白庄小学教师值日制度

1、白庄小学教师值日制度 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学

2、生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公

3、示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受

4、值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学

5、生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四

6、小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检

7、查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、

8、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心

9、学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表

10、和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理

11、由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事

12、件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：

13、每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗

14、位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记

15、入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌

16、待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好

17、值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 教师值日制度是学校常规管理工作的重要组成部分，为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，确保学校无安全事故发生，制定本制度。一教师值日分工：每天二十四小时值班，男教师值晚上，两名女教师值白天。坚持星期日和节假日照常二十四小时无缝隙值班。早上7:00晚上5:30交接。二、值日教师职责与要求 1、全体教师都有做好值日工作的义务，任何人

18、不得以任何理由拒绝接受值日工作。2、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长和值日领导请假，并自行与有关教师对调好值日时间。3、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做学生的榜样。4、上午、下午上学时间，值日教师应提前20分钟到校，由校门口岗位的值日教师及值日组长组织好少先队监督岗学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序；其余值日教师在相应岗位上巡视检查学生到校后的活动情况。值日教师到、离岗时应如实填写好签到表。5、学生晨间活动、课间活动、午间活动时间是值日教师工作的重点时段，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，及时阻止学生违规行为

19、，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。6、上午、下午放学时间，所有值日教师应提前3分钟全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件，并且根据各班级表现填写好值日登记表和班级检查公示栏。7、学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。8、教师值日期间，严格恪守门卫值班制度，师生出入学校登记，外来人员必须出示有效证件，说明身份，方可登记入校。9、男教师晚上值班务必起来巡查两次。 论大学生写作能力 写作能力是对自己所积累的信息进行选择、提取、加工、改造并将之形成为书面文字的能力。积累是写作的基础，积累越厚实，写作就越有基础，文

20、章就能根深叶茂开奇葩。没有积累，胸无点墨，怎么也不会写出作文来的。写作能力是每个大学生必须具备的能力。从目前高校整体情况上看，大学生的写作能力较为欠缺。一、大学生应用文写作能力的定义那么，大学生的写作能力究竟是指什么呢？叶圣陶先生曾经说过，“大学毕业生不一定能写小说诗歌，但是一定要写工作和生活中实用的文章，而且非写得既通顺又扎实不可。” 对于大学生的写作能力应包含什么，可能有多种理解，但从叶圣陶先生的谈话中，我认为：大学生写作能力应包括应用写作能力和文学写作能力，而前者是必须的，后者是“不一定”要具备，能具备则更好。众所周知，对于大学生来说，是要写毕业论文的，我认为写作论文的能力可以包含在应用

21、写作能力之中。大学生写作能力的体现，也往往是在撰写毕业论文中集中体现出来的。本科毕业论文无论是对于学生个人还是对于院系和学校来说，都是十分重要的。如何提高本科毕业论文的质量和水平，就成为教育行政部门和高校都很重视的一个重要课题。如何提高大学生的写作能力的问题必须得到社会的广泛关注，并且提出对策去实施解决。二、造成大学生应用文写作困境的原因： （一）大学写作课开设结构不合理。 就目前中国多数高校的学科设置来看，除了中文专业会系统开设写作的系列课程外，其他专业的学生都只开设了普及性的大学语文课。学生写作能力的提高是一项艰巨复杂的任务，而我们的课程设置仅把这一任务交给了大学语文教师，可大学语文教师既

22、要在有限课时时间内普及相关经典名著知识，又要适度提高学生的鉴赏能力，且要教会学生写作规律并提高写作能力，任务之重实难完成。 （二）对实用写作的普遍性不重视。 “大学语文”教育已经被严重地“边缘化”。目前对中国语文的态度淡漠，而是呈现出全民学英语的大好势头。中小学如此，大学更是如此。对我们的母语中国语文，在大学反而被漠视，没有相关的课程的设置，没有系统的学习实践训练。这其实是国人的一种偏见。应用写作有它自身的规律和方法。一个人学问很大，会写小说、诗歌、戏剧等，但如果不晓得应用文写作的特点和方法，他就写不好应用文。 （三）部分大学生学习态度不端正。 很多非中文专业的大学生对写作的学习和训练都只是集

23、中在大学语文这一门课上，大部分学生只愿意被动地接受大学语文老师所讲授的文学经典故事，而对于需要学生动手动脑去写的作文，却是尽可能应付差事，这样势必不能让大学生的写作水平有所提高。 （四）教师的实践性教学不强。 学生写作能力的提高是一项艰巨复杂的任务，但在教学中有不少教师过多注重理论知识，实践性教学环节却往往被忽视。理论讲了一大堆，但是实践却几乎没有，训练也少得可怜。阅读与写作都需要很强的实践操作，学习理论固然必不可少，但是阅读方法和写作技巧的掌握才是最重要的。 由于以上的原因，我们的大学生的写作水平着实令人堪忧，那么如何走出这一困境，笔者提出一些建议，希望能对大学生写作水平的提高有所帮助。 三、提高大学生应用写作能力的对策 （一）把应用写作课设置为大学生的必修课。 在中国的每一所大学，应用写作应该成为大学生的必修课。因为在这个被某些人形容为实用主义、功利主义甚嚣尘上的时代，也是个人生存竞争最激烈的时代，人们比任何时代都更需要学会写作实用性的文章，比如职场竞争中的求职信，生活中的财经文书、法律文书等，以提高个人的生存竞争能力。 （二）端正大学生的学习态度。 首先，要让大学生充分认识到实用写作课的重要性，这门课关乎到他人生的每一个方面，诸如就职，求爱，理财，人际交往等，是他终生都需要使用的一些基础性的知识，也是他必备的一项生存技能。其次，实用写作