淄博市一般企业小微企业安全标准化

1、 会议纪律：1、请参会人员手机关机或置静音状态，不接打电话。2、会议期间严禁吸烟。3、会议期间请认真听取讲座，不做与会议无关的事情；1、企业安全生产标准化评审申请表（邮箱）、企业安全生产标准化评审申请表（邮箱）2、企业安全生产标准化考评细则（讲解）、企业安全生产标准化考评细则（讲解）3、安全生产标准化评分表、安全生产标准化评分表/自评报告（邮箱）自评报告（邮箱）4、企业营业执照（复印件）、企业营业执照（复印件）5、地理位置及厂区平面示意图、地理位置及厂区平面示意图6、安全管理机构及安全管理人员任命文件、安全管理机构及安全管理人员任命文件7、安全管理人员及特种人员管理台账、安全管理人员及特种人员

2、管理台账8、企业安全生产规章制度清单、企业安全生产规章制度清单出出具具自自评评报报告告有效期三年有效期三年 通过建立安全生产责任制，制定通过建立安全生产责任制，制定安安全管理制度和操作规程全管理制度和操作规程（文件达标），（文件达标），排查治理隐患和监控重大危险源，建立排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，预防机制，规范生产行为规范生产行为（现场达标），（现场达标），各生产环节符合安全生产法律法规和标各生产环节符合安全生产法律法规和标准的要求，使人、机、物、环处于良好准的要求，使人、机、物、环处于良好的生产状态，并的生产状态，并持续改进持续改进，不断强化生不断强化生产规范化建设。产规范化

3、建设。一、建立安全管理机构或明确安全管理人员。一、建立安全管理机构或明确安全管理人员。二、制定目标、责任制等，初步建立企业的安全管二、制定目标、责任制等，初步建立企业的安全管理制度、操作规程等文件。理制度、操作规程等文件。三、结合企业情况建立台账、档案，编制检查表。三、结合企业情况建立台账、档案，编制检查表。四、依据安全检查表进行检查、排查隐患、进行整四、依据安全检查表进行检查、排查隐患、进行整改。改。五、总结整改工作，再修订安全管理制度，完善现五、总结整改工作，再修订安全管理制度，完善现场管理。多次循环过程，实现安全整体运行。场管理。多次循环过程，实现安全整体运行。六、依据法律法规和标准化条

4、款要求，对企业现状六、依据法律法规和标准化条款要求，对企业现状进行自评和评审，持续改进，不断提高管理水进行自评和评审，持续改进，不断提高管理水平，达到安全生产的目的。平，达到安全生产的目的。1、基础管理（、基础管理（9条）条）2、生产设备设施（、生产设备设施（4条）条）3、作业安全（、作业安全（8条）条）4、隐患排查（、隐患排查（1条）条）5、职业健康（、职业健康（3条）条）6、应急管理（、应急管理（2条）条）共计共计100分；分；基础管理基础管理1、1 按照安全生产法的要求明确专职或者兼按照安全生产法的要求明确专职或者兼职安全生产管理人员及其职责。职安全生产管理人员及其职责。1、依据国家安全

5、法和省260号令，根据企业人员/规模/性质等任命安全管理机构或专职/兼职人员。2、并且明确机构或管理人员的职责。3、公司红头文件任命安全管理人员。 2分 从业人员超过100人的，未设置安全生产管理机构，或者配备专职安全管理人员的，不得分。其它企业未配备专、兼职安全管理人员的，不得分。未以书面形式任命的，扣1分。基础管理基础管理1、2 结合实际建立全员安全生产责任制。结合实际建立全员安全生产责任制。 安全生产责任制涉及到管理层、中层职能部门和生产职工所安全生产责任制涉及到管理层、中层职能部门和生产职工所有人员。有人员。 1、首先明确横到边纵到底的各部门各人员安全职责（总经理、首先明确横到边纵到底

