劳动力市场分割PPT

1、我国劳动力市场分割（我国劳动力市场分割（LMS）及其就业影响及其就业影响引引 子子 近年来我国近年来我国GDP快速增长，失业率却居高不下。就业的快速增长，失业率却居高不下。就业的弹性，就是弹性，就是GDP每增加一个百分点带来的就业增长的百分比每增加一个百分点带来的就业增长的百分比比例在下降。比例在下降。 在劳动力市场分割的情况下，不同市场上的劳动力供求在劳动力市场分割的情况下，不同市场上的劳动力供求及工资水平自行决定。如果工资缺乏足够的弹性，将会使一及工资水平自行决定。如果工资缺乏足够的弹性，将会使一部分地区或部门劳动力供给过剩；而另外一些地区或部门则部分地区或部门劳动力供给过剩；而另外一些地

2、区或部门则出现劳动力短缺。从整个劳动力市场来看，则出现就业不充出现劳动力短缺。从整个劳动力市场来看，则出现就业不充分与职位空缺的共存。分与职位空缺的共存。 我国我国1978-2007年间的失业率变化年间的失业率变化劳动力市场分割的定义劳动力市场分割的定义 劳动力市场分割是指由于政治、经济等外在的制度因劳动力市场分割是指由于政治、经济等外在的制度因素或者经济内生因素的制约，使劳动力市场划分为两个或素或者经济内生因素的制约，使劳动力市场划分为两个或多个具有不同特征和不同运行规则的领域，不同的领域在多个具有不同特征和不同运行规则的领域，不同的领域在工资决定机制、工作稳定性、劳动者获得提升的机会等方工

3、资决定机制、工作稳定性、劳动者获得提升的机会等方面有明显的区别，而且劳动者很难在不同的的市场之间流面有明显的区别，而且劳动者很难在不同的的市场之间流动。动。一、我国劳动力市场分割现状一、我国劳动力市场分割现状（一）我国劳动力市场分割的特点（一）我国劳动力市场分割的特点 （二）我国不同类型的劳动力市场分割（二）我国不同类型的劳动力市场分割（一）我国劳动力市场分割的特点（一）我国劳动力市场分割的特点2.我国正式劳动力市场和从属劳动力市场之间我国正式劳动力市场和从属劳动力市场之间的分化有日益加大的趋势的分化有日益加大的趋势 1.由于强政府干预，我国劳动力市场分割主要由于强政府干预，我国劳动力市场分割

4、主要 表现为制度性分割。表现为制度性分割。 （二）我国不同类型的劳动力市场分割（二）我国不同类型的劳动力市场分割 地区分割地区分割城乡分割城乡分割体制分割体制分割劳动力市场劳动力市场A区市场区市场B区市场区市场城市市场城市市场农村市场农村市场城市市场城市市场农村市场农村市场正式市场正式市场从属市场从属市场正式市场正式市场从属市场从属市场 地方政府部门为了保证当地居民的利益和就业率，人为地对外来劳务做出各种限制性规定，阻碍外来务工者进入本地劳动力市场。1、 地区劳动力市场分割地区劳动力市场分割 上海曾规定外来就业者必须具备初中文化程度，年满18周岁，持有身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政

5、部门核发的就业登记卡、本市公安部门核发的并已加盖检查合格证，和计划生育检验证和各章的暂住证以及凭以上证明办理的外来人员就业证。 城乡分割是我国劳动力市场历时最长的一种分割形式，而户籍制度则是限制人口自由迁移和劳动力合理流动的枷锁。 2、城乡劳动力市场分割、城乡劳动力市场分割 政府尤其是地方政府一直没有放弃通过行政和立法干预来限制城乡之间劳动力正常流动的冲动。 农村劳动力不能自由进入城镇劳动力市场，并且随着城市的行政等级越高，市场分割的程度越高。 正式劳动力市场的供给者是精英阶层，这个市场是非竞争性的。从属劳动力市场由底层劳动者构成，这个市场主要特征是供过于求，这个市场竞争机制起主导作用。 3、

6、 正式与从属劳动力市场分割正式与从属劳动力市场分割 正式劳动力市场上，因为从属劳动力市场的低效率和信号示意功能，即使失业也不愿流动到从属劳动力市场。从属劳动力市场由于人力资本投资回报率低，人力资本存量增加缓慢，难以进入正式劳动力市场。 二、劳动力市场分割下的就业问题机理分析二、劳动力市场分割下的就业问题机理分析 （一）地区劳动力市场分割导致的失业分（一）地区劳动力市场分割导致的失业分析析（二）（二） 外地劳工进入本地劳动力市场的影响外地劳工进入本地劳动力市场的影响 假设：某经济体系有A、B两个劳动力市场组成，两市场生产同种产品，产品自由流通，劳动力严禁流动，各市场劳动力供给恒定。 （一）地区劳

7、动力市场分割导致的失业分析（一）地区劳动力市场分割导致的失业分析工资率就业量就业量A市场B市场Ea0OaObEb1Eb0Wb1工资率Wa1Wa0Wa0均衡工资水平Ea0A市场初始就业量Eb0B市场初始就业量Wa1A市场效率提高工资率上升，就业量不变。A市场产品进入B市场，B市场产量下降。Eb1B市场劳动力需求新值（Eb0-Eb1）B市场失业人数假定：外地劳动者进入本地市场后所从事的是本地劳动者不愿意从事的工作，外地劳工与本地劳工并不一对一替代，总就业量有所增加。（二）（二） 外地劳工进入本地劳动力市场的影响外地劳工进入本地劳动力市场的影响 W2BAS1DN3N2CON1S2就业量W1工资率S1仅本地劳工时供给曲线W1 仅本地劳工时工资率N1 仅本地劳工时就业量 S2外地劳工进入后供给曲线W2外地劳工进入后工资率N2 外地劳工进入后就业量N3 本地劳工新就业量（N2 - N1 ）为新增加的工作量三、改善措施三、改善措施首先，劳动力总量过剩是造成我国就业困境的根本原因，农村成为巨大的劳动力市场压力的源头，建议在农村地区增加人力资本投资，实施社会保障，同时政府要采取稳妥的转移策略、多样化的转移方式，积极疏通农村劳动力向非农产业、向城市转移的通道。