时代光华新共赢领导力考试题及答案

1、单选题1.个人权力包括 回答：正确 1. A 强制型权力和奖赏型权力 2. B 专家型权力和参照型权力 3. C 强制型权力和参照型权力 4. D 专家型权力和奖赏型权力 2.在领导者具有的权力中，来源于领导者个人人格和魅力的是 回答：正确 1. A 强制型权力 2. B 法定型权力 3. C 参照型权力 4. D 专家型权力 3.企业高层领导者最需要具有的核心能力是 回答：正确 1. A 技术技能 2. B 人际技能 3. C 思维技能 4. D 以上都不是 4.关于领导者的两种行为，下列说法不正确的是： 回答：正确 1. A 指挥性行为和支持性行为是领导者的两种行为 2. B 领导者两种行

2、为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系 3. C 领导者用支持性行为提升员工工作意愿 4. D 领导者用指挥性行为提升员工工作能力 5.在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是 回答：正确 1. A 强制性权力 2. B 法定性权力 3. C 参照性权力 4. D 专家型权力 6.员工发展有四个不同阶段。其中“能力低、意愿高”属于 回答：正确 1. A 第一阶段 2. B 第二阶段 3. C 第三阶段 4. D 第四阶段 7.不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合 回答：正确 1. A 处于发展第一阶段的员工 2. B 处于发展第二阶段的员工 3. C 处

3、于发展第三阶段的员工 4. D 处于发展第四阶段的员工 8.关于经验与创新，下列说法不正确的是 回答：正确 1. A 对于领导者来说，经验更为重要 2. B 领导者要进行快速科学的决策，经验不可或缺 3. C 经验固然重要，但领导者更需要有创新思维 4. D 领导者需要在经验的基础上进行创新 9.企业中被称为“干部”的是 回答：正确 1. A 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 2. B 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 3. C 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 4. D 以上都不是 10.员工发展有四个不同阶段。其中“能力较高、意愿波动”属于 回答：正确 1. A 第一阶段

4、2. B 第二阶段 3. C 第三阶段 4. D 第四阶段 11.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 回答：正确 1. A 命令式领导风格 2. B 教练式领导风格 3. C 支持式领导风格 4. D 授权式领导风格 12.在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是 回答：正确 1. A 强制性权力 2. B 法定型权力 3. C 参照性权力 4. D 专家型权力 13.领导者通过自己的能力和魅力，对下属产生有效地影响；而管理者通过加强对下属的控制、对各项事务的控制来实现管理。这表明 回答：正确 1. A 管理者重在做事，领导重在做人 2. B 管理者依靠控制，领导者培植信任 3. C 管理者依靠制度，领导者强调价值观 4. D 管理者注重效率，领导者强调效果 14.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合 回答：正确 1. A 处于发展第一阶段的员工 2. B 处于发展第二阶段的员工 3. C 处于发展第三阶段的员工 4. D 处于发展第四阶段的员工 15.职位权力包括 回答