6、的各部门各人员安全职责（总经理、生产经理、安全生产经理、安全/办公室办公室/财务财务/质检等职能部门、班组长、岗位职质检等职能部门、班组长、岗位职工的责任）；工的责任）； 2、其次依据各职责层层签订安全生产责任书（总经理与副总、其次依据各职责层层签订安全生产责任书（总经理与副总签订，副总与分管部门负责人签订，部门负责人与各职工签订）；签订，副总与分管部门负责人签订，部门负责人与各职工签订）； 3、注意各部门各岗位人员职责和责任书不要千篇一律，要与、注意各部门各岗位人员职责和责任书不要千篇一律，要与工作实际相符合，工作实际相符合， 3分 责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣0.5分；每缺一个

7、岗位扣1分；未建立安全生产责任制的，不得分。基础管理基础管理1.3按照规定为从业人员办理工伤保险。鼓按照规定为从业人员办理工伤保险。鼓励参加安全生产责任保险。励参加安全生产责任保险。 依据安全生产法缴纳安全生产责任保险 2分 未缴纳工伤保险的，不得分；未全员交纳工伤保险的扣1分。参加安全生产责任保险的，总分追加1分。基础管理基础管理1、4 结合实际至少建立以下安全管理制度至少建立以下安全管理制度：隐患排查与治理、安全教育培训、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、相关方及外用工管理、高危作业管理、防护用品管理、安全生产风险公告、事故管理和绩效评定等。1、制度应完善建立，首先要制定以

8、上制度，结合法律法规和规章制度的要求，逐步完善，至少补充特种设备、职业健康、应急、绩效评定和持续改进等制度；2、所有制度符合企业要求，不要照搬照抄，不涉及危化品的也有危化品管理制度，照搬照抄只会惹麻烦，进行扣分；3、制度发布要以文件形式发布。4 、制度要培训员工，并且有考核记录：在年度教育考试时一起考核。 5分 制度内容不符合规定或与实际不符的，每个发现一处，扣0.5分；每缺一个制度，扣1分；无制度的，不得分。基础管理基础管理1、5 根据国家标准、行业标准，结合实际制定各岗位安结合实际制定各岗位安全操作规程全操作规程。1.6在员工操作岗位悬挂本岗位安全操作规程，且重点内容齐全，操作要点符合岗位

9、实际。 1、制定符合企业实际的操作规程（固定设备操作规程、叉车/电焊机等移动设备操作规程、电工等安全操作规程），张贴在作业现场，方便职工学习。铝塑板喷塑40cm*60cm左右，价格30-40元/块。 2、操作规程也要以文件形式发布，最好每部门每班组一套，方便员工学习和查阅； 3、操作规程要培训员工，并且有考核记录：在年度教育考试时一起考核。 4分 规程内容与实际操作不相符合的，每发现一处扣0.5分；每缺一个岗位规程扣1分。 2分 未悬挂在员工操作岗位的，每发现一处扣0.2分，内容不齐全的，每处扣0.2分。基础管理基础管理1.7电工、焊工、制冷工和煤气作业等特种作业人员必须持证上岗。（电工、电气

10、焊工、叉车、电动葫芦、压力容器、电梯、锅炉等等，必须去安监局或者质监局进行操作证考试，持证上岗） 3分分 发现发现1人未持证上岗的，该项不得分，且企业不能通过人未持证上岗的，该项不得分，且企业不能通过安全标准化评审。安全标准化评审。1、8主要负责人和安全管理人员应取得安全培训合格证书。 1、主要负责人和安全管理人员在高新区商贸学校进行培训考试，在市安监局培训考试； 2、证书每年进行复审，未复审的超期作废，需要重新取证。 3分 主要负责人或者安全管理人员上岗满一年，仍未取得安全培训合格证书的，不得分；未按要求定期复训的，每发现一人，扣2分。基础管理基础管理1、9 从业人员应经过安全培训，并考核合

11、格后方能上岗。 1、新员工三级培训（培训内容企业安全生产情况/法律法规/规章制度和操作规程/异常情况处理等等；培训学时24小时；考试合格后上岗；一人一档存档管理）； 2、年度培训是日常培训的一部分，应根据企业生产现状进行职工再培训，开工前培训/新法规培训等，可以利用会议前后或者其他时间进行，需要签字存档。 3、其他培训：离岗/复岗培训、四新培训、转岗培训等等均需要签字存档。 5分 未培训的、未建立培训档案的，不得分。有1人未培训、未考核合格安排上岗的，扣1分。档案资料每缺1人，扣1分；每发现1人档案资料不齐全的扣1分。 2.1 特种设备应满足：有法定资质单位的定期检测报告。操作特种设备应满足：

