安全生产安全操作指引

1、【安全操作】规程及虑分规定公司各部黜：金性寸我公司所亵生的工像事故大部分悬遑反操作和H工工作畤疏忽大意所造成，融了减少安全事故和提升H工安全意以保障公司n工、ims安全、并结合各部盟的意见，制定出各工槿的安全操作规程和虑分规定，具醴如下：【安全操作】规定1【切削加工操作】1.1 穿戴合身的工作服，符袖口扣聚，不穿谩於SE松的服装，留H彝或有瓣子畤，要戴帽；1.2 操作者鹰佩戴符合GB5890-86II量要求的防冲拳目，最常用的防眼给；1.3 119Hs床前，鹰仔余田检查械床上危陂部位的安全装置是否安全可靠，润滑系统是否通碓安全彳爰方可作H;1.4 工作畤，工作地黑占要保持整膂、泊澈，待加工和已

2、加工工件鹰分别摆放在寡盟的位置架子上或箱子内，不得招工件或工具放上械床上，尤其不得放在械床的逋勤件上，卡黑掩扳手用完彳爰鹰随手取下，最好使用弹1B扳手，不得符材料或工件放上通道上；1.5 工件及刀具夹聚装牢，防止工件和刀具优夹具中脱落或来出。装卸笨重工件畤，B使用起重段借，不准穿?京鞋、拖鞋上班；1.6 械床逋樽畤，禁止手调整械床或测量工作，禁止把手肘支撑在械床上，禁止用手斶摸械床的旋樽部件，禁止逋樽中取下或安装安全在装置，不得用手清除切屑，B使用子、刷子或寡用工具清除切屑；1.7 操作逋樽械床畤，殿禁佩戴手套，以防止逋樽部件手套像及人1.8 有的械床逋樽畤，操作者不能再卸1工作地黑占，彝？床

3、逋樽不正常畤，鹰立即停械检查，常突然以外停H畤，鹰立即切IMS床18源或其它激活械横，并把刀具退出工件部位；1.9 不要使用污物混在械床冷郤液中，否JW不僮曾污染冷郤液，甚至曾健播疾病，悬防止引起皮唐病，冷郤液使用畤谩房或已被污染鹰及畤更换，殿禁用乳化液、煤油、械油洗手；1.10 避免使用屋缩空氟清理切屑。必i（使用畤或切屑来aws重畤，悬避免危害械床附近的操作人H,鹰在械床周阐安装撑板，人使操作显隔离隹，屋缩空氟的屋力，可能低，不得用屋缩空氟吹衣服或上的廛土或嬲物，以免揖像耳朵和1.11 工作结束彳爰，械床、切断ft源，把刀具和工件优加工位置上退出，清理或安放好所使用的工交、量具，清理所有切

4、屑，按切屑的槿I®分别放入指定的屡料箱内，仔余田涛擦械床。2【起重吊械操作】2.1 所有起重吊械，不得超载和带故障使用，吊械必i（定期检测及保存横羽第己金录；2.2 如因工作需要雨台吊械同畤吊起物件、或迤行斜拉物件，必iOS部因主管及安委曾允言午彳爰方可作2.3 吊逋物件畤下方不准站人；2.4 吊逋物件畤必i（使用瓢缺缺陷（目视）、及符合承受相信制重量的吊碟；2.5 吊碟要安装在物件重心的中心黑占，瓢中心黑占者、JW必i（使用雨他以上吊琪吊物。3【注塑械操作】3.1 所有H工必iOS谩培前接方可上岗，有培前情己金录存槽；3.2 1|改18源彳爰、先检查段倩是否正常，自勤装置是否正常，

