就业指导超星尔雅

1、就业指导作业标题：课程导入1从逻辑上讲，本课程包括哪几个部分内容（）A、就业观念以就业政策C就业技巧D就业心理E、职场适应正确答案：ABCDE作业标题：认清当前的就业形势12015年我国高等教育毛入学率将达到多少（）A15%B25%C35%D45%正确答案：C作业标题：转变与更新就业观1当代大学生应当树立的就业观包括哪些（）A就业主体意识以职业规划意识C能力本位意识D竞争意识正确答案：ABCD作业标题：兴趣与职业的关联1关于兴趣描述正确的有哪几个（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态以兴趣可以转变为乐趣C兴趣影响绩效D兴趣培养源于早期生活环境正确答案：ABCD作业标题：能力与职业的匹配1

2、智力与能力的关系包括哪些（A、智力是能力的基础以能力是智力的表现形式C高智商者必定能力强D职业能力强的人必定高智商正确答案：AB作业标题：性格与职业的吻合1关于兴趣描述正确的有哪几个（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态以兴趣可以转变为乐趣C兴趣影响绩效D兴趣培养源于早期生活环境正确答案：ABCD作业标题：专业与职业1专业与职业的关系有哪些（）A专业指向职业以同一个专业的毕业生可从事不同职业C专业数远大于职业数DX两者无关正确答案：ABC作业标题：待遇与机遇1大学毕业生应当如何看待待遇和机遇（）A待遇第一；日两者兼顾；C坐等机遇；D藐视待遇正确答案：B作业标题：小单位与大单位1听完该节课

3、，你认为（）A、大单位小单位各有优势日学历越高能力越强C学历主要代表学习能力D求职只进大单位正确答案：AC作业标题：如何迈出求职第一步1应届毕业生求职的第一一步是A写简历以求职信C市场调查，了解企业需求D学习面试技巧正确答案：C作业标题：就业信息的内容1广义的就业信息的内容包括（）A社会信息以供求信息C个人基本信息D学校概况正确答案：AB作业标题：就业信息搜索原则1以下不属于就业信息收集原则的是（）A真实性原则日就近性原则C完整性原则D针对性原则正确答案：B作业标题：就业信息收集方法1就业信息的收集方法主要包括（）A学校就业中心以熟人提供C网络查询D参加当地招聘会正确答案：ABCD作业标题：如

4、何解读招聘简章1企业招聘简章一般包括（）A、工作职责以任职要求C公司简介D业务介绍正确答案：ABCD作业标题：了解就业信息的途径1大部分企业招聘员工的首要渠道是（）A网络招聘日举办招聘会C熟人推荐D社会招聘正确答案：A作业标题：校园招聘1下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项A事先了解用人单位；以认真听企业宣讲；C了解需求岗位、应聘要求；D制作个性化求职简历；E、可以应聘不同岗位；F、注意仪表；正确答案：E作业标题：大型招聘会1参加大型招聘会的技巧是（）A观、听、问以观、听、递、记C观、听、问、递D观、听、问、递、记正确答案：D作业标题：通过网络获得就业信息1网络就业信息的特点是（）A

5、、信息量大以真实性高C种类齐全D网申的必要通道正确答案：ACD作业标题：通过人际资源获取就业资源1下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是A正确认识社会关系以利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。C人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D利用社会关系求职就是走后门正确答案：D作业标题：就业信息的管理方法1就业信息的管理作用是（）A科学管理求职过程以掌握求职进展C及时跟进和准备下一个求职流程D了解企业文化正确答案：ABC作业标题：避免就业信息陷阱1常见的就业信息陷阱有哪些A骗财类陷阱以骗色类陷阱C知识产权类陷阱D合同类陷阱E、违法类陷正确答案：ABCDE2如何避免就业信息陷阱A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习;以通过正规渠道获取招聘信息；C不要缴纳诸如面试费等费用；D不要被职位的名称所迷惑；E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。正确答案