12、有法定资质单位的定期检测报告。操作人员按规定持证上岗。人员按规定持证上岗。（1）压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期）压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用，本体完好；连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全内使用，本体完好；连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全；运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。齐全；运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。（2）工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完善，气）工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完

13、善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。 9分 每发现一台（件、套）未定期检测的，扣3分。使用过程中，有一项不符合要求的，扣0.2分。操作人员未持有特种设备人员证书的，每人次扣2分。 2.2电气设备设施应满足：电气设施、配电间环境及安全间距、电气设备设施应满足：电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝

14、缘及绝缘操门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器动作保护器。配电室门外开（相邻的配电室需双向开启）、挡鼠板、过大的孔洞、通风散热的网状窗户、防雨排水措施、铺设绝缘垫、安全用电标示、照明灯、应急照明灯、灭火器等（1）电网接地系统应满足：电源系统接地

15、制式的运行应满足其结构的整体性，独立性的安全要求；各接地装置的电阻检测合格；TN系统重复接地布设合理；接地装置的连接必须保证电气接触可靠；有足够的机械强度，并能防腐蚀，防损伤或者有附加保护措施；接地装置编号、标识明晰，定期检测报告有效，资料完整。 （2）临时低压电气线路应满足：有完备的临时接线装置审批手临时接线装置审批手续，续，不超期使用。使用绝缘良好，并有与负荷匹配的护套软管，并有与负荷匹配的护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设与负荷匹配的熔断器。应装设与负荷匹配的熔断器。临时用电设备PE连接可靠连接可靠

16、。严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路。（3）动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：箱（柜、板）内动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：箱（柜、板）内外整洁、完好，有足够的操作空间，符合安全规程要求；箱外整洁、完好，有足够的操作空间，符合安全规程要求；箱（柜、板）体的保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠；（柜、板）体的保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠；各种电气元件接触良好与线路连接可靠，无严重发热烧损现象；各种电气元件接触良好与线路连接可靠，无严重发热烧损现象；箱（柜、板）内插座接线正确，并配有漏电保护器；保护装置箱（柜、板）内插座接线正确，并配有漏电保护器；保护装置齐全，与负载匹配合理；

17、编号、识别标记齐全。齐全，与负载匹配合理；编号、识别标记齐全。 4）固定电气线路应满足：定期进行电缆线路的预防性实验记录。线路的安全距离符合要求；线路的导电性能和机械强度符合要求；线路的保护装置齐全可靠；线路绝缘、屏护良好，无线路的保护装置齐全可靠；线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现象；电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等发热和渗漏油现象；电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求；符合安全要求；线路相序、相色正确、标志齐全、清晰；线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物 （5）电焊机应满足：电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠电焊机应满足：电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护；焊机外壳屏

18、护；焊机外壳PE线接线正确，连接可靠；焊机一次侧电源线线接线正确，连接可靠；焊机一次侧电源线长度不超过长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道使用；焊机二次线连接米，且不得拖地或跨越通道使用；焊机二次线连接良好，接头不超过良好，接头不超过3个个； 9分有一处不符合要求的，扣0.2分。2.3通用设备设施应满足：通用设备设施应满足： （1）传动部位设置防护罩（防护栏）；各种限位、联锁、急）传动部位设置防护罩（防护栏）；各种限位、联锁、急停开关齐全、有效；保护接地（零）装置规范、有效。电源线停开关齐全、有效；保护接地（零）装置规范、有效。电源线路敷设规范，照明使用安全电压。路敷设规范，照明使用安全电压。

