职业卫生试题与解析(wps)

1、 1 1、（、（ ）患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部）患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。 2 2、（、（ ）职业健康检查应当由县级以上人民政府卫）职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 3 3、（、（ ）职业健康检查费用由劳动者自己承担。）职业健康检查费用由劳动者自己承担。 4 4、（、（ ）用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从）用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业事接触职业病危害的

2、作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。健康检查。 5 5、（、（ ）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。识，增强职业病防范意识。判断题判断题 6 6、（、（ ）精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。）精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。 7 7、（、（ ）电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止）电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。焊尘、焊烟对人体的危害。 8 8、（、（ ）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。动者，用人单位应当

3、及时组织救治并承担相关费用。 9 9、（、（ ）用人单位发生分立、合并、解散、破产等）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查。健康检查。 1010、（、（ ）制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂）制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯苯、甲苯、二甲苯”。判断题判断题 1、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按生产、工作时间，应按( )处理。处理。 A、病假、病假 B、事假

4、、事假 C、正常出勤、正常出勤 D、公休、公休 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从具，所需费用按照国家规定的标准从( )中支付。中支付。 A、用人单位安全措施费、用人单位安全措施费 B、职工个人工资、职工个人工资 C、工会经费、工会经费 D、工伤保险基金、工伤保险基金 3、产生职业病危害的用人单位的工作场所（、产生职业病危害的用人单位的工作场所（ ）。）。 A、应当有与职业病危

5、害防护相适应的设施、应当有与职业病危害防护相适应的设施 B、无需设立更衣、无需设立更衣间、洗浴室间、洗浴室 C、可以与无害作业混合使用、可以与无害作业混合使用 D、设施必须符合劳动者生理需、设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要要，但无需符合心理需要单项选择题单项选择题 4、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由( )承担。承担。 A、引起该患者职业病的先前用人单位、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明但无证据证明) B、最后的用人单位、最后的用人单位

6、 C、患者本人、患者本人 D、当地的劳动保障部门、当地的劳动保障部门 5、职业病防治法职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（事原工作的职业病病人，（ ）。）。 A、可以辞退、可以辞退 B、应当调离原岗位并予以妥善安排、应当调离原岗位并予以妥善安排 C、勒令辞职、勒令辞职 D、应当给予生活补贴、应当给予生活补贴 6、职业病防治法职业病防治法规定（规定（ ）必须依法参加工伤社）必须依法参加工伤社会保险。会保险。 A、单位职工、单位职工 B、用人单位、用人单位 C、劳动者、劳动者单项选择题单项选择题 7、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危

7、、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（害因素的强度或者浓度应当符合国家（ ）标准。）标准。 A、劳动保护、劳动保护 B、安全生产、安全生产 C、职业卫生、职业卫生 8、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（配套的更衣间、洗浴间、（ ）等卫生设施。）等卫生设施。 A、孕妇休息室、孕妇休息室 B、职工休息室、职工休息室 C、吸烟室、吸烟室 9、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（设项目工程预算，并与主体工程（

8、 ）、同时施工、）、同时施工、同时投入生产和使用。同时投入生产和使用。 A、同时审批、同时审批 B、同时规划、同时规划 C、同时设计、同时设计单项选择题单项选择题 10、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（者组织，配备专职或者兼职的（ ）、负责本单位的）、负责本单位的职业病防治工作。职业病防治工作。 A、职业卫生专业人员、职业卫生专业人员 B、应急管理人员、应急管理人员 C、工、工会督察员会督察员 11、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配

9、置现场急救用品、所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。）。 A、泄险区、泄险区 B、救护车、救护车 C、医务室、医务室 12、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（者（ ）档案。）档案。 A、健康监护、健康监护 B、工伤保险、工伤保险 C、培训教育、培训教育单项选择题单项选择题 13、职业健康检查费用由（ ）承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、人力资源和社会保障部门 14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。 A、不得

10、B、可以 C、经领导批准可以 15、用人单位对从事（ ）的劳动者、应当给予适当岗位津贴。 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业单项选择题单项选择题 16、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（ ）。 A、终止职业病病人的待遇 B、由职业病病人与企业协商解决 C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人 17、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（ ）。 A 、高温作业 B 、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 18、用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人 C 投资人 单项选择题单项选择题 19、一旦发现有人晕倒在有

11、限或密闭空间，下面最适合的急救方法是（ ）。 A、第一时间跳下去，把中毒者背上来 B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 20、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（ ）以发放钱物替代发放职业病防护用品。 A 不得 B 可以 C 部分可以 单项选择题单项选择题 1、劳动者有下列情形之一的、用人单位不得解除劳动合同（ ）. A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D、在试用期间被证明不符合录用条件的多项选择题

12、多项选择题 2、职业病防治法规定，劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、本人经常居住地 D、任何地方 多项选择题多项选择题 3、职业病防治法规定，职业病前期预防的具体规定有（ ）。 A、关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定 B、关于职业病危害项目的申报制度的规定 C、关于职业病危害预评价制度的规定 D、关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定多项选择题多项选择题 4、用人单位应当采取下列职业病防治管理措（ ） A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B、制定职业病防治计划和实施方案

13、C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案多项选择题多项选择题 5、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ） A、规章制度 B、操作规程 C、工作场所职业病危害因素检测结果 D、职业病危害事故应急救援措施多项选择题多项选择题多项选择题多项选择题 6、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ ） A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

14、，改善工作条件 D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 7、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:（ ） A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬 多项选择题多项选择题 8、依据中华人民共和国职业病防治法、以下哪些表述是正确的:（ ） A、职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障、

15、按照国家有关工伤保险的规定执行 B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求 C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担 D、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的、其医疗和生活保障由劳动者本人承担 多项选择题多项选择题 9、针对职业健康检查结果所采取的措施，用人单位职业健康监护监督管理办法规定：（ ） A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位 B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置 C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间

16、安排复查和医学观察 D、对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排进行医学观察或者职业病诊断 多项选择题多项选择题 10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（ ） A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B、有与职业病危害防护相适应的设施 C、生产布局合理、符合有害与无害作业分开的原则 D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 多项选择题多项选择题 我国职业病防治工作的基本方针是什么? 答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工

17、参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（职业病防治法第三条）简简 答答 题题 对照国家安全生产监督管理总局令（第76号）用人单位职业病危害防治八条规定，你单位还需加强哪些职业病防治措施？ 答：（略）简简 答答 题题附附: :用人单位职业病危害防治八条规定用人单位职业病危害防治八条规定 一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假