下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、希望本文对您有所帮助!学习科学发展观心得体会:对发展与可持续 发展的思考导读:本文是关于学习科学发展观心得体会:对发展与可持 续发展的思考,希望能帮助到您!发展和可持续发展是我们当今使用频率最高,也是我们经常 看到的两个关键词。如何看待和理解发展和可持续发展的辩证关 系,这是笔者思考的问题。发展和可持续发展的含义什么是发展 ?发展是一个复杂的术语。 它包含了很多的理解和 看法。从哲学角度讲, 发展是指事物前进的、 上升的变化或运动。 发展不是抽象的概念, 而是对现实世界运动基本方向的如实反映。 但就人类社会发展而言,发展是一种前进的上升的符合社会规律 的变化,是人类生存所需要的别无他求的唯一选
2、择。那么什么是 可持续发展 ?可持续发展的提出和人们现在的使用, 着重是从社会 的经济发展角度来讲的,是指既满足当代人的需要,又不对后人 满足其需要的能力构成危害的全面发展。从发展和可持续发展的 含义来看,它们既有联系又有相互区别。它们是反映同一类事物 的不同层次的概念,区别则是在时空上的差别。发展 (社会发展 ) 是人类永恒的追求,而可持续发展则是人类无限生存应该具有的 一种发展观点。是“既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发 展的需要,不以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益”( 江泽民同志在中央计划生育工作座谈上会议上的讲话) 。二者相希望本文对您有所帮助! 比较,可持续发展更具有现
3、实性和具体性。发展和可持续发展的哲学关系发展(社会发展 )和可持续发展是相互联系的。发展与可持续 发展是整体于部分的关系,它们处于同一类事物的不同层次。发 展包括可持续发展,可持续发展是发展的不可或缺的组成部分。 离开可持续发展,发展就不是完整意义上的发展,就是片面的发 展或暂时的发展,就会出现发展的停滞或中断。可持续发展是对 发展的延伸和扩展。是对发展本身的形态描述的一个具体方面, 更是对发展最终结果的本质揭示。可持续发展为发展提供量的积 累,提供发展的物质材料 ; 可持续发展为发展准备质的条件,不断 的协调发展的各种因素和关系,促使发展的持续性和永恒性。可 以看出,发展和可持续发展是辩证的
4、统一,它们既互为条件又互 相制约。所以,我们在人类发展和进步的历史过程中,一定要按 照发展和可持续发展的这一辩证关系, 一定要认真解决好点和面, 暂时和长远,一时和永恒的关系。只有这样,我们才可以为发展 和可持续发展提供永不枯竭的动力和源泉。发展和可持续发展的路径 发展是硬道理。在发展和可持续发展的过程中,要着实解决 好各方的利益关系问题。解决好人与社会,人与环境,人与自然 和社会与自然的关系问题,抓住人这个发展的主体,处理好生产 力和生产关系,经济基础和上层建筑,社会发展和全面发展的关 系,为社会发展和全面进步营造一个良好的发展氛围,为可持续 发展奠定更加有序、更加科学和更加强劲的发展基础。在具体的工作和实践上,要以与时俱进的精神,敢于创新的希望本文对您有所帮助! 精神、坚持解放思想,坚持实践的观点,坚持 %26lsquo; 发展为了 人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享 %26rsquo; 的全心全意 为人民服务的宗旨,要坚定不移的全面落实科学发展观的各项要 求。坚持主观和客观的统一,坚持群众观点,坚持理论与实践的 结合。克服超越实际和时空的一切行为和想法,不急功近利,不 主观臆断,按照十七大对发展的总要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度旅游贷款担保委托服务合同书3篇
- 在科技创新背景下探索小培养学生的逻辑思维能力
- 2024年月子中心高端月子中心入住及专业护理服务合同3篇
- 2025中国联通江西分公司春季校园招聘152人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动通信集团设计院限公司春季校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油集团石油管工程技术研究院高校毕业生招聘14人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国建筑土木建设限公司招聘443人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中交集团暨中国交建总部员工招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年重庆荣昌区事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江舟山市属事业单位招聘34人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 办公楼装修工程招标文件
- 驾驶员资格申请表
- 【自动驾驶技术发展文献综述4500字(论文)】
- 《孟子》精读学习通章节答案期末考试题库2023年
- –-重酒石酸去甲肾上腺素的合成
- 超深基坑工程施工关键技术
- 《基于课程标准的学历案》读书心得课件
- 中西医结合-慢性胃炎-课件
- 2023学年完整公开课版法布尔简介
- 供应商大会品质报告课件
- Module 6 Unit1 Can I have some sweets (说课稿)外研版(三起)英语四年级上册
评论
0/150
提交评论