电气检修班组三级安全教育培训课件

1、电气检修班组三级安全教育培训内容、电气检修岗位工作范围、设备、消防设施危险有害因素分布控制情况(1)工作环境、范围危险有害因素锅炉汽机化水电气超滤脱硫输煤电除尘控制情况触电严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度灼伤严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度机械伤害严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度物体打击严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度噪声二严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度粉尘严格遵守检修规程，电力规程，工作票制度序号安全设施名称规格型号数量所在位置1灭火器二氧化碳2班组走廊2灭火器二氧化碳21#转运站3灭火器二氧化碳32#转运站干灰14灭火器

2、二氧化碳4除灰厂区配电室干灰15灭火器二氧化碳1煤化配电室干灰16灭火器二氧化碳2碎煤楼配电室干灰1、班组工器具的使用方法1、钳形电流表的使用方法原理：钳形电流表的原理是建立在电流互感器工作原理的基础上的，当放松扳手铁心闭合后，根据互感器的原理而在其二次绕组上产生感应电流，电流表指针偏转，从而指示出被测电流的数值。当握紧钳形电流表扳手时，电流互感器的铁心可以张开，被测电流的导线进入钳口内部作为电流互感器的一次绕组。值得注意的是：由于钳形电流表其原理是利用互感器的原理，所以铁心是否闭合紧密，是否有大量剩磁，对测量结果影响很大，当测量较小电流时，会使得测量误差增大。这时，可将被测导线在铁心上多绕几

3、圈来改变互感器的电流比，以增大电流量程。使用方法：1）、首先正确选择钳型电流表的电压等级，检查其外观绝缘是否良好，有无破损，指针是否摆动灵活，钳口有无锈蚀等。根据电动机功率估计额定电流，以选择表的量程。2）、在使用钳形电流表前应仔细阅读说明书，弄清是交流还是交直流两用钳形表。3）、由于钳形电流表本身精度较低，在测量小电流时，可采用下述方法：先将被测电路的导线绕几圈，再放进钳形表的钳口内进行测量。此时钳形表所指示的电流值并非被测量的实际值，实际电流应当为钳形表的读数除以导线缠绕的圈数。4）、钳型表钳口在测量时闭合要紧密，闭合后如有杂音，可打开钳口重全一次，若杂音仍不能消除时，应检查磁路上各接合面

4、是否光洁，有尘污时要擦拭干净。5）、钳形表每次只能测量一相导线的电流，被测导线应置于钳形窗口中央，不可以将多相导线都夹入窗口测量。6）、被测电路电压不能超过钳形表上所标明的数值，否则容易造成接地事故，或者引起触电危险。7）、测量运行中笼型异步电动机工作电流。根据电流大小，可以检查判断电动机工作情况是否正常，以保证电动机安全运行，延长使用寿命。8）、测量时，可以每相测一次，也可以三相测一次，此时表上数字应为零，（因三相电流相量和为零），当钳口内有两根相线时，表上显示数值为第三相的电流值，通过测量各相电流可以判断电动机是否有过载现象（所测电流超过额定电流值），电动机内部或（把其他形式的能转换成电能

5、的装置叫做电源）电源电压是否有问题，即三相电流不平衡是否超过10%勺限度。2、使用钳形电流表的应注意以下几点：1）、在高压回路上测量时，禁止用导线从钳形电流表另接表计测量。测量高压电缆各相电流时，电缆头线间距离应在300mm上，且绝缘良好，待认为测量方便时，方能进行。2）、观测表计时，要特别注意保持头部与带电部分的安全距离，人体任何部分与带电体的距离不得小于钳形表的整个长度。3）、测量低压可熔保险器或水平排列低压母线电流时，应在测量前将各相可熔保险或母线用绝缘材料加以保护隔离，以免引起相间短路4）、使用高压钳形电流表时应注意钳形电流表的电压等级，严禁用低压钳形表测量高电压回路的电流。用高压钳形

6、表测量时，应由两人操作，非值班人员测量还应填写第二种工作票，测量时应戴绝缘手套，站在绝缘垫上，不得触及其它设备，以防止短路或接地。5）、钳形电流表测量结束后把开关拔至最大程档，以免下次使用时不慎过流；并应保存在干燥的室内6）、当电缆有一相接地时，严禁测量。防止出现因电缆头的绝缘水平低发生对地击穿爆炸而危及人身安全。3、兆欧表的使用方法摇表又称兆欧表，是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表，它由一个手摇发电机、表头和三个接线柱（即L:线路端、E:接地端、G屏蔽端）组成。摇表又称兆欧表，其用途是测试线路或电气设备的绝缘状况。使用方法及注意事项如下：1、首先选用与被测元件电压等级相适应的摇表，

7、对于500V及以下的线路或电气设备,应使用500V或1000V的摇表。对于500V以上的线路或电气设备，应使用1000V或2500V的摇表。2、用摇表测试高压设备的绝缘时，应由两人进行。3、测量前必须将被测线路或电气设备的电源全部断开，即不允许带电测绝缘电阻。并且要查明线路或电气设备上无人工作后方可进行。4、摇表使用的表线必须是绝缘线，且不宜采用双股绞合绝缘线，其表线的端部应有绝缘护套；摇表的线路端子“L”应接设备的被测相，接地端子“E”应接设备外壳及设备的非被测相，屏蔽端子“G应接到保护环或电缆绝缘护层上，以减小绝缘表面泄漏电流对测量造成的误差。5、测量前应对摇表进行开路校检。摇表“L”端与

