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文档简介

1、制度发布通知CoInPany number :WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998 关于发布公司薪酬与考核制度等相关制度及加强 公 司 管 理 流 程 的 通 知 各部门：为规范公司人事、行政、财务、生产及销售各环节的管理，提 高运营效益，保障公司运营的有序推进，经总经理办公会报经董事 长批准，发布如下制度：1、薪酬管理制度2、工作奖罚制度；3、人事聘用制度；4、内部沟通制度；5、会议制度；6、保密制度;7、合同管理制度；8、月度预算管理暂行办法；9、费用报销管理规定。同时，公司强调要求:1、资金使用：公司所有经营活动及其收支皆纳入月度预算管 理，月度预算经董事长批准后方

2、可执行。具体要求依据月度预算 管理暂行办法和内部沟通制度的相关规定；2、人事权限：公司各部门须提前编制本单位人员定岗定编计 划，用人计划提前申请，并按流程由行政人事部负责报批和招录。 公司副总经理/总监及以上级别人事任命由董事会审批，其他人员录 用及任命由总经理办公会审核，报董事长批准。具体要求依据人 事聘用制度的相关规定;3、加强沟通：严格执行公司内部沟通制度，公司要求：日常决 策、审批事项通过OA书面传递Z电话提醒，24小时内回复；部门 经理及以上提交日工作汇报及月度报告给上级直至总经理;总经理 提交月度报告（含月度预算）给董事长。具体要求依据内部沟通 制度的相关规定。行政人事部须立即按照公司相关制度要求完善 OA系统，以满足工作需求。以上制度及

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