食堂厨师岗位职责(共7篇)

1、篇一 ：职工食堂厨师岗位职责 职工食堂厨师岗位职责1 负责食堂食材的采购 ，保证食材新鲜及品质 ，励行节约 、杜绝浪费 ， 千方百计降低伙食本钱 。2 每日做好食材采购登记 、验收工作 ，做到大公无私 ，确保食品的数 量和质量 ，并定期与食堂管理员核对 。3 负责中 、晚餐的烹饪调制 ，严格执行食品卫生法 ，确保食物卫生 ， 不加工霉烂 ， 变质食物 ，杜绝食物中毒现象 。保证职工按时就餐并给职工打好饭菜 。4 打饭时认真收取应收的餐票 ，严防漏收 、错收 ，同时做好就餐人员 的统计工作 。5 方案用料 ，精工细作 ，提高烹调技术 ，改善制作方法 ，做到色 、香、 味俱佳 。6 负责餐具消毒

2、，每天消毒一次 。7 负责搞好食堂卫生 ，个人卫生 ，确保无卫生死角要求食物存放整洁 ， 炊具放置有序 。8 保护食堂炊具 ，器皿等公用财产 ，对损坏的公用物品及时上报 。9 按规操作 、注意平安 ，防止工伤 、 火灾事故 。10 负责职工宿舍公共区域的卫生清扫 。11 不得随便离岗 ，有事请假 ，按有关规定扣发工资 。 篇二 ：食堂厨师岗位职责说明书食堂厨师岗位职责说明书一、根本情况二、岗位职责说明篇三 ：餐厅厨师岗位职责 餐厅厨师岗位职责1 、在餐厅领班指挥下 ，负责对各种食品的加工制作 ，保证食品质量 ；2 、效劳周到 ，礼貌待人 ；3 、遵守作息时间 ，准时开餐 ，不擅离职守 ，不脱岗

3、 、串岗。4 、服从分配 ，按质、按量、按时烹制饭菜 ，做到饭菜可口 ，保质保鲜 ；5 、遵守平安操作规程 ，正确使用操作工具 ，合理使用原材料 ，节约水 、电、煤气等用 料；6 、严格遵守酒店的各项规章制度 ，搞好厨房 、餐厅卫生 ，保证不让客人吃有异味食品 防止食物中毒 ；7 、上班前将工作服穿戴整齐 ，厨房内严禁吸烟 ，不准另搞标准开小灶 ；8 、自觉遵守酒店各项规章制度 ，努力钻研业务 ，提高烹饪技术 ；9 、服从主管调动 ，维护好厨房灶具 、设备 ， 协助职工餐厅效劳员做好开餐准备工作 。 厨师长的主要职责范围1) 监督厨房的运营 ，在本钱控制范围内给客人提供最高质量的食物以最大程度

4、满足客 人的需求确保坚持国宾酒店关于食物质量 、准备 、菜谱和摆盘的规定 确保适宜地安排职工使每个操作间都有足够的人员检查所有和食品相关的区域的运行通过检查食物的调料 、份量和外观保持菜品的一致性 ， 需要时提供帮助 检查所有供应 商的存货目录 、 购置和支付确保遵守适宜的平安卫生清洁规定与餐饮部其他部门协调厨房的运行针对市场和客户的需求来制定菜单 ； 定期根据市场趋势更新菜单定期参加餐厅 / 宴会销售会议以增强职工的餐饮知识2 通过保证部门提供微笑优质效劳和团体配合满足或超过客人的期望值定期进行微笑优质效劳培训为职工提供技能培训以便其向客人提供增值效劳采用一对一的培训方式 定期监督效劳和团体

5、配合 ，并催促雇员提供微笑优质效劳和团体配合需要时 ，履行其他职责以提供微笑优质效劳和团体配合3 关注行业趋势并提出适宜建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力监视竞争者的价格审视目前采用菜品的反响适当地向餐饮总监推荐新的运营政策 、 程序或概念 进行正规的菜品品尝作为新菜式的一局部并且定期检验4 运用领导技巧和鼓励方法最大限度地发挥雇员生产力和向直接上级汇报的积极性挑选 ，指导和培训合格的职工召开有效的职工会议和讨论会定期就到达标准的表现给予确定 ， 交流及监督 采用以人为本的规章制度5 在部门和酒店内保持平安的工作环境 保证所有职工遵守平安条例和程序在需要提高平安性的工作区域 ， 采取纠正措施6

6、 按照要求撰写报告 ，以便于建立一个拥有更大信息量的 、便于制定管理决策以及批 评性地评价工作表现的数据库保存宴会所用食物原料的记录以更好地控制食品本钱7 所有问题或异常情况要立即报告直接上级8 根据既定公司政策和措施 ，以及时高效的态度履行一切职责 ，以到达本职位的整体 目标9 与所有公司职工保持良好的工作关系以形成一个互助，和谐的工作气氛10 时刻向公众呈现国宾酒店的良好形象篇四 ：学校食堂厨师岗位职责 学校食堂厨师岗位职责一 、爱岗敬业 ， 具有团队精神 ，密切配合他人工作 ； 遵守学校的各项规章制度 ，严格要 求自己 ，认真执行 ?食品卫生法 ? ，提高工作效率 ，谨防各种事故的发生