8、“E”端空载时摇动摇表，其指针应指向“8”；摇表“L”端与“E”端短接时，摇动摇表其指针应指向“0”。说明摇表功能良好,可以使用。6、测试前必须将被试线路或电气设备接地放电。测试线路时，必须取得对方允许后方可进行。7、测量时，摇动摇表手柄的速度要均匀120r/min为宜；保持稳定转速1min后，取读数，以便躲开吸收电流的影响。8、测试过程中两手不得同时接触两根线。9、测试完毕应先拆线，后停止摇动摇表。以防止电气设备向摇表反充电导致摇表损坏。10、雷电时，严禁测试线路绝缘。问题集：380伏电动机一般用500伏或1000伏兆欧表。摇表是靠自身发电产生电流来测量电阻的，被测物体不得带电，测试前就要先

9、放电，不然会影响测试结果。请问用摇表测负载的绝缘电阻标准是多少？现在的标准是380v0.5M以上。根据电压确定的，可以用欧姆定律解释。就是说导线上的电压除以绝缘层的电阻等于导线外部的电流。能保证摸上去没有危险就可以了。约1000v=1觇如何用摇表测电机的电阻判断电机的好坏一、拆开电机连片以后先用万用表测三相绕组的直流电阻，【其实绕组的阻值很小，咱普通的表基本上看不出大小，除非很小的电机，就是看看通不通即可】。二、如果三相绕组都通，再用摇表的一根线接电机的外壳，另一根线分别测量三相绕组对地阻值是否正常，【阻值最低不得低于0.5兆欧】三、如果三相绕组对地阻值都正常，最后就是测相间绝缘阻值了，你把摇

10、表的一根线随便接在一相绕组的接线柱上，另一根分别接其他两根接线柱，【注意不要同时接两根，要分开接】测完之后，在把摇表线分别对调测量其它两相的绕组【测相间的过程只测上边或者下边3根接线柱即可，阻值不得低于0.5兆欧】。将摇表的两个表笔一个夹在接线盒的接线柱上，一个夹在外壳上，均匀地摇动摇表的手柄，得到的读数就是电机的对地绝缘电阻，一般在200K2M左右为合格。将摇表的两个表笔分别夹在接线盒不同相的接线柱上，均匀地摇动摇表的手柄，得到的读数就是电机相间的绝缘电阻。一般在100K以上为合格。4、电钻的使用方发1）在金属材料上钻孔应首先用在被钻位置处冲打上洋冲眼。2）在钻较大孔眼时，预先用小钻头钻穿，

11、然后再使用大钻头钻孔。3）如需长时间在金属上进行钻孔时可采取一定的冷却措施，以保持钻头的锋利。4）钻孔时产生的钻屑严禁用手直接清理，应用专用工具清屑。4.1维护和检查1）检查钻头使用迟钝或弯曲的钻头，将使电动机过负荷面工况失常，并降低作业效率，因此，若发现这类情况，应立刻处理更换。2）电钻器身紧固螺钉检查使用前检查电钻机身安装螺钉紧固情况，若发现螺钉松了，应立即重新扭紧，否则会导致电钻故障。3）检查碳刷电动机上的碳刷是一种消耗品，其磨耗度一旦超出极限，电动机将发生故障，因此，磨耗了的碳刷应立即更换，此外碳刷必须常保持干净状态。4） 保护接地线检查保护接地线是保护人身安全的重要措施，因此I类器具

12、（金属外壳）应经常检查其外壳应有良好的接地。三、电气检修岗位安全技术规程1、电工作业人员应严格遵守和执行国家颁发的有关电气安全操作规程和制度。4.1、 电气作业必须由经过专业培训、考试合格及职业健康安全教育合格，并持有电工特种作业资格证的人员进行。4.2、 进入厂房按规定穿戴个人防护用品，安全帽帽带扣紧，工作服扣好扣子，使用的绝缘鞋、手套必须保持干燥、绝缘良好，电工器具、工具、仪表保持清洁、干燥和良好。4.3、 动力配电盘、配电箱、开关、变压器等电气设施附近，不准堆放各种易燃、易爆和其它影响操作的物件。4.4、 在电气设备、供电线路作业，停电后应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、

13、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与运行值班人员做好交接后方可摘牌送电。2、带电检修安全要求。2.1、 须带电作业时应在良好的天气进行。应组织有关人员制定并采取必要的安全措施，经分厂厂长及安全员、电气技术员批准后方可进行。如遇雷、雨、雪、雾等恶劣天气不得进行带电作业。2.2、 严禁利用事故停电间隙进行检修工作。在同一设备上进行不同项目工作时，应分别挂停电牌。2.3、 在停电线路或设备上装接地线前，必须验电、放电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线。2.4、 停电、放电、验电和检修作业，由专人监护进行作业。2

