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文档简介

1、企业文化包含的内容o 企业愿景o 企业使命o 企业中心价值观o 企业精神o 企业作风o 企业运营理念o 开展观/创新观/市场观/用户观/质量观 o 团队观/人才观/绩效观/奉献观/责任观吉之美企业文化吉之美愿景 成为享有佳誉的国成为享有佳誉的国际知名、际知名、中国第一的饮料电器制中国第一的饮料电器制造商。造商。 目前,吉之美是开水机行业第一品牌。 我们经过扩展产品链,以具有高起点、高技术、高质量的开水和冰水技术平台为依托,开辟涵盖开水、冰水、冷饮、热饮、水净化等整个饮料电器领域的产品需求市场,并进入并稳步拓展国际市场,经过“三高树立起国际佳誉,目的是在不久的未来成为中国第一,国际知名的饮料电器

2、制造商,效力全球饮料市场。吉之美企业文化吉之美使命 以一流质量以一流质量 造一流造一流产品产品 树一流佳誉树一流佳誉 创一流创一流品牌品牌 “一流 是具有国际竞争力的一流 。 “一流质量是一流产品的根底,是企业生存立足之本。 “一流产品是树立一流佳誉的前提和载体。 吉之美创建的出发点和终极目的都是以树立佳誉创吉之美在国内外的著名品牌,使吉之美开展成为百年企业。 吉之美员工在运营和任务中,一直要想着任何行动和结果能否符合这四个一流的要求,自觉按四个一流开展任务。吉之美企业文化吉之美中心价值观 品牌至上品牌至上 永创第一永创第一中心价值观是企业文化的内核,是全体员工都需共同遵照和维护的行为准那么

3、。“品牌至上 永创第一是指凡是涉入的产品领域,吉之美都要能做到行业领先。围绕创第一为目的,定位设计产品、设定质量水准、谋划营销措施、树立推行品牌笼统。全体吉之美员都要工以此“品牌至上 永创第一为价值判别准那么设定目的,开展任务。吉之美企业文化吉之美精神敬业诚信敬业诚信 创新超越创新超越-敬业: 是员工根本职业品德,表现为尽职尽责与进取、严厉自律与永不自满、同心同德。 敬业精神还必需以“独挡一面的才干为根底。-诚信: 企业、用户、员工、经销商、供应商及其他协作同伴,要一直以诚信为原那么进 行协作,言而有信,互不欺诈,共同开展,协作多赢。 -创新: 是支持我们企业高速生长根基,“创新 是为了不断超

4、越、博得竞争。-超越: 我们的目的是做第一,所以要不断设定和超越先进目的。 超越自我-不论已领先或尚在赶超中,都需不断超越自我,螺旋式提升产品技 术和质量,坚持第一,提升吉之美运营管理平台程度及员工任务能 力与效果。 超越对手-国内同行也包括国际同行,涉及在产品技术、可靠性、外观精细化、 效率、本钱、营销战略战术、效力称心度等方面,只需保有超越的 心态并经过实干继续超越,才干实现吉之美中国第一、国际知名的 企业愿景。 吉之美企业文化吉之美作风尽职自动 雷厉风行 “自动 强调积极的自动而乐观心态,反对拖沓懈怠的消极被动;并且对各项任务可以“自动超前而非“被动反响,不是等待上级“布置推进而是可以“

5、自发承当。“尽职要求吉之美员工凡事应对的言词用语与行动都要自问能否做到了尽职尽责,“雷厉风行 是指有令即行,有禁那么止,科学决断,迅速反响,立刻行动,并确保步伐一致,抢占市场先机。“雷厉风行要求吉之美员工对待市场及用户包括内部用户需求绝不延迟的立刻作出反响,干净利索而不拖泥带水的落真实行动上。吉之美企业文化运营理念立足长期 战略优先 与时俱进 战术创新开展观开展观 吉之美企业文化运营理念市场观市场观 竞争:积小胜为大胜品牌:先做品牌 后卖产品 网络:精耕细作 协作双赢效力:无忧效力 无缝覆盖吉之美企业文化运营理念质量观质量观 以家电规范制造商用电器没有质量第一就没有品牌第一预防为主,继续改良高

6、规范 精细化 零缺陷不制造,不接受,不转出不良品 处理一个问题,同时优化一个流程 吉之美企业文化运营理念用户观用户观 一切任务为用户下道工序是用户吉之美企业文化运营理念创新观创新观 整合资源 步步创新 代代领先 吉之美企业文化运营理念责任观责任观 首问担任 一票究竟 换位思索 决不推诿 敬业尽职 勇于担当吉之美企业文化运营理念人才观人才观 先做人 后做事同心同德 独当一面 荣辱不惊 少说多干才干: 给他一块沙漠 还我一片绿洲方法: 做示范 带头干 干事: 多琢磨事,少琢磨人;当面多讲,背后少议。挑战: 困难与挑战面前干部骨干争先。岗位: 没有效率的岗位,就没有存在的价值。鼓励: 容忍落后者就等于打击先进。 吉之美企业文化运营理念成就观成就观 奉献代表过去成就发明未来 奉献是单向的概念,成就是员工和企业共生长共开展奉献意味着留恋和自满,成就意味个人价值与企业价值得到认可员工首先实现本人的价值并增值,同时也就为公司发明了新价值只需不断发明新成就,才干带来企业和个人愉快的未来吉之美企业文化运营理念业绩导向

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