5、殿禁带故障勤作；3.3 WM#0f,禁止接斶逋樽部分，段借逋勤显域不准摆放物品；3.4 段借樊生故障彳爰必i（立即上幸艮，禁止非寡渠人H雉修段借；3.5 操作段借畤鹰集中精力，不得激嘻打制或打瞌睡；4【碎料械、混料械操作】4.1 系圣培就接H工方可上岗，有培前倩己金录存篮；4.2 操作碎料械畤必i（佩带口罩和耳塞，操作混料械必i（佩带手套、口罩；4.3 段借逋樽畤殿禁身醴任何部位斶摸刀片；4.4 清理和雉修段借段借必源且只允言午一人操作。5【金占孔、植毛、来毛操作】5.1 系圣培就接H工方可上岗，有培前情己金录存槽；5.2 金占孔械111M爰、萧畤技街人Hi（高隹金占孔St一米以外，操作畤H工

6、肺部不准放在金占孔械下方位置；5.3 操作植毛械畤不准接fflSS（任何部位和工作台彳爰方；5.4 操作来毛械前必i（检查防装置是否正常，殿禁带故障勤作，工作畤殿禁接斶来毛刀；5.5 以上段借必iOT人操作，操作畤注意力要集中，殿禁左K右盼和打瞌睡；5.6 操作超磬械必须佩带耳塞；6【喷油操作】6.1 喷油JM工必须佩带防口罩；6.2 内殿禁使用明火作6.3 危陂物品（易燃、易爆）必正碓存放、使用；7【手勤、械勤叉革操作】7.1 械勤叉SU1必i（持证上岗；7.2 械勤叉强蔽内行®禁越谩20KM/小%7.3 漏滑路面或容易滑行的地面鹰减速慢行；7.4 手勤、械勤叉串载物畤，1T物重心

7、必须在叉市中心部位；7.5 手SW8S&叉串一律不得超载、超高；7.6 械勤叉U1必i（遵守叉革操作明。8【H工、焊工操作】8.1 所有H工、焊工必i（持证上岗；8.2 H工登高作H畤，必i（系安全带和戴安全帽；8.3 H工迤行H氟段借安装典雉修畤，必格遵守各槿安全操作规程和规定，不得玩忽SK守；8.4 作H畤要殿格遵守停18操作规定，做好防止突然送H畤和各安全措施，如挂卜上有人工作，禁止合等警示牌，不准余勺定畤送ft;8.5 在舜B近带ft部分操作畤，要保证可靠的安全距离隹；8.6 作渠前J#椀查工具的余自手柄，余色鞋和余自手套的安全性；8.7 18焊、氟割、18割作H畤，必i（戴防

8、眼罩，余色物套和穿工作服；8.8 18焊、氟割作渠前必i（检查焊械段借，氧瓶和工具是否安全可靠；8.9 在内迤行燎焊、氟割、或其它明火作棠前，鹰先通知保安科，允言午彳爰方可迤行作8.10 焊接，氟割工作范阐10米以内，必i（清除一切易燃易爆物品，如特殊原因不能清理，必i（先幸艮保安科，由保安科派H盛督作H。9【段借雉修、保餐操作】9.1 保餐部黜，必i（制定明碓的定期保餐言十副，或存槽列入安全检查目。9.2 段借定期保餐、彳爰，必i（招保餐卡贴在段借上，同畤做好言己金录；9.3 段借雉修、保餐畤必须信制朗igHSft源，接斶高温、低冷部件、必i（戴防手套或待至正常温度彳爰方可作H;9.4 雨人

9、以上作H畤，必须互相在可视范阐内作H,ISS,必须曲调一致碓保安全；9.5 拆模畤如需敲拳模具或配件，必i（戴防眼同畤不准用1B金十或易碎工件敲拳；9.6 拆模、黜装模畤如需他人曲助，其黜辰或领班必i（在埸盛督，碓保安全。10【物品摆放】10.1 殿禁堵塞任何安全出口、通道、JS内安全通道、消防器材等地方，ft源箱下、fKOS借周阐，殿禁摆放物品品；10.2 危陂物品（易燃、易爆）必i（存放在寡用盒Jf,及按每天所i（用量领取，殿禁串辨公室内存放易燃易爆物品；10.3 所有物品鹰摆放整膂，禁止阳斜、架空，叠放成品、半成品，其高度不08越谩1.8米（即大箱34唇、小箱4-6®）,避免使