14、.5、 对于有两个以上供电电源的线路检修时，必须采取可靠的技术措施，防止误送电。2.6、 对于地下直埋或电缆沟电缆检修时，应采取切实措施，防止伤及临近电缆。2.7、 不准随意拉设临时线路。需要拉临时线路，必须办理“临时用电申请手续”。2.8、 更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。2.9、 电气试验应由两人或以上人员进行，并按照带电作业有关要求采取安全措施。2.10、 电工应定期检查电缆、电机、电控箱等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理。检查电机温度时，以手背试验。2.11、 按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。2.12、 部分停电作业，当临

15、近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材、橡皮或绝缘材料作可靠的临时遮拦。2.13、 使用电动工具时，有防触电保护装置。2.14、 使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥场面使用梯子时，要有防滑措施，并要有人扶住梯子。2.15、 发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，以免受跨步电压损伤；35千伏高压线坠地后，人员距离坠落点：室内不得少于4米，室外不得少于8米。2.16、 在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，在带电设备遮栏上和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，

16、工作地点应挂上“在此工作”的警示牌。2.17、 在电解槽下工作时，要与电解当班主操或操作工取得联系，并在电解二楼挂警示牌。3其它3.1、所有电气作业人员必须熟练掌握触电急救方法。3.3、 工作场所严禁放置易燃易爆危险品。职业健康设施、消防、应急器材数量齐全有效。3.4、 在工作区域需要电气焊或动火时，需办理动火证后方可动火。使用氧气、乙快、氮气等危险化学品时，严格按危险化学品安全管理条例要求使用。3.5、 安全警示牌、标识牌齐全、醒目不得丢失。四、电气检修岗位职责1、负责全厂电气设备的检修、保养、维护工作。2、负责巡回检查全厂电气设备，并认真详细做好记录。3、严格遵守执行“两票三制度”制度。4

17、、严格遵照执行安全技术规程、电业工作规程、及本岗位的相关制度。5、负责完成上级每日安排的电气检修工作，及时清除故障，组织运行运行人员验收，完成上级交办的和其他临时工作。6、负责及时不上报不能处理的设备故障。7、负责检修工作结束后的现场清理卫生工作。8、按照分厂6S现场管理办法，负责电气检修责任区卫生清扫工作和设备定期清扫工作。9、熟练掌握应急预案并参与进行突发事件的应急处理。五、电气检修岗位应急处置方案和安全预案中的职责电气检修班组在救援预案中属于抢修队，抢修队人员根据指挥部下达的指令，迅速进行灭火。在火势过大无法控制时，指挥部应下令抢险队退出危险区。如火势危急到周围建筑、财物时,抢修队负责抢

18、救重要物资和抢修重要的生产设备，尽快恢复生产。六、正确使用劳动防护用品及其保管方法1、正确佩戴安全帽：检查安全帽。佩戴安全帽之前，必须仔细检查安全帽是否完好：(1) 帽体是否有裂纹、变形？(2) 帽内缓冲圈、下颌带是否完好？联接是否牢固？(3) 是否受过重击？(4) 是否超过使用期？(5) 新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等？有以上问题E不得使用(6) 调整安全帽内衬缓冲圈的大小，直到对头部稍有约束感，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜；人的头顶与帽体内顶的空间垂直距离不少于32mm,以保证头顶上有足够的缓冲空间，也利于通风。(7) 戴正安全帽。不要歪戴安全帽

19、，不要把帽缘戴在脑后。女职工的长头发必须盘在帽内。(8) 系好下颌带。下颌带应紧贴下颌，松紧程度以下颌有约束感但不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉，或被其他物体碰掉，或头部摇摆时落掉。(9) 取放安全帽。安全不用时取下后放在阴凉干燥的地方，不能放在高温、嘲湿的地方。不能把安全帽当凳子坐，以防安全帽受损。2、正确穿戴工作服(1)选择的工作服要大小适中，适合自己的身材。不能太大，也不能太小。我的XX码。(2)裤子要系皮带，裤门扣子要扣好，裤脚平踝关节下2厘米，不能太长，裤脚在地上拖，也不能太短，不能裸露腿部皮肤。(3)衣服穿要戴整齐，胸扣要扣好，袖扣要扣好。不能裸露手臂。3、正确穿戴绝缘鞋(

20、1)选择绝缘鞋大小要适中，适合自己的码号。(2)电气检修人员穿耐压等级35KV的绝缘鞋。(3)进入工作现场携带系好。(4)冬季要建议穿防穿刺绝缘棉皮鞋鞋带要系好。4、正确佩戴防毒、防尘口罩(1)选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。(2)佩戴方便，与脸部要吻合。(3) 防毒口罩在穿戴前要仔细检查有无裂纹、磨损；附件齐全。5、正确佩戴防护手套(1)佩戴手套应无破损大小合适。(2)检修任务佩戴手套是检查是否有破损、发粘、发脆、等缺陷。如有异常禁止使用并及时更换。6、劳保的管理(1)劳动防护用品的卸妆归位：卸妆流程一般为：防护手套(帆布)个人物品柜内安全帽个人物品柜内、防尘口罩

