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文档简介

1、報告人制三課:楊忠 每個人事業的成功與失敗,都源於他所養成的習慣有些人做每一件事都能選定目標,全力以赴;另一种人則習慣隨波逐流,凡事碰運气不論你是哪一种人,一旦養成習慣,都難以改變l時間對於所有的人來講都是公平的,每人每天擁有的時間是一個定值:小時l光陰一去不返,成功者的第一個共性就是珍惜時間,他們在日常生活和工作中盡量最大限度地利用有限的時間l時間能夠成就一個人事業,無論工作還是學習都需要合理支配好時間l做事層次分明是個人思維清析的表現相信一個人思維混亂,做事不分條理很難成氣候l把你一天最優先的工作安排在你精力最充沛個時候去做,然后再做次要的工作l任何坐在辦公桌前的人最需要的是,想出某種辦法

2、來及時提醒自己一天中要辦的事項l果斷是一個人個性成熟的象征,往往不以他人的意志所束縛l猶豫不決是很多人的通病,他們在面臨緊急關頭無法及時作出決定,或由於畏懼某事沒有及時行動最后產生拖延l人應該保持適度的緊張,是一種積极的精神狀態,如趕在某一期限完成自己的工作,認識到別人的竟爭意識l知識和經驗需要親身去實踐,太多的書面工作將使人無法分身去解決實際問題l處理辦公室的文書檔案,有一個總的原則,少數的厚檔案要比多數的薄檔要好l對於一個成功的管理者來講,他會盡量精簡各种書面工作,這樣可以減少員工的工作量,也可以節約公司資源l一個人沒有目標,就不可能有實際的行動更不可能獲得實際的結果l在做某一件事之前,就

3、要清楚知道自己要達到一個什麼樣的目的根據這一目標,然后一一付諸實施往往會如期成功,如願以償l拖延的原因是缺乏安全感,害怕失敗或無法面對一些有威脅性和艱難的事.l拖延是個人發展的絆腳石,它使人在心理上產生惰性或依賴性,使人對工作失去了責任感,無法面對困難的挑戰l做事的一個基本原則是:永遠要從最重要的事情做起.l效率指的是在過程中投入的多與少,是人在善用時間,精神與才智有著密不可分的關系l工作效率能證明個人一切能力,辦事能力強的人最能夠得到他人的賞識當個人專注於一件事和目標時,要作好計劃,不受外來因素干擾,盡量在最短時間內完成l合理的授權可以使你得到更多的時間,而得到的成果跟你自己去做一樣.l授權

4、是一种可以用來減輕工作負擔並及時完成工作的利器;而且可以鍛煉下屬員工,提高他們的經驗和工作能力.l積極主動是一种沖動服從於有價值的能力消極被動的人往往受感情,境況,條件的制約,不去爭取而錯失很多機會與成功擦身而過l積極主動還體現在熱愛他人和周圍的世界,而消极被動的人使他們成為一种感情,受到感情的驅使天下不會有免費的午餐,要想達到某一目的要考虙有所付出成功是指最終達到了目標,但並不意味著途中不會跌倒個人或團體與對方合作也必須建立在互惠互利的基礎上,你給了人家方便,對方相信也會滿足你的要求l認可他人的價值,並與之合作,能夠有效地提高工作效率妄自尊大往往一事無成l交流首先是要了解對方,然后讓對方了解自己,這是有效人際交流的關鍵l社會的高速發展,個人或企業必須充分利用社會現有資源,在短期內來提升自己的實力閉封自固只能一敗涂地l快樂是一种健康的精神狀態,是人們情緒輕松和心靈健康的體現l整天痛苦絕望的人已失去對事業和目標的追求,而樂觀向上的人在困境還能夠勇往直前養成快樂的習慣,你就會成為一人主人而不是一個奴隸l習慣的養成,並非一朝一夕

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