员工满意度评价表格

1、员工满意度评估表格（一）评分方式题目评分按照平均度评分进行，选项标号即是分数项。（各题目累计得分Z80）所得到的比率系数为最终结果。员工满意度量表员工满意度评估量表-人力资源部评估人被评估部门评估日期人力资源部请评估人根据人力资源部职责，综合工作情况给出评分。评分范围为：110分间的十档1.您对人力资源部员工的职业发展规划工作很不满意很满意评分依据12345678910在具体工作中没有成效、不能很好为员工发展考虑有非常明确职业发展路径、员工的职业发展目标清晰2.您对人力资源部的招聘工作很不满意很满意评分依据12345678910人员招聘非常不及时；所招聘人员能力差，不适合岗位要求人员招聘及时；

2、所招聘人员素质高，符合岗位要求3.您对人力资源部提供的培训很不满意很满意评分依据R一12345678910提供培训很少、无视公司、员工需求充分考虑到员工的需求及企业的发展要求提供合理培训4.您对人力资源部考核安排很不满意-很满意评分依据12345678910不公正、不能体现工作绩效差别考核非常公正，可以有效体现工作绩效差别5.您对人力资源部日常工作及合同管理工作很不满意很满意评分依据12345678910没有条理、出现合同管理混乱及疏漏的状况日常工作及时、准确，劳动合同管理严谨、有条理6.您对人力资源部有关员工沟通、思想动态的工作很不满意很满意评分依据12345678910不关心员工的所思所想

3、，不了解员工的思想状态充分沟通交员工动态流，及时了解7.对其在工作中所采取的工作方式和方法很不满意*很满意评分依据12345678910处事灵活，善于审时度势，容易适应岗不讲求工作方式、方法，员工难以接受位、职位或管理的变化；并能顺应其变化很快适应环境，取得主动8.您对人力资源部的工作效率很不满意很满意评分依据12345678910工作不分主次、效率低，经常完不成本职工作时间和资源的利用达到最佳，工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好9.您对人力资源部处理突发状况的工作很不满意4很满意评分依据12345678910不能很好应对突发工作、事件，处理草率能够对突发事件、工作及时反应，并很好处理

4、10.您对人力资源部的其他工作很不满意，很满意评依据分.12345678910不能对有关工作按时、准确的完成能够对有关工作高效、有预见性的完成得分总和对部门改进管理的综合意见员工满意度评估量表-行政公关部评估人被评估部门评估日期行政公关部请评估人根据行政公关职责，综合工作情况给出评分。评分范围为：110分间的十档1.您对行政公关部的对外宣传工作很不满意很满意评分依据12345678910有损公司形象，宣传口径不统一有效提高了公司形象；对突发情况反应迅速。2.您对行政公关部的写字楼日常管理工作很不满意很满意评分依据.12345678910经常有脏乱情况发生，安全措施不能及时到位干净整洁秩序井然3

5、.您对行政公关部的食堂管理工作很不满意很满意评分依据.12345678910卫生无保证，品种单调，服务人员态度恶劣整洁卫生、品种丰富，服务人员态度佳4.您对行政公关部的公司用车安排工作很不满意很满意评分依据12345678910不能对车辆安排作出合理解释；司机野蛮驾驶，并经常有晚点的情况发生车辆安排及时，车辆出发准时，车辆行驶安全5.您对行政公关部的公文管理工作很不满意很满意评分依据12345678910公文内容没有条理；出现公文管理混乱及疏漏的状况公文发放及时、准确，公文内容严谨、有条理6.您对行政公关部的内部活动安排和组织工作很不满意很满意评分依据12345678910组织工作混乱，缺乏内

6、部协调组织有序，通知及时，有效地加强内部团结7.对其在工作中所采取的工作方式和方法很不满意*很满意评分依据12345678910不讲求工作方式、方法，员工难以接受处事灵活，能顺应其环境变化很快适应环境，取得主动8.您对行政公关部的工作效率很不满意很满意评分依据12345678910工作不分主次、效率低，经常完不成本职工作时间和资源的利用达到最佳，工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好9.您对行政公关部处理突发状况的工作很不满意1很满意评分依据12345678910不能很好应对突发工作、事件，处理草率能够对突发事件、工作作出及时反应，并很好处理10.您对行政公关部的其他工作很不满意_很满意评

7、依据分.12345678910不能对有关工作按时、准确的完成能够对有关工作高效、有预见性的完成得分总和对部门改进管理的综合意见员工满意度评估量表-信息技术中心评估人被评估部门评估日期信息技术中心请评估人根据行政公关职责，综合工作情况给出评分。评分范围为：110分间的十档1.您对信息技术中心的技术支持工作很不满意很满意评分依据12345678910经常不能有效地解决技术问题能够快速有效地解决技术问题，问题出现的频率较低2.您对公司网络系统的日常运作管理很不满意很满意评分依据r12345678910网络运行经常不稳定，曾出现网络安全事故网络安全有保证，网络运行稳定3.您对信息技术中心的数据备份工作

8、很不满意4很满意评分依据，12345678910超过三次以上数据丢失，或数据未及时备份的情况发生从未发生数据丢失，数据未有及时备份的情况发生4.您对信息技术中心的病毒防治工作很不满意很满意评分依据12345678910曾有电脑病毒侵袭电脑的情况发生，并产生较大损害极少有电脑病毒侵袭电脑的情况发生；一旦发生，能得到有效解决5.您对公司网站的内容和形式很不满意很满意评分依据12345678910内容上有重大错误，版式单调乏味内容正确、充实，形式多样丰富，可阅性高6.您对行政公关部的技术培训工作很不满意很满意评分依据12345678910组织工作混乱，培训缺乏针对性，效果较差培训内容充实，针对性强，效果明显7.对信息技术中心在工作中所采取的工作方式和方法很不满意很满意评分依据12345678910不讲求工作方式、方法，员工难以接受处事灵活，能顺应其环境变化很快适应环境，取得主动8.您对信息技术中心的工作效率很不满意>很满意评分依据12345678910工作不分主次、效率低，经常完不成本职工作时间和资源的利用达到最佳，工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好9.您对信息技术中心处理突发状况的工作很不满意A很满意评分依据