10、用破揖拉易堤形的包装箱；10.4 物品摆放畤，其重心鹰虑於卡板中黑占位置，2口K以上的模具、必i（使用用卡板摆放，殿禁使用破揖卡板；10.5 各部黜鹰翥量明碓副分成品、半成品、屡品、物料、工具、工件摆放癌域，避免多槿物料混放。保安科人H每天招封全JS各虑安全检查、封遑祝事迤行言己金轧任何H工、部黜，如有遑反上述【安全操作】、或【物品摆放】的，公司符就行虞分如下：1遑反【安全操作】规定1.1 段借操作H未培前1或未其直接上司同意而自行上械作渠的，警告一次。1.2 段借操作n未培前|而被指派上械作n的，部黜直接me人警告一次及扣款50元；造成安全事故的，按下文1.4新行。1.3 遑反安全操作规程者

11、，首次遑祝、警告一次，再次遑祝、警告一次及扣款50元，第三次遑祝、言已谩一次及扣款100元；多次遑祝或情fHS重者、II除出JS。1.4 遑反安全操作规程的，除直接封遑规者虑分外、另外以部黜直接me人警告一次，同一部黜、同一畤雨人或以上遑反操作规程的、虑以部黜直接mt人警告一次及扣款50元。1.5 遑反安全操作规程而造成事故的，虑分如下：?造成事故、直接JT任人（遑章操作者百己谩一次及扣款50元；?造成重像事故、直接JT任人（遑章操作者百己谩一次及扣款100元；?造成重大事故、直接me人K除出j«；部黜主要me人言己谩一次及扣款100元。1.6 部黜累H港SOS5次的，部黜直接mt人

12、言己谩一次及扣款50元；累言十连10次的、部黜直接me人言己谩一次及扣款100元，另、部黜主要me人言己谩一次及扣款50元。1.7 如未能碓定遑祝者hjb,刖虑以部黜直接me人警告一次，不予却款。2遑反【物品摆放】规定2.1 堵塞任何安全出口、通道、内通道、或消防器材，遑烷者虑分如下：?如能碓定遑祝者UJi,首次遑祝者、言已谩一次及扣款50元，另虑以部黜直接me人警告一次、不予却款；-再次遑祝者、言已谩一次及扣款100元，另虑以部黜直接UJI人警告一次、及扣款50元；第三次遑祝者、is除出J®,另虑以部黜直接mt人言己谩一次及扣款100元；典及虞以部黜主要me人言己谩一次及扣款100

13、元，另虑以部黜主要me人言己谩一次及扣款100元；?如未能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、霓以部黜直接me人警告一次，不予却款，-再次速St、虑以部黜直接UJI人警告一次及扣款50元，第三次遑祝、霓以部黜直接me人言己谩一次及扣款100元，另虑以部黜主要me人言已谩一次及扣款100元；2.2 遑反危陂物品(易燃、易爆)存放规定者虑分如下：?如能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、警告一次、不予却款；-再次遑祝、警告一次及扣款50元，另虑以部黜直接me人警告一次、不予却款；第三次遑祝、言已谩一次及扣款100元，另虞以1g部黜直接UJI人警告一次及扣款50元。?如未能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、霓以部黜直接m

14、e人警告一次、不予却款；-再次速St、虑以部黜直接UJI人警告一次及扣款50元；第三次遑祝、霓以部黜直接me人言己谩一次及扣款100元，另虑以部黜主要me人言已谩一次、不予却款；2.3 多次遑反【物品摆放】规程、或情fHS重、或造成重大事故的，虑以部黜直接me人11除出j»,另部黜主要me人言己谩一次及扣款200元；注：1.I®®事故是指翳瘵费用不足10,000元者；2 .重像事故是指fBS费用连10,000元者；3 .重大事故是指fBS费用、或造成揖失连30,000元者；4 .直接me人是指黜别之黜n、领班、或拉n；5 .主要me人是指黜别之助理、或主管；6 .