21、个人物品柜内、防毒口罩应急器材柜内。卸妆要求：1、工作服、工作裤叠整齐放好，绝缘鞋规范整放置。七、电气检修岗位事故案例(1)电气检修人身伤害事故热动力分厂“2.26”人身伤害事故处理决定2013年4月7日制钠事业部召开安委会会议，对2013年2月26日热动力分厂电气维修人员在登高作业过程中，作业人员从梯子上摔落受伤事故，进行了分析讨论，并依据制钠事业部安全生产奖惩实施细则相关内容做出处理决定，具体内容如下：一、事故经过2013年2月26日13:00,电气维修班组长代小兵指派门强、潘天星到锅炉14米检查照明。门强、潘天星办理好相关作业票后，携带梯子来到锅炉14米平台西侧2批合煤机旁，检查钢柱上的

22、照明灯，潘天星登梯进行检查，门强扶梯子，潘天星经过检查发现，镇流器烧毁导致照明不亮。由于现场无该照明的镇流器，需门强回班组去取，门强在了解情况后，要求潘天星从梯子下到14米平台上来，潘天星对门强的要求未予采纳开始拆损坏的镇流器。随后，门强离开作业现场去取镇流器，当取上镇流器回到作业现场后，看到梯子倒在一边，潘天星蹲在平台2#给煤机旁，嘴里在流血，门强就赶紧让潘天星回班组休息室，随后打电话向班组长代小兵汇报情况。二、调查情况（一）更换照明用的梯子为铝合金人字梯，高3米，梯子底部无防滑垫。锅炉14米平台地面铺有普通地板砖。灯与平台地面高度约3米。（二）查看作业任务单任务下达人段鹤山，接收任务人万鑫

23、。高处安全作业证签发人潘珠峰，作业人员门强、潘天星，主要安全措施确认人门强。高处作业安全规程规定作业负责人落实并补充主要安全措施，在此次作业过程中门强负责主要安全措施的落实和确认，为作业负责人。（三）分厂2013年2月25日对新修订八种特殊作业规程进行过培训。查看班组活动记录，2013年2月15日班组内部组织学习新修订的八种特殊作业规程。（四）事发现场示意图三、原因分析（一）直接原因潘天星在登高作业时，梯子与地面没有做防滑措施，旁边无人员监护，梯子发生滑动，致使从梯子上端掉落摔伤。（二）主要原因1、门强在潘天星登高作业过程中未认真履行监护职责，在回班组取镇流器前，仅口头要求潘天星从梯子上下来，

24、但潘天星仍在梯子上时，未采取任何措施就离开工作现场。2、潘天星安全意识淡薄，未能认识到登高梯在无防护措施的情况下，可能滑动导致坠落的风险，且没有采纳门强要求其下到平台的建议，在无人监护的情况下继续作业。（三）次要原因1、设施的维护保养及管理不到位，长期使用的登高梯缺少防滑装置未能及时进行修复。2、作业人员在使用缺少防滑装置的登高梯时，对存在的安全隐患没有重视，使用过程中未采取有效的防护措施。3、分厂虽进行了八种特殊作业规程的培训学习，但培训学习没有起到相应的作用，未能将作业规程真正落到实处。4、分厂对特种作业人员日常行为管理，作业过程中的监督管理不到位。四、事故性质此次事故为责任事故。五、事故

25、类别此次事故为人身轻伤事故。六、事故责任划分及处理（一）电气维修人员门强在潘天星登高作业过程中未认真履行监护职责，随意脱离工作现场，致使梯子在无人扶的情况下发生滑动，导致潘天星摔落受伤，对此次事故负有主要责任，处以1500元罚款。在本次事故中违反了制钠事业部安全生产奖惩实施细则（以下简称实施细则）第7.4.1中a条款“不遵守法律法规和规章制度、操作规程。"c条款“未按规定办理作业许可证或监护人监护不到位及未经允许脱离工作现场。”处以2000元罚款，合并罚款3500元。（二）电气维修人员潘天星安全意识淡薄，未采纳门强在离开工作现场前要求其下梯子的建议，对在无人监护的情形下继续作业存在的

26、危险因素认识不足，导致梯子发生滑动，从梯子上掉落摔伤，对此次事故负有次要责任，处以1000元罚款。在本次事故中违反了实施细则第7.4.1中d条款“使用不安全设备，非操作人员使用设备或特种设备。”处以1000元罚款，合并罚款2000元。（三）电气维修班组长代小兵负责班组日常管理及安全培训教育工作，对班组日常使用的设备设施检查维护及班组成员安全培训教育不到位，对此次事故负有管理责任，处以800元罚款。（四）电气专工高志强负责电气检修人员的安全、日常管理指导工作，对此次事故负有管理责任，处以500元罚款。（五）安全管理田立君负责全厂安全管理工作，对此次事故负有管理责任，处以500元罚款。（六）依据制