7、；因工作失误造成的 损失按照学校的制度承当相应的责任 。二、热爱本职工作 ，遵守劳动纪律 ，配合、协助总务处搞好食堂工作 ，服从安排 ，并能 在工作中提供合理化建议 。三、遵守 、执行学校的各项管理制度和食堂的卫生管理制度 ，保持环境卫生和个人卫 生。四、配合总务处制定菜谱 ，并负责完成每天早 、中、晚三餐的 早餐 7：10 前， 中餐 11 ：30 前最后完成老师的菜 ，晚餐 5： 30 前 各种菜式的加工 、烹饪工作 。五 、早上协调好厨工的工作 ，并指导或试范厨工对动植物类进行精加工 ，做到生熟分类 加工 、存放 。六 、注意节约用水用电 ，保证食堂用品不出门 。在操作上对本钱进行有效控

8、制 ，力争做 到不浪费又能使菜的色 、香、 味俱佳 。七 、烹饪前先检查原料 ，不准加工不符合要求的各种食物 ，每天饭菜加工好后进行留 样， 留样必须坚持保存 48 小时 。八 、平安生产 ， 食堂门窗要随时关好 ， 操作炉灶 、 电器设备时应遵守相应的操作规程 ， 了解设备的正常操作程序及保养 。九、负责搞好操作台 、 灶台及周边的清洁 ，并将所有物品摆放整齐 。十 、学生就餐时协助总务处在餐厅门口组织学生有序进入，对就餐的教工和学生必须礼貌热情 ， 保证食堂的效劳质量 。十一 、每次开饭结束后 ，组织厨工清扫现场 ，擦净设备 ，并协助回收餐具 。 十二 、每月 组织厨工大扫除一次 ，每日下

9、班前检查水龙头 、电灯、电风扇开关 ，锁好门窗 。十三 、每月协助总务处做好对厨工的日常考核工作，并积极完成学校及主管领导布置的其他工作任务 。篇五 ：餐厅厨师长的岗位职责餐厅厨师长的岗位职责一 遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下 ，努力做好本职工作二 负责出品的部全面工作 ，组织和指挥烹饪工作 。 做好劳动调配 ，对下属做到心中有 数全面了解 ，密切联系各大厨 ， 合理安排各大厨的技术岗位 。三 主动听取宾客的意见 ， 经常跟效劳部及各部门保持联系 ，不断改进和提高出品部的 食品四熟悉和掌握一切货源情况 ，监督货源的请购方案 ， 以及各种货源的保管 ，防止原料 变质。五控制

10、食品本钱 ，合理使用各种原材料 ，减少浪费 ， 做到物尽用 。六 抓好食品质量 ，经常检查规格 ，供应快捷 ，做到有条不紊 ， 急顾客之所急 。七 抓好厨师的管理和技术培训工作 ， 保持地方菜的特色和风味 。熟悉各系和新菜式 ， 增加花色品种 ，创造有酒店特色的饮食和风味 。八抓好食品 ，用具卫生和厨工个人卫生 ，以及住容仪表 。作风 。九 做好前后场的协调工作 ，虚心听取宾客的反应意见 。后勤总监岗位职责职务 ：后勤总监上司 ： 总经理下级：财务、采购、仓库 、人事、工程、司机本职工作 ：负责后勤部门并协调经营部门与后勤部门的配合工作岗位职责 ：1 、 负责酒店的财务核算及协调工作 。2 、

11、 负责监督采购的及时供应及协调工作 。3 、 负责酒店的工程方案及工程设施工作 。4 、 负责酒店仓库贮存合理及调配工作 。5 、 批转各类文件 、报告及采购方案并提出参考意见供总经理参考 。6 、 制定酒店劳动公资方案相应得分配制度和奖罚条例。7 、 掌握和熟悉酒店内外工作的全盘情况 ，当好总经理的参谋助手 。8 、 负责酒店的质检工作并及时向总经理反映检查情况 ，提出整改意见和建议 。9 、 负责职工投诉的调查 、核实并报总经理办公室进行处理工作 。10 、 负责考核后勤人员的业务水平和工作实绩 。11 、 完成总经理室的交办必需事务及交办的其他协调工作领导责任 ：1 、 后勤工作保证正常