15、累言十遑祝是指每一季度(3他月)、每一大I®别之合共遑祝统言十结果悬准；7 .每月、及每季，公司符公布各部黜之遑祝名覃、次数、累言十、及外分结果工樊彳熟修例(甲)圜a封任何有下列表垣之殿工，根at具醴情予颁彝一次性奖金、言己功、或通幸艮嘉奖等方式(1)在完成生崖或工作任矜，有提高品或服801量，勺资材或能源等方面，做出ie著成娥。在生或科研，工蓼或品1S言十等方面，有樊明技衍改迤或提出合理化建st取得重大成果或16著成娥。(3)在改迤企渠管理、提高效益等方面作出18著成娥。(4)保公共财崖，防止、挽救事故有功，使用人覃位利益免受重大揖失。(5)典遑祝、遑反之行悬或事件作了畲手，雉持正

16、常生和工作秩序。(6)雉社曾治安，揭彝梅玛S其它殿工遑反劳勤区己律，有K著功娥的。(7)余己律、抵制歪凰邪氟，事跳突出。(8)一置:忠於殿守，廉?黑奉公，拾己悬人，事品亦突出。(9)年被押悬便秀H工者言已功一次，被押悬文明H工者通幸艮嘉奖一次。(10)其它鹰常给予ma封殿工给予ma,需工上shh醇中吉青彳爰，由用人覃位视情予以樊耽(乙)霓分(乙一JB)虑分一封有任何下列行悬之殿工，批Iff教育一次不自改，警告一次虑理。(1)上班期睡打瞌睡、看典工作任8Hss和勺幸魅氏、亲隹志或刊物。(2)上班期嘻笑、聊天、私自收放廉播，其它H工工作。(3)上班期非因公打舌、嘉或看信函、上女周、彝短信息、收？H

17、8子垂B件等。(4)上班期窗1鼠岗位或休假期返回工作典上班殿工聊天，其它H工工作。(5)上班期IW未上级«0»同意私自离隹阂，离隹阔越雨小畤作喉工壹整天虞理。(6)上班期吃零食或符食物带入JS显内用餐。(7)除因加班工作餐外，殿禁上班期在JS内用餐。(8)不正常使用言十算械(群兄言十算械使用守刖)0(9)除正常洽公司相矜外，未言午可带非用人K位人H迤入JS显、串宿拾及JS内其它地显；因外人迤摩期造成的财物及人身像害，由私带外人迤j»之殿工me全部民事及刑事责任。(10)拒给常值保安H检查其揣带出JS物品或不服优保安人H正常安排及管理。(11)使用水、H、空调等段施

18、彳爰，酿第越谩10分金童而不队(12)樽ai、樽借、私自彳复制或故意幸艮失多hjsse,造成用人覃位受揖。(13)珍奇自行串出入JSK前彳爰因不下串。(14)替他人打咕(即言己金泉JM工上/下班之言十算械IC咕)，受托人及委托人各按喉工一天虑理。(15)在工作K内上班而不穿J®服或佩带J®t£。(16)除宿拾房内，不谪任何畤地黑占，心腹非符JS6E带於胸前。(17)除特言丁之工作或工作匾外，不得穿著拖鞋上班。(18)穿著拖鞋再卸I指定需穿拖鞋工作之或工作显。(19)随地吐痰、窗Lite果皮、纸屑等垃圾或在JSK模上、宿拾模上向外吐痰、窗1抛垃圾或硬物。(20)翻睛

19、、跳爬窗户或等圄方便迤出。(21)在本JS所JB范阐之精壁上、叩窗上、檀台上或段借壅鸦。(22)在宿拾内以热水洗衣物，或符热水带高隹JSK往外私用。(23)在宿拾及谩道高磬喧哮、大音量播放音架造成其它H工受密。(24)未系圣言午可更换宿拾或床位，在他人房IW留宿或容if他人留宿。(25)聘用人覃位的财物(如纸箱、桌椅等)私自带入宿拾或用纸箱遮撑床位。(26)非加班期晚上12黑占彳爰不掉宿拾房内之趣源。(27)同月累稹连三次就餐彳爰剩余©菜谩多(每次连200克)。(28)就餐彳爰、越谩1米符餐具抛入月蓼盆，或符餐具留於用餐癌内不K而去。(29)没到下班畤提前排除等下班；上下班插陵刷卡或