27、钠事业部对发生事故岗位的处罚标准，热动力分厂电气维修岗位成员张海军、于海龙、万鑫、郝建忠、王亮、付蓉对此次事故负有连带责任，处以每人300元罚款。（七）副厂长张建军现为分厂安全第一责任人，对本次事故负有主要领导责任，处以1000元罚款。且在本次事故中分厂员工违反“实施细则”3个款项，扣罚6分。（八）否决热动力分厂2013年一季度安全奖。七、防范措施（一）加强所使用工具、器材的维护保养，落实工作前对工具器材的安全检查工作，杜绝使用不安全的工器具。（二）确需人员独自作业时，委派工作人员与作业人员之间、作业人员之间要充分分析可能存在的危险有害因素，采取有效的防范措施后，方可进行独自作业。（三）特殊情

28、况下使用存在安全缺陷的工器具时，必须采取消除缺陷的技术措施，保证工器具使用的安全性。（四）提高培训教育质量，对所培训教育的内容进行验证，确保培训教育达到预期效果。（五）加强作业现场监督检查，提高作业人员的自律行为，作业人员在作业过程中要严格履行自身职责。（六）分厂组织全体员工对此次事故进行安全教育，本着“四不放过”的原则，加强和提高员工的自保、互保意识，杜绝类似事故再次发生。（七）各单位应加强班组标准化建设，完善班组各项管理制度，规范作业行为，使各班组管理尽快达到标准化、程序化、规范化的要求。（2）电气检修空压机烧毁事故1#空压机电机故障事故处理决定1、 事故经过2014年2月11日四值大夜班

29、，电除尘运行人员接班检查时四台空压机全部运行，1#炉、2#炉电除尘旁路开，下灰量较大，吹灰压力较高，04时20分，灰量正常后停1#空压机，07时00分，压缩空气压力低，07时10分启动1#空压机，电除尘运行人员发现跳闸，于是通知电气运行人员送电，电气运行人员告知有报警，随后通知电气检修人员到现场检查电路，经检查发现1#空压机接触器短路，电机有故障。2、 事故原因分析经过对1#空压机电动机（型号：Y315S-2110KW解体查，1#空压机电机转子自由端一面有扫膛痕迹，定子自由端扫膛痕迹明显，检查电动机前后端盖内圈均不同程度有磨损现象，检查电动机轴承正常，根据故障现象确定造成电动机故障的主要原因是

30、电动机端盖内圈磨损后，电动机扫膛后损坏定子绕组。造成电动机轴承端盖磨损的原因是电动机长时间运行，电气检修人员未对电动机解体检查导致轴承端盖磨损后未及时发现所致。3、 事故损失此次事故造成损失7600元。四、事故责任及处理此次事故属于责任事故。根据热动力分厂安全生产奖惩办法实施细则5.1.3中d条款“设备、设施、仪器、仪表等公用物品损坏，损失价值在5000-10000元的，有明确责任人的，对责任人处以300元的罚款，无明确责任人的，对主值（或直接上级）处以300元罚款，对值长处以200元罚款。”进行处罚，对电气检修组主修代小兵处以300元罚款，对电气专工高志强处以200元罚款。五、事故防范措施1

31、、对建厂以来未解体检查的电动机制定合理的解体检查周期，并且对电动机进行全面检查。2、运行人员发现设备故障时及时通知检修人员检查处理，未彻底排除故障时不得再次启动。3、按照周检查规定定期对空压机设备周检，定期复查电动机保护设定值。六、经安委会讨论通过的考核、事故、事件处理，被考核人在考核单或事件处理通报下发7日内请将罚款上交热动力分厂质量管理处，逾期不交者，每拖延1天收取10%带纳金，超过10天者扣款翻倍。此事故经2014年2月20日安委会讨论通过！热动力分厂安委会2014年2月19日八、其他培训内容(1)班组规章制度精选范本班组安全生产责任制1. 班组长安全生产职责1.1. 班组长是班组安全工

32、作第一责任人，对班组安全工作负全责，班组分散作业时，班组长应指定每组工作的安全负责人。班组长除履行安全管理职责、生产管理职责及质量管理职责外，在规定范围内具有安全管理权及考核权等相应权力。1.2. 班组长通过部署、实施、检查、改进等方法，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行；1.3. 建立班组安全建设组织体系，绘制班组层次安全生产管理网络图，达到“一长一员”要求。1.4. 对班组员工进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全生产操作规程的情况；1.5. 有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告；1.6. 负责对新进从业人员（包括实习生、复工、转岗、代培训）进行岗前安全

33、教育；1.7. 如发生安全事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施；1.8. 认真履行“一岗双责”职责；1.9. 做好对生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和应急器具的检查维护工作，并保存检查记录，同时组织本班组成员进行灭火器、应急器材规范使用的培训；1.10. 及时按照要求组织开展班组安全活动1.11. 有权制止新员工（包括实习生、代培人员）进行独立操作；1.12. 日常教育和检查班组员工是否正确使用安全设施、应急器材、个人劳动防护用品等，严格控制工艺参数、保证设备等处于良好状态，并及时减低或消除可能引起安全事故的危险有害因素；2. 班组兼职安全员职责2.

