财务部职位说明书

1、职位名称财务部长职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、财务结算、财务报告、会计监督和财务管理工作；监督执行财务计划，完成领导交办的临时性预测算，完成公司财务目标。工作内容:财务部长接受财务总监的领导，协助财务总监做好如下工作：1.规范公司财务管理体系，保证财务管理工作科学、安全、有序运行；2.制定公司的各项财务制度，规范公司的财务活动。3. 负责确定财务人员配备及培训方案，制定财务人员业务标准、行为规范，不断提高财务人员的业务素质；4. 编制、汇总财务计划，布置、落实、检查、监督财务计划的执行；5. 汇总、合并公司

2、的财务报表，为公司领导提供各种财务数据；6. 定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析，向决算层提供财务报表和分析报告；7.完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业本科以上学历、具有会计师资格认定。培训经历:受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经 验:5年以上企业财务管理工作经验。技能技巧:具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。岗位要求:责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调

3、能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。财务部长（财务总监兼）直接下属：财务副部长 间接下属：主管、会计、出纳晋升方向： 轮转岗位： 预算主管（管鹏）职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成各项预算计划的编制和执行工作，提供绩效考核的全面数据，编制公司内部财务报表并进行分析，做好相关的日常事务工作。工作内容:1.建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度；2.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表

4、，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格；3.编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理（大型促销活动费用预测、临时性的投资预测等）；4.按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；5.按时进行年度预算的编制工作；6.及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。7.编制内部管理报表，对报表数据分析，提供经营方案。8.编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行；9.编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况；10.编制公司月度流动资金计划，分析月度资金使用情况；任职资格:教育背景:会计或经济类专业专科以上学历，会计师以上职称。培训经历:受

5、过管理学、企业运营流程、企业宏观筹划、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上相关工作经验。技能技巧:熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能。熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。 熟练操作财务软件和办公软件。岗位要求：具有优秀的组织协调和沟通能力。高度的责任心，富有团队精神和创新意识。预算符合公司发展方向，保证公司经营目标的实现。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：会计、出纳 间接下属： 晋升方向：财务副部长 轮转岗位： 副部长兼审核主管（李艳波）职位名称副部长兼审核主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部长

6、薪金标准填写日期核 准 人职位概要:落实公司的会计核算制度，规范会计核算体系，审核财务账表的各项数据的逻辑;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。工作内容:1.对公司会计核算业务进行审查，指导、管理和协调。2.对公司预算岗位编制的内部管理报表进行审查，保证数据科学准确。3.负责总账审核，月末结账，保证各种财务报告数据的准确。 4.指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务岗位要求，做好绩效考评工作。5.负责业务督导、规范财务流程，协助财务部长负责对财务人员进行培训。6.负责固定资产、低值易耗品的账务管理及盘点工作，指导使用部门建立固定资产、低耗品的档案。7.负责ERP系统的维护及管理。8.

7、负责财务部日常行政工作，向本部门员工宣贯公司文件。9.组织公司年终财务决算工作；10. 做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。11.完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:会计或经济类专业专科以上学历，会计师以上职称。培训经历:受过管理学、企业运营流程、经济法、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上相关工作经验。技能技巧:熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能。熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。 熟练操作财务软件和办公软件。岗位要求：具有良好的组织协调和沟通能力。高度的责任心，富有团队精神和创新意识。保证月末结帐后的各项相关财务数据勾稽关系一致，指导监督各岗位工作的质量。工

8、作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：主管、会计 、出纳 间接下属： 晋升方向：财务部长 轮转岗位： 税务主管（韩华）职位名称税务主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责税务、统计、银行等对外报表工作，办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。工作内容:1.协助财务总监组织拟定企业整体税务计划。2.协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现。3.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。4.负责与税务部门的联系、协调及问题的解答，负责接待税务稽查及

9、审计工作。5.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。6.负责进项发票的认证管理；并编制各种报表。7.负责制定公司对外报表的编制要求、报送口径及审查；8.负责防伪税控机的管理，购买并保管发票，按时抄报税，指导发票填开。9.完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:税务、财务或相关专业大专以上学历，会计师以上职称。培训经历:受过管理学、经济法、税收、财务专题等方面的培训。经 验:3年以上税务、财务管理工作经验。技能技巧:熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验。精通国家财税法律规范。熟练操作办公软件。良好的口头及书面表达能力。岗位要求：为人正直、责任心强、作风严谨。工作仔细认真，独立性强。

10、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。具有较强的分析、人际交往和沟通能力。规避财务纳税风险，对具体业务提出合理避税措施，保障公司利益最大实现。对外报表准确无误，维护公司良好的财务形象。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：会计、出纳 间接下属： 晋升方向： 财务副部长 轮转岗位： 销售会计（丁倩）职位名称销售会计职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务副部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:准确核算商品销售收入、预收帐款，催收赊销帐款，合理安排收款工作。工作内容:1.准确核算商品销售收入账目，审核确认商品销售调价单。2.审核收

11、银员录入系统数据与营业员开票内容是否一致，并对收款员进行工作指导及培训。3.准确核算预收帐款项目，保证与系统预定单一致。4.检查核对每日商品销售收入与资金收入的一致性，并结转营业现金科目。5.对赊销款进行记录、跟踪，督促相关人员及时收回欠款。6.负责编制销售负毛利表，并分析原因与相关岗位确认。7.结转短期投资科目（厂补）。管理销售用券模块。8.负责家电联销厂家的对账结算及发票催要，每月1日提供联销成本明细表。9.销售结构分析，按期编制相关报表。10.负责审核销售激励提成，每月按供应商、门店统计不要赠品返现金额。11.提供一线部门绩效考核资料中与销售有关的数据,并对该数据资料的准确性负责。11.

