订本廉政监管风险防范管理责任状。一、组织领导为确保廉政监管风险防范管理工作顺利有序推进，县局成立了以孟庆军局长为组长、其他班子成员为副组长、各科室所、直属局主要负责人为成员的廉政监管风险防范管理工作领导小组。领导小组全面负责廉政监管风险防范管理工作的组织领导、指导协调和监督落实工作。领导小组下设廉政监管风险防范管理办公室，内设管理组和宣传报道组，分别由监察室和办公室为牵头科室。各科室所、直属局负责人为廉政监管风险防范机制建设的第一责任人，分工一名干部抓好具

12、体工作，确定一名干部做好具体协调和落实工作。二、责任内容廉政监管风险防范管理工作将按照动员部署、风险排查评估、建章立制、进行风险点检查四个阶段分步组织实施，于20XX年8月底前完成廉政监管风险防范管理各项重点工作。（一）动员部署阶段研究制定并下发实施方案，召开全局动员大会和签订责任状。明确领导责任、部门责任和考核问责事项，确保廉政监管风险防范管理工作任务落实。适时召开廉政监管风险防范管理工作任务部署会，由各科室负责人参加，明确各阶段工作职责,推进工作顺利开展。（二）风险排查评估阶段1、全员排查岗位风险各单位结合各自工作实际，采取岗位自查、不同岗位互查、领导督查和集体排查等方法，进行风险排查评估

13、，做到岗位风险清晰、风险等级明确。2、审查评估岗位风险对各科室所、直属局上报的岗位风险点、风险等级和防范措施进行审核评估。对审查通过没有异议的风险点予以确认，纳入风险汇总表，廉政监管风险防范管理办公室组织相关人员进行二次审核。各科室所、直属局负责人根据局领导和其他科室分局的意见建议，进一步修改完善。3、对各科室所、直属局风险排查结果进行公示廉政监管风险防范管理办公室在内部办公网上对各科室所、直属局岗位风险点、风险等级和风险防范措施进行公示。对公示的内容有异议的可以书面形式向廉政监管风险防范管理办公室提由，办公室组织相关人员进行审核并视情况维持或修改。（三）建章立制阶段1、完善岗位职责体系各科室所、直属局根据查找的岗位风险点和风险等级，对现有的岗责体系进行进一步完善，做到定岗、定职、定责,合理分解权力，建立职权清楚、责任明确、约束有力的岗责体系。2、编写岗位风险手册廉政监管风险防范管理办公室编写在平县工商系统廉政监管风险及防范手册，印发全体干部职工，切实将各项风险控制制度和措施推行到每个岗位、每个人员，指导和规范工作行为。三、责任考核县局党组将廉政监管风险防范管理工作纳入年度考核各科