34、1. 协助班组长认真贯彻执行班组安全管理制度、操作规程等，对本班组成员的安全健康负责；2.2. 协助班组长共同对本班组成员进行日常教育和检查本班成员是否正确使用各类安全设施、应急器材、劳保防护用品的正确穿戴等，消除不安全因素；2.3. 对本班成员的操作行为要加强检查和指导，督促本班员工严格遵守各项规章制度；2.4. 有权拒绝违章操作、违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级领导汇报；2.5. 协助班组长对消防设施、防护器材和应急器材的检查维护工作，并能教会班组成员正确使用灭火器材和应急器材；2.6. 督促班组成员认真履行岗位说明书职责；2.7. 发生事故、事件时协助班组长进行伤员抢救，并及时向上级

35、领导汇报，参与事故调查,分析事故原因，提出整改意见；2.8. 配合本班班组长开展班组各项安全活动；2.9. 配合班组长做好各项安全培训学习及隐患整改检查。3. 班组员工的安全职责3.1. 严格遵守各项规章制度和劳动纪律。3.2. 严格执行工艺规程，保持作业环境整洁，搞好文明生产；交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。3.3. 按时进行安全生产巡检，发现异常情况及时处理和报告。3.4. 按时对本岗位所有的危险源进行检查监控，做好各种记录。3.5. 按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护器具、灭火器材。3.6. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止。3.7. 了解

36、应急预案，熟悉本岗位及本人在应急预案中的职责。3.8. 熟练掌握本岗位的安全、消防、职业卫生、环保设备设施的操作，并保证其运行正常。3.9. 按时参加各类安全培训。3.10. 严格工艺纪律和劳动纪律，严格执行操作规程，做好重点岗位的巡查。3.11. 监督检修人员和外来施工人员在本岗位的工作，督促其遵守事业部及分厂的安全规章制度，禁止闲杂人员进入本岗位。3.12. 认真履行岗位说明书中所确定的安全职责。班组学习培训制度1 .新入厂员工班组培训规定1.1. 班组长负责对新上岗、转岗、劳务工等人员进行强制性安全培训，经考核合格后，方可上岗。321.2. 新员工班组教育时间不得少于32学时，班组人员每

37、年接受再培训的时间不得少于学时。1.3. 班组级岗前安全培训内容应当包括：1.3.1. 岗位安全操作规程和班组安全管理制度；1.3.2. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；1.3.3. 有关事故案例；1.3.4. 班组概况、本岗位存在的危险化学品及本班组存在的危险有害因素；1.3.5. 劳动防护用品、消防器材、应急器材的正确使用方法；1.3.6. 熟悉本岗位的应急预案；1.3.7. 其他需要培训的内容。1.4. 班组人员在分厂内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训.1.5. 班组成员每年再培训教育由专工或班组长组织培训2 .日常安全培训教育规定2.1. 坚

38、持每季度组织班组成员学习岗位安全操作规程和各项安全管理制度。2.2. 操作岗位设备属特种设备的，需按时参加特种设备作业操作资格证培训和考核，考试合格者方可上岗。2.3. 特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。2.4至少每季度定期组织岗位安全操作的技能训练，举行事故应急演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。2.4. 积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，落实班组员工安全生产知情权、参与权、监督权、表达权和举报权。2.5. 对于考试合格的新员工（包括实习生）、调入本岗位的员工班组应指定一名

39、经验丰富的班组员工对其进行不少于三个月的师带徒操作和日常安全监护，在师带徒期间不得安排新员工（包括实习生）、调入本岗位的员工单独进行操作。2.6. 班组成员要积极参加上级领导或单位组织的各类安全培训教育活动。2.7. 各级管理人员需经常检查班组成员安全培训教育学习情况，对照培训教育记录，检查培训效果。交接班制度1.交接班1.1. 班组接班内容1.1.1. 本工序设备生产运行情况，现存在问题及处理建议等。1.1.2. 主要设备参数控制情况。1.1.3. 主要设备运行和检修情况。1.1.4. 生产中出现的异常情况及采取的相应措施和处理完成情况。1.1.5. 上级领导下达的工作指令和工作任务完成情况

40、。1.1.6. 交按班记录的记载情况。1.1.7. 其他工作有关事项。1.2. 交接班记录填写要求1.2.1. 检修班交接班记录内容分类记录、填写，交接班人员签字确认。1.2.2. 检修记录页面整洁、字迹要工整、时间顺序要准确，不能随意涂改。1.2.3. 检修记录内容工作要记录详细、全面，把影响生产的因素、时间，设备出现故障的原因记录清楚。1.2.4. 交接班人员把本班工作遗留问题及领导指令、通知等要记录清楚。1.2.5. 其它临时工作需记录有关事项。2.班组夜间值班人员规定及交白班人员规定2.1. 积极配合主值人员处理缺陷，辅助值班人员应保证随叫随到2.2. 值班人员应及时处理设备缺陷，无故

41、不处理缺陷者向领导汇报。2.3. 值班人员应严格遵守值班纪律，值班期间违反劳动纪律者视情节轻重班组给予一定的处罚。2.4. 值班人员在接到运行人员通知设备故障的电话后，应在10分钟内到达现场，查看并组织处理，如不能及时到达现场处理设备缺陷的而且造成恶劣影响根据分厂奖惩考核细则则实施。2.5. 值班人员对处理不了的重要缺陷要及时向上级逐级汇报，以便组织处理，不可以置之不管，如造成严重后果的根据分厂奖惩考核细则则实施。2.6. 值班人员当班处理缺陷过程中需要向班组交代清楚的相关事宜可以写在值班记录本上也可口头向班长汇报。2.7. 值班人员处理故障过程中应有两人以上进行，应严格遵守我厂安全规定。2.

