在全公安基层派出所副所长培训班开班典礼上的讲话

1、在全市公安基层派出所副所长培训班开班典礼上的讲话同志们：按照市局党委的安排，经过精心组织筹划，今天,2018年第一期全市公安机关派出所副所长培训班正式开班了！在此，我代表市局党委，向参加培训的同志们，表示热烈的欢迎和亲切的问候！并通过你们，向奋战在维护社会稳定第一线的广大基层公安民警致以崇高的敬意！举办派出所副所长培训班，是市局党委贯彻落实全省、全市公安工作会议精神，深入推进派出所建设三年行动计划，全面提升新时代基层派出所战斗力的一项重要举措。可以说，这次培训班，不仅为参训的同志们创造了一个交流经验、增长知识的平台，也为市局与派出所之间搭建了一个了解下情、把握上情的互动桥梁，对于进一步凝聚思想

2、共识、明确目标任务，推动公安工作科学发展，必将起到重要的推动作用。希望大家倍加珍惜这次难得的机会，调整状态，集中精力，排除干扰，心无旁鹫，全身心地投入到紧张的学习培训中，圆满完成学习培训任务。借此机会，我提三点要求：一、要聚神聚力抓培训这是加强派出所建设的迫切需要。公安派出所是公安机关维护社会稳定的第一道防线，是防控违法犯罪的第一道屏障，是联系服务群众的第一平台，是展示公安队伍形象的第一窗口，在整个公安工作中处于基础性、先导性的位置。今年全国公安厅局长会议上,赵克志部长指出：“基层基础工作是整个公安工作的根基。要把派出所置于基层基础建设的重中之重。”近年来全市派出所建设取得了长足进步，为公安工

3、作发展提供了重要支撑，但必须清醒地看到，当前全市派出所工作存在的困难和问题不少，业务工作和队伍建设还存在诸多问题，是制约全市公安工作发展的突出“瓶颈”和“短板”。对此，省厅和市局党委高度重视，决定实施派出所建设三年行动计划，用三年时间实实在在为派出所解决一批问题，补齐工作“短板”三年行动计划，派出所既是受益者，更是建设者，在座的各位副所长更是抓落实的关键，这就需要大家提振精神，加强学习，提升能力。这是深入落实政治建警的迫切需要。全部公安工作中，队伍建设是根本。在派出所，“抓班子、带队伍、促工作、保平安”四项具体任务中，抓班子始终要摆在第一位。派出所民警约占民警总数的近三分之一，是公安机关最大的

4、一支队伍，派出所队伍形象很大程度上代表了公安机关整体形象。近几来，我市派出所民警违纪一直高发。如何将政治建警系列工程在派出所落地落细，努力打造忠诚干净担当、充满生机和活力的过硬队伍，要依靠基层派出所长和教导队，同样要依靠在座的各位基层所队的“关键少数”。我们既要抓好派出所长、教导员教育培训，也要抓好基层所队副职的培训管理，这对全面加强派出所队伍建设，树立公安机关整体良好形象都将起到重要作用。这是提升基层实战能力的迫切需要。派出所副所长是派出所长的得力助手，是派出所工作的中坚骨干有没有抓工作落实的能力、想不想抓落实、会不会抓落实，直接关系到派出所完成公安工作任务的质量和水平。作为一名公安派出所副

5、所长，只有不断加强学习培训，使自己成为一块高效“蓄电池”，进行不间断的充电，才能做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，才能真正成为了一名公安工作的“行家里手”，所长和教导员的“参谋助手”，业务工作的“执行高手”，推动各项公安工作持续健康有序发展。二、要重质重效抓培训一要在学习培训中解放思想。解放思想天地宽。在这次培训中，作为基层所队干部，大家首先要打开第3页共7页解放思想这个“总阀门”，利用这个机会“洗脑换脑”，对标先进，查找差距，认真学习借鉴先进地区的警务理念，靠思想的大解放推动公安工作的大跨越。要紧紧围绕新时代公安工作创新发展这一主题，深入审视和科学谋划公安工作，坚持为大局服务、为中心服务、为群众服

6、务的理念，强力推进改革攻坚，做中国特色社会主义的坚定信仰者、国家安全的忠诚捍卫者，社会稳定的坚决维护者、改善民生的积极推进者，努力实现业务工作和队伍建设的有机统一、同步展开、整体推进，使公安工作与经济社会发展相适应，与上级工作部署相协调，增强内在生机和活力，实现公安工作的可持续发展。二要在学习培训中开阔视野。公安工作是一项专业性、政策性很强的工作，随着国家法治化、治安动态化、社会信息化的日益发展，公安工作的内涵和外延也在不断拓展，对广大民警的综合素质和专业技能提出了新的更高要求。因此，大家要深刻认识当前所处的发展阶段和时代特征，牢固树立终身学习的理念，不断学习新知识，增长新本领，始终紧跟时代发

7、展的步伐。本期培训班，我们从基层所队干部职业素质需求出发，科学设置了课程，并聘请了有关警种“行家里手”、基层业务骨干进行授课。希望同志们联系自身实际，切实加强新知识、新理论、新技术的学习研究，努力做学习型领导、带学习型队伍、建学习型所队。三要在学习培训中破解难题。当前，公安工作特别是基层派出所工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题，有许多未知领域需要探索、有许多实践难题需要破解。比如，如何借助信息化建设成果，大力推进动态化、信息化条件下的派出所基础工作，创新现实战斗力生成模式，提升工作效率和基层基础工作水平？如何充分调动广大人民群众参与平安创建的积极性、主动性和创造性，变公安机关的“独角戏”为全

8、社会的“大合唱”？如何立足派出所工作实际，利用新型媒体手段，提升公安机关新媒体时代社会沟通能力？等等。这就需要大家认真梳理工作中的矛盾和问题，在学习中思考问题、在研究中学习理论，使学习训练的过程成为化解矛盾、破解难题、推动工作、提升能力的过程，力争带着问题来，带着成果回，取得“真经”，不虚此行。这也是衡量和检验我们这次学习成效的重要标准。三、要严谨严肃抓培训一是要结合实际学。要紧密结合本地区、本单位的业务和队伍建设的实际，紧密结合自身的素质能力第5页共7页需求，本着缺什么、补什么的原则，抓住重点、突出难点，虚心学习、刻苦钻研，力求学得精一点、学得深一点、学得透一点、学得多一点，熟练掌握一名基层

9、所队干部应该具备的知识，使学到的东西对本单位的工作真正有帮助、对自身的素质能力真正有提高。二是要相互交流学。大家在来自不同的地方既有一定的理论水平，又有较强的实践能力，在多年的基层实践中也都积累了许多成功的经验，这些都是公安工作中的宝贵财富，也为我们创新方法、破解难题、跨越发展提供了参考与借鉴。培训中，大家要把互动交流作为提升自我能力的重要途径，推心置腹，坦诚相见，既要把自己的经验拿出来，展示一技之长，同时也要坦陈自己的困惑和教训，虚心接受教官的指点、学员的帮助，从而达到相互学习、相互借鉴、取长补短、共同提高的良好效果。三要严明纪律学。为了保证培训的有序开展，市局制定了一些制度规范。这些规定，既是学员培训期间的行动指南