19、 （2）梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定式钢梯及）梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定式钢梯及平台安全要求平台安全要求 （GB4053.1-3）的规定。）的规定。 1、穿管布线，横平竖直，整齐划一，线头接口符合要求；、穿管布线，横平竖直，整齐划一，线头接口符合要求； 2、有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套；、有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套；10 有一处不符合要求的，扣0.5分。 2.4煤气发生炉应满足：煤气发生炉应满足：对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监测报警装置并使用正常；压力表、液位计、蒸汽汇集器等显示仪器、仪表、装置使用正常；管道畅通，包括安全阀在内各种

20、阀门灵活，并使用正常；加煤机运行正常；出灰机运行正常；应定期检查，并保留检查记录。4分 有一处不符合要求的，扣0.5分。 3.1作业场所实施定置管理，工装、模具、工具、机床附件及物料按区域摆放，且整齐、有序。 现场清理整洁，物料、移动设备、工器具定制存放。 3 作业场所工位器具、物料未按要求摆放的，每发现一处扣0.5分。 3.2作业区域地面平整、清洁，坑、壕、池应设置盖板或护栏。 3 作业场所不清洁的，每发现一处扣0.3分；坑、壕、池未设置盖板或护栏的，每发现一处扣0.2分。 3.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区应满足建筑设计防火规范等标准要求；在设有车间或者仓库的建筑物

21、内，严禁设置员工宿舍。4 生产企业车间、仓库与员工宿舍布局不合理的，每处扣1分；耐火等级及防火分区不能满足建筑设计防火规范等标准要求的，不得分；在设有车间或者仓库的建在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工宿舍的，企业不能通过安全标准化筑物内，设置员工宿舍的，企业不能通过安全标准化评审。评审。 3.4厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。3分 有一个未设在安全区域内的，不得分；可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣1分。 3.6动火、受限空间、临时用电、吊装、检维修等高危

22、作业要严格执行作业票许可制度。（必须有制度规定和表格记录）5分 没有高危作业票许可记录的、未办理许可手续的，不得分；作业票填写不符合规定的，每发现一处扣1分。 3.5作业场所应当设置安全通道，通道和出入口应保持畅通，并设有指示标志； 1、一般作业场所有2个安全出口，有安全出口指示灯、应急照明灯；疏散指示标示等等。 2、疏散通道应畅通，不要堆积物品/设备/其他杂物等。 3、作业场所应配备消防器材，一般放置在门口、两端、主要通道等显眼易取的地方。不要遮挡消防器材。3分 未设置安全通道的，不得分；通道和出入口不畅通或无指示标志的，每发现一处扣0.5分； 3.7作业场所无违章指挥、违章操作和违反劳动纪

23、律行为。5分 至少抽查3个不同的作业岗位、每个岗位至少抽查3个作业环节，每发现1人次存在“三违”行为的，扣2分。员工未正确穿戴劳动防护用品的，每发现1人次扣1分。 3.8存在易燃易爆、有毒有害等危险因素的场所和有关设备、设施上，按照安全标志和安全色要求，设置安全警示标志和安全色。安全标志：必须戴安全帽、禁止吸烟、安全用电、当心伤手等等安全标志：必须戴安全帽、禁止吸烟、安全用电、当心伤手等等 红：禁止；红：禁止； 黄：警告；黄：警告； 蓝：指令；蓝：指令； 绿：提示；绿：提示；2分 每发现1处未按要求设置的，扣0.2分。4隐患排查隐患排查 每月至少由负责人或者安全管理人每月至少由负责人或者安全管理人员组织一次隐患排查，将隐患排查、治理情况登记建员组织一次隐患排查，将隐患排查、治理情况登记建档，并向员工进行通报。档，并向员工进行通报。 1、制定检查表，对照进行检查记录；季节性检查4次、节假日检查、生产设备/作业现场综合性检查，至少平均每月一次； 2、检查出的问题告知领导/相关负责人/相关人员，进行隐患治理，并复核治理情况。做好记录。 3、可以利用班前班后会议（会议记录上需要体现出通报的记录）、公告栏或者文件形式将检查情况和整改情况通报员工。3分 未对隐患排查、治理进行登记并建档的，不得分。对照最近一次排查记录进行现场核查，未将排查、治理结果向员工进行