42、8. 值班人员应认真完成班长临时交办的要求在值班期间完成的工作。2.9. 班组的夜间值班人员，提前1小时开始做交班准备工作，检查、完善记录，设备巡检,清扫岗位、环境卫生等。2.10. 夜班人员做到"五不交"：2.10.1. 设备故障未处理不交；2.10.2. 岗位环境卫生不清洁，公用工器具未清点、未摆好不交；2.10.3. 原始记录未记不交；2.10.4. 未对口逐项检查完设备不交；2.10.5. 接班人员喝酒、带病、未来接班不交。2.11. 交班者如实向接班人介绍设备运行情况、发生的问题及处理情况、现存在问题及处理建议等。2.12. 需交班人处理的问题必须处理完毕，确实无

43、法处理的，必须说明原因，经班长同意后,方可交班离开岗位。2.13. 接班岗位人员必须换好工装到达工作岗位15分钟后，接班人需对自己的巡检区域设备认真巡视并查看各岗位是否记录设备缺陷，记录并办理工作票消缺。2.14. 接班人员应该做到“五不接”，由交班人处理完，接班人验收合格后方可交接。2.14.1. 环境、设备卫生不符合规定不接。2.14.2. 应填写的原始记录不全或记录不清不接。2.14.3. 应处理的事项没处理完毕或处理不当不接。2.14.4. 岗位无人交班不接2.14.5. 工器具不齐全不接班组安全举报制度班前班后会制度1. 班前会管理规定1.1. 班组班前会时间：班前9:30之前召开。

44、1.2. 会议地点：检修班组。1.3. 会议组织人：班组长。1.4. 班前会参会人员：班组当班人员。1.5. 班前会内容：1.5.1. 班组人员向班组长汇报接班前的检查及巡视情况。1.5.2. 班长向本班接班人员传达上级文件精神和指令，下达班组安排的重点工作。1.5.3. 重点强调在设备检修过程中的安全工作，严格要求岗位人员执检修规程和安技规程的各项工作。1.5.4. 按照班长的指令进行当班工作。1.5.5. 结合当日生产、检修任务及作业方式、工作环境，详细布置各项安全工作，针对性讲解作业标准或各项安全措施并要求如何落实，强调安全注意事项；2. 班后会管理规定2.1. 班后会时间：当天检修任务

45、完成后召开，班后会16:30之前召开2.2. 会议地点：检修班组。2.3. 会议组织人：班组长。2.4. 班后会参会人员：本班组当班人员。2.5. 班后会内容：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，严重者进行处罚。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。3. 班前班后会议召开要求3.1. 参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退，未交接清楚的需提前向班长说明原因。3.2. 班前班后会必须逐项

46、做好记录，填写认真，字迹清晰。3.3. 班前班后会记录由班长妥善保管，以备核查。精选范本1 .任何单位和个人（以下简称举报人）发现有重大安全隐患和有关安全生产的违法违规行为需向分厂领导和安全员举报。2 .可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报。3 .安全员对举报的内容进行记录。并组织相关人员核查、督办、确认举报事项，确保每一项举报均能在3日内办结，以鼓励全员参与，促进分厂安全生产。4 .举报内容4.1. 生产中存在严重危及员工生命财产安全，可能引发人员伤亡或重大财产损失的安全隐患；4.2. 安全生产中的各类违法行为；4.3. 生产过程中存在重大安全隐患；4.4. 举报重大安全生产隐

47、患的；4.5. 领导违章指挥，强令工人违章冒险作业的；4.6. 职工个人违章作业，人为制造事故隐患的；4.7. 现场存在严重"三违"不及时制止或纠正的；4.8. 隐瞒不报或谎报、延报安全事故的；4.9. 员工不按规定培训，出具虚假证件的；4.10. 现场存在安全隐患不及时整改，继续带隐患作业的；4.11. 举报其他安全生产违规违法行为的；5 .举报人举报的事项，应是生产安全检查未被发现，或者虽然发现但未按有关规定依法处理的。6 .举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。7 .为了便于查证，鼓励实名举报，分厂领导与安

48、全员应当对举报人的信息进行严格保密，在举报内容进行转呈的过程中，必须隐去举报人的一切信息。实际工作中严格执行保密纪律，严历查处泄露举报人信息和打击举报人的行为，切实保护举报人的合法权益。8 .受理的举报事项经调查属实的，由分厂领导与安全员处理。举报人要求答复的，应当将核查处理结果用适当方式向举报人反馈，并依法保护举报人的合法权益不受侵害。班组设施设备检修和日常维护1 .检修人员要认真学习岗位操作法和设备维护检修规程，并经考试合格后，方能持证上岗，在实际生产中要做到，按章作业。2 .对检修完设备启动、运行和停车严格做到：启动前细心检查、运行中定期巡检、停车后妥善处理，严禁超温、超速、超负荷运行。