12、完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:会计或经济类专业专科以上学历。技能技巧:熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； 熟练操作财务软件和办公软件。岗位要求：具有良好的组织协调和沟通能力；高度的责任心，富有团队精神和创新意识。报表要求数据准确、按时。对直属单位或部门、人员等监督到位，进行相应的业务指导。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属： 收银员 间接下属： 晋升方向： 主管 轮转岗位： 会计组长兼往来会计（苗丽）职位名称往来会计职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务副

13、部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责公司预付帐款、应收账款管理，进货发票催要，厂家返利管理，向相关部门提供往来单位的账款信息。工作内容:1.监控应收账款、预付账款系统。2. 负责公司各种往来款项的管理，及时催收、核对往来款项，出现问题及时向上级汇报并解决；每月给业务部门提供相应的对账明细表，保证对账工作的及时，完成对账工作。3.分析应收账款账龄，对超期应收款提出具体处理建议并及时上报。4.每月按时与供应商核对预付账款，签署双方确认的对账单，并存档。5.编制并报送月度应收账款报表, 负责催要供应商发票并进行登记核销。6.初审业务提报的采购合同，并反馈意见。7.建立并登记返利台账。根据提货

14、额度及合同规定计算返利，分析差异，保证返利准确及时。9.负责在付款单中签预付账款的账面余额，报领导审批付款。10. 严格按照公司的财务制度编制相关凭证。11. 提供一线部门绩效考核资料中与往来有关的数据,并对该数据资料的准确性负责。12.完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:财务、会计、金融或相关专业专科以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、财务等方面的培训。经 验:2年以上财务管理相关工作经验。技能技巧:熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能。了解行业、企业的运作、财务系统。熟练操作财务软件和办公软件。良好的口头及书面表达能力。岗位要求：责任感强、积极主动、有效率。具

15、备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。往来账目清晰，对账按时，及时编制对账未达表。建立完整的返利台账，及时催办返利金额。数据提报准确按时。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：会计、出纳 间接下属： 晋升方向：主管 轮转岗位： 商品会计(孙丽娜)职位名称商品会计职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务副部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:全面负责存货的管理，向管理层提供存货库存管理信息和改进意见。工作内容:1.根据业务提供的存货采购计划，按库存及销售情况提报采购意见。2.月末组织对存货进行盘点，保证帐实相符。3.及时提供超

16、期存货明细并提供给业务部门。4.月末正确结转销售成本，保证销售成本准确。5.根据公司管理需要，提供各种存货、成本信息。6.负责对保管员的业务指导。7.负责赠品的随赠监控及账务处理，每月统计供应商使用汇龙赠品情况。8.负责初审退厂商品的价格，并反馈相关岗位。9.消耗材料库存管理，并建台帐。10. 提供一线部门绩效考核资料中与库存有关的数据,并对该数据资料的准确性负责。11.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格:教育背景:会计、金融、财务或相关专业大学专科以上学历。经 验:2年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能。

17、了解行业、企业的运作、财务系统。熟练操作财务软件和办公软件。岗位要求：责任感强、工作自主、思路清晰、较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。数据提报准确按时，能较好的疏通业务流程，监督库存的有效。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：保管员 间接下属： 晋升方向：主管 轮转岗位： 银行出纳员(安金凤)职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务副部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好银行存款、应收、应付票据的收付及记账、结账工作。工作内容:1.负责支票、汇票的收入、签发支付工作。2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各

18、项费用并编制相关凭证。3.及时与银行定期对账,月末填制银行余额调节表。4.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。5.负责计算物流司机及装卸工工资。6、负责凭证的整理装订工作。7.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格:教育背景:会计、财务及经济管理类相关专业中专以上学历。培训经历:受过经济法基本知识、财务知识等方面的培训。经 验:1年以上企业出纳工作经验。技能技巧:熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。熟悉银行结算业务。良好的口头及书面表达能力。熟练使用财务软件和办公软件。岗位要求：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。具有良好的团队协作精神、良好的沟

19、通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室、银行。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属： 间接下属： 晋升方向： 轮转岗位： 现金出纳员(王琳娜)职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务副部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好现金、其它应付款的收付及记账、结账工作。工作内容:1.负责现金保管、收取、支付工作，保证现金安全。2.每日收取各分场营业现金、营业票据。3.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用。4.及时与现金帐簿对账,做到日清月结。5.收付现金迅速、准确，现金当面点清。6.每日盘点库存现金，保持适当的库存现金限额，超额的库存现

20、金要及时送存银行。7.及时登记现金日记账，保证帐款相符。8.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。9.负责鞋业供应商对账返款结算工作。10.负责收银员的排班。11.完成其他由上级主管指派的工作。任职资格:教育背景:会计、财务及经济管理类相关专业中专以上学历。培训经历:受过经济法基本知识、财务知识等方面的培训。经 验:1年以上企业出纳工作经验。技能技巧:熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。熟悉银行结算业务。熟练使用财务软件和办公软件。岗位要求：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属：收银员 间接下属： 晋升方向： 轮转岗位：费用会计