安全生产百日行动实施方案_第1页
安全生产百日行动实施方案_第2页
安全生产百日行动实施方案_第3页
安全生产百日行动实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上月岩林场安全生产百日行动实施方案为认真贯彻落实县安委会、县安监局相关文件精神,有序推进我场专项行动相关工作,根据我场实际,制定月岩林场安全生产百日行动实施方案。一、主要目的:以继续深入开展”安全生产年”活动为主线,认真贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,以有效遏制重特大事故,压降一般事故为目标;以打击非法违法行为,强化领域安全监管为手段;采取针对性措施,加大安全生产执法力度狠抓责任落实,推动安全发展,确保我场安全形势二、 活动主题:认真学习和完善各项安全制度,提高安全防范意识,彻查安全隐患,遏制安全事故的发生。三、组织机构(开展“百日安全生产活动”领导

2、小组)全场要认真组织干部职工学习上级关于安全生产百日督查专项行动的通知精神,增强安全生产意识,熟悉安全生产内容和目标,建立长效安全生产工作机制。经学场研究决定,成立月岩林场安全生产百日专项行动工作领导小组:组 长:何月军 党委副书记、局长副组长:何 冲 党委委员、武装部长成 员:蒋湘瑜 办公室主任 蒋业林 人事科长欧阳群鹏 农村科长宋再清 综治办副主任何佐增 场安监站站长四:目标任务:把开展“百日安全生产活动”与职工工作相结合起来,组织认真学习,坚持“谁主管,谁负责”,“谁管辖的范围,谁负责”,全面落实全场范围内各个方面,各个环节,各个岗位安全责任制,确保工作落到实处。五、活动工作重点和主要内

3、容(一) 完善安全工作保障体系1、成立此次“百日安生产活动”工作领导机构的各领导成员要明确目标任务,落实责任。2、完善相关安全责任制度,与各级领导签定安全生产责任制,部门与职工之间也签定安全生产责任制,把责任落实到各层次。3、完善各项安全规章制度,不断建立健全安全管理制度,确保安全管理各个环节监管到位(需建立制度:安全教育培训制度、森林防火管理制度、烟花爆竹管理制度、交通运输的管理,安全检查和会议制度、安全生产奖惩制度、应急救援预案)(二) 重点排查整改隐患1、由安全生产委员会组织集中一次安全隐患大检查,同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查,要坚持开展岗位安全隐患自查。2、结合我场

4、的实际情况的工作,对森林防火、烟花爆竹、交通运输等为重点,加强排查项次,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,组织进行安全专题检查。3、认真整治隐患,加强隐患整改的管理,并按要求在规定期限内检查落实整改,对无力整改的隐患应及時报告,对于新发现的隐患要及时按要求整改。(三) 切实加强安全教育1、通过宣传栏,黑板报,标语等地,广泛宣传森林防火、烟花爆竹、交通运输等方面的法律规章或安全常识,营造良好的安全文化氛围。2、充分发挥开会的优势,牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;提高职工和村民的防范技能。3、使用宣传车宣传安全知识,提干部职工和村民的安全防范,让大家意识到安全问题应

5、时刻小心注意,不仅上班注重安全,下班后也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。(四) 突出工作重点1、加强领导,确保活动的正常的开展,对活动要进行部署和要求,抓好活动的发动,组织,检查考核,做到有布置,有活动,有总结,确保活动广泛深入开展。2、开展安全生产太讨论活动,在百日安全活动期间,对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论,指出大家在工作中容易出现的安全违章行为,让大家在以后的工作中改正违章行为,用正确的行为来保证工作的顺利运行。六、实施方法步骤 本次活动將分阶段进行:(一):宣传发动阶段:召开会议成立安全委员会和“百日安全生产活动”领导小组。(二)实施阶段:1、组织一次全场性安全大检查,把存在的安全隐患和需要改善的地方进行整改。2、完善各项安全规章制度,与各级领导签定安全生产责任制,分管领导与所辖部门签定安全生产责任制。3、制定三期“百日安全生产活动”宣传图文。4、在“百日安全生产活动”中组织一次大型的森林防火应急演习。5、各部门完善好各项操作规程。6、对职工进行相关的安全教育培训和森林防火的训练。7、对检查中提出改善问题进行跟进和审核。(三)总结阶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论