49、3 .坚守岗位，严格执行巡回检查制度，定时、定点按巡检路线对设备、工艺、仪表等进行仔细巡检。4 .按设备维护保养制度的规定，搞好设备润滑，按设备维护保养周期进行保养。5 .班组人员严格执行设备管理规定，对备用设备要定期周检，做到备用设备正常使用。6 .认真填写运行记录，严格执行交接班制度。7 .搞好本班组范围内的设备、管线、仪表箱及所辖卫生区的卫生，本岗位范围内的物品工器具做到定置管理，及时消除“跑、冒、滴、漏”现象，做好文明生产。8 .操作人员发现设备不正常，要立即查找原因，及时向上级反映，在紧急情况下，应采取果断措施或立即停车，并及时通知值长。不弄清原因，不排除故障，不得盲目启动，已处理和

50、未处理的缺陷，必须记录在操作记录上，并向下一班交待清楚。9 .本岗位所辖设备、配电室、配电柜及设备基础的接地线要保持完整；设备、配电柜上的仪表和安全装置要齐全、好用。10 .本岗位人员要明确自己分工，积极与运行人员密切协作，对分工负责的设备做好维护保养工作。11 .检修、检查记录要做到及时、完整、准确、认真，并按时归档。班组安全互保制度1. 班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。2. 互保对象的建立2.1. 以班组为单位，由班组长指定岗位每两个或两个以上员工之间结成互保对象，有师徒关系者应优先结为互保对象，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对象，并通知本人。班组必须将互保对象名单

51、在班组安全图表中明确。3. 互保对象的职责3.1. 上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。3.2. 互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。3.3. 作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度，安全操作规程，特别是确认执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。3.4. 工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防护措施，防止伤害事故的发生。3.5. 双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。4 .班组长或值长在接班或安排工作前，必须做好安全技术交底，确认好互保联保对子

52、，互保联保人员应加强作业过程的安全监督、检查和提醒。因工作需要临时组建到一起的工作人员或协助工作的有关人员，将自动成为互保联保对子。5 .工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。互保对子应遵循能力互补和性格互补的原则。6 .在每一次（项）工作中，一起工作的人员就自动形成事实上的互保联保对子，应自觉履行互保、联保职责。7 .在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为的，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。精选范本班组安全绩效考核制度班组现场安全文明生产制度1 .上岗必须穿戴齐全劳保用品。禁止工作时间内穿拖鞋，高跟鞋，不戴劳保护品，赤身裸体作业。2 .必须按规定的时

53、间按时上下班，做到不迟到，不早退，不酒后上岗，有事需按照请假手续办理，方可离厂。坚守工作岗位，不串岗、脱岗和睡岗，圆满完成当班任务。3 .班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。4 .对设备进行经常性维护，做到设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油污、无杂物、物料工具堆放整齐，安全通道畅通，安全标志醒目。5 .严格落实危险作业安全管理和审批制度，规范班组特种作业以及重点环节的运作，危险作业实行“手指口述”操作法，无冒险蛮干，无违规操作。6 .严格易燃易爆场所及其他特殊危险场所的动火作业管理，严格遵守“三级动火”和“动火作

54、业六大禁令”。“动火作业六大禁令”是指：6.1. 动火证未经批准，禁止动火。6.2. 不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。6.3. 不清洗，置换不合格，禁止动火。6.4. 不消除周围易燃物，禁止动火。6.5. 不按时作动火分析，禁止动火。6.6. 没有消防措施，禁止动火。7 .及时排查治理职业危害和现场事故隐患，对生产作业场所、安全生产设备及系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，隐患没有排除班组长不得组织作业。8 .检修现场的消耗品、工具等无用物品应及时清理，并有序放置。每日检修结束后应对作业现场进行全面清理，做到“工完，料净，场地清”。9 .设备、设施上的危害告知和班组区域内安全警示标志，

55、标识需醒目、齐全。10 .严格执行7s现场管理，改善岗位工作作业环境。精选范本1 .班组内的安全绩效考核以月度目标卡或其它形式为主进行兑现1.1. 班组长的安全绩效考核由其上级进行考核和奖惩，班组成员的安全绩效由值长进行考核和奖惩。2 .班组长出现违规违纪行为由其上级进行处罚，组员也可向上级反应，班组成员出现违规违纪由值长或班组长进行处罚。3 .发生安全事故的班组取消年度班组评优资格。4 .班组季度安全奖励执行公司下发的相关规定。班组巡检制度1. 班组应根据工艺、设备、仪表、电气巡检的要求设计巡检记录与制定巡检要求并落实到班组员工，班组组员为直接责任人，对责任范围的设备要进行日常检查、维护、保养、清洁，对工艺参数是否在正常范围内做出判断和处理。2. 班组巡检人员应切实履行岗位职责，及时发现设备隐患缺陷，每班将所辖设备设施巡检两次，特殊情况增加巡检次数，填写巡检记录。3. 巡检分为班组组员自行巡检、班长对重点设备进行巡检。4. 巡检过程中发现问题及时处理，处理不了应做出标记或挂相应标志牌并做好记录，并向班长汇报，问题处理完毕，摘除标志牌并做记录。5. 班长每天要