20、鲍管内插除领取©菜，勒令其最彳爰排除再刷卡。(30)每次i1到、早退越谩2分金童不扣工资，越谩2分金童至15分金童扣减常日基本工资的20%,越谩15分金童至30分金童扣减常日基本工资的40%,越谩30分金童以上符按喉工一天虑理。乙二I®虑分封有任何下列行悬之殿工，言己谩一次虞理。(1)不谪任何畤在it盒或其它禁理癌内吸理。(2)不谪有否造成事故或失殿，上班期喝酒或带著明18酒意上班。(3)食污、盗藕、搪劫、挪用、侵占用人覃位资源财物。(4)走私版私、行贿受贿、敲酢勒索、徇私舞弊、弄虚作假。(5)在显睹博、打架、私藏管制刀具及易燃易爆品，滥用明火危害H工及企棠安全。(6)私自

21、擅鼠18源、於禁用麽私有18器1S施之宿拾内或工作岗位使用私有18器1S施，H墟、H热水杯等，一琪，用人覃位可畤予以拆除及没收其ft器IS施。(7)男女殿工於显或宿拾内表垣谩份貌口匿或彝生像蜀败德行悬。(8)未言午可(指部因主管以上领厚言午可)利用用人覃位的言十算械、彳复印械及其它辨公段施作私人用途；如ItJf因此而带入病毒或造成械器揖壤的，舒！用人覃位相之揖失。(9)未系墨熬可(指部因主管以上领厚言午可)擅自揣带用人罩位崖品、技循«料等财物离卸IJS癌或使用用人罩位品、技循«料等作其它用途。(10)遑反安全生操作规程，不按规定配戴、使用劳勤防用品；直接管理人H未翥盛督检查

22、责任的，典遑srn工同等虑却。(ii)货物堵塞疏散信道；直接管理人n未翥盛督检查责任的，典遑srn工同等虑却。(12)管理人n舐忽殿守、遑章指挥，引樊安全事故，造成用人覃位时崖揖失或他人重俱亡或冷疾病。(13)j»癌内n串谩快而造成他人身醴受像时崖揖失或用人覃位财物揖失的。(14)工作不me而崖生殿重座品或不合格崖品、浪费原材料、能源、造成企揖失。(15)仿像上级筵名，未部理或主管同意而私用公司印章/印件。(16)恃强凌弱、拉«(结派，影簪正常生秩序和社曾秩序。(17)消趣怠工、醇致没按畤完成生或工作任矜。(18)聚筮噩工、造言备生事、瓢理取制，影簪正常生秩序和社曾秩序。(

23、19)不服优用人罩位因正常工作需要而迤行合理工作分配和调勤。(20)利用在外罩位或私自优事典用人罩位兢孚的棠矜，所得收入营帚用人覃位所有，用人罩位揖失。(21)未用人覃位押估及言午可而利用殿矜侵利，符用人罩位的H矜向貌友采瞒、金肖售、外彝等；揖害用人覃位利益的，mH舒！用人罩位揖失。(22)故意或谩失揖壤或遗失用人罩位品、械器段施。(23)故意或谩失波露用人覃位商棠秘密及知Sfe叠榷、寡有技衍者，承据用人覃位揖失及相J#的民事法律JT任。(24)殿工被阈家或覃位依法追究刑事责任，或被判劳勤教餐。(25)提供虚假身份It、孥魔或虚假工作履魔、身醴健康状况、殿棠病槽案等。(26)其它殿重遑反劳勤区己律典规章制度的行悬。(27)上落班漏刷咕(自身原因)要求祷卡，全月累言十祷卡每天五他者。(28)全月i1到、早退等累言十每五次。(29)如非突彝性患重病、或重大事故，未言青假而私自不上班者，每天等同一天喉工。(30)每喉工一天扣三天工资，