12、经营需要负责 ；2 、 对后勤工作给酒店造成影响负责 ；3 、 对后勤职工工作质量及后果负责 。 主要权利 ：1 、 对后勤职工有指挥权 ；2、对后勤职工有监督 、检查、考核权 ；3 、 对后勤职工岗位调配和奖罚建议权 ；4 、 对酒店的质检工作有提整改意见和建议权 管辖范围 ：1 、 后勤职工 ；2 、 后勤设施 。素质要求 ：1 、 个人素质及领导所起到作用 ；2 、 对酒店的忠心及责任程度 。上级部门 ：酒店总经理 下级部门 ： 后勤职工 食品销售卫生制度1 销售的定型包装食品应具有品名 、厂名 、厂址、出厂日期和保质等内容 ，进货 时必须向 供货商索取检验合格证或化验单 ；2 食品应设

13、专用仓库贮存 ，做到分类分架隔墙离地 、 不与有毒物品或其他架品混放，并做到防蝇 、防鼠 、防尘；生虫 、掺假、掺杂 、超过保质期和其3 销售食品必须五毒无害 ，禁止出售变质 他不符合卫生标准规定的食品4 出售直接入口的散装食品应防蝇 、防鼠 、防尘设施 ，使用销售工具必须无毒 清洁的包装材料 ， 禁止使用废旧报纸包装 ；5 食品从业人员应取得健康证 ，穿戴清洁的浅色工作服 、工作帽 ，并做到不留长 指甲、长头发、长胡须、不戴戒指、不涂指甲油 、不吸烟； 以上条款是食品销售卫 生制度由厨房负责人督导执行职工餐的职责和要求1 、 上岗人员不得迟到早退 ，上岗后负责职工餐的配置和加工 ，严禁串岗和

14、漏岗 。2 、 原料配置要控制好分量 ，不得多剩和不够 ，杜绝浪费 。3、保护使用灶具 、用具等设施 ，注意水、电、煤的平安 。4、打饭时要公平公正 ，不得漏打 、 多打、少打，一视同仁 。5、每天职工餐配制原料自行安排 ， 并常与切配沟通 。6 、 搞好食品卫生工作 ，不好的原料不得使用 ，加工过程中必须烧熟煮透 。 以上条款是职工餐部门的岗位职责和要求， 由厨房负责人督导执行 。上什 、煲汤部门的职责和要求1 上岗职工不得迟到早退 ，上岗后做好各项准备工作 ，并认做负责半成品加工原 料的制作 ；2 指定人员负责压制和煲汤加工 、鱼翅加工 、上什出等 ，要求质量 、规格 、使用 必须标准化

15、；3 专业岗位由专人负责 ，定人定位 ，出品的质量优劣与奖罚挂钩 ，严格管理 ，做 好自己分内的工作 ；4 严格按照上什 、煲汤等工作规程进行加工操作 ，熟悉制作方法 ，懂得加工技巧 ， 虚心学习业务知识 ；5 搞好食品卫生工作 ， 手档后整理台面 ， 食品原料必须收进冰箱或储存库柜内 ， 不得遗留在外 ；6 搞好承包快区域的卫生及关闭煤气的阀门 ；7 保护和珍惜使用各种餐具设备 ， 做到平安标准操作 ； 以上条款是上什 、 煲汤部门的岗位职责和要求 ，由厨房负责人督导执行 。 点心间的职责和要求1 上岗人员不得迟到 、早退 ，上岗后检查半成品原料是否变质 ；2 操作中必须思想集中 、掌握火候

16、 ，做好每一道出品 ；3 操作必须标准 、注意自身平安 、 遵守纪律 任何时间不得坐在操作台上 ； 4 接触成品必须洗手 、消毒 、工作服要勤换 、不留长指甲 、不涂指甲油 ； 5 加工的品种应几时贮存 ，要做到防蝇 、防鼠、防尘 ；6 要保护本部门的各项设施和餐具 ，及时清洗和消毒各种容器和餐具 ；7 点心领班要带好部门职工 ，做好本职工作 ，互相理解 ；8 遵守本部门的各项规章制度 ； 以上条款是点心部门的岗位职责和要求 ， 由厨房负责人督导执行 。 打荷部门的职责和要求1 上岗职工不得迟到 、早退 ，上岗后做好本部门的各项准备工作 ，并负责料头的原料 加工 ；2 打荷领班要检查各项工作

17、，如： 加料、切料头 、领料和点缀鲜花是否准备充足等各 项工作 ；3 打荷领班在开市前必须检查消毒工作 ，如 ：毛巾消毒等工作 ；4 负责本部门的卫生制度 ；5 负责大型定桌的餐具消毒工作 ；6 负责收市后的原料加盖和遗留存放工作 ； 以上条款是打荷部门的岗位职责和要求 ， 由厨房负责人督导执行 。 炉灶的职责和要求1 上岗人员不得迟到 、早退 ，上岗后检查灶台及打荷人员是否将调料及围边用花是否 准备妥当和各项消毒工作 ；2 操作中必须思想集中 ，对每一道半成品菜肴上锅前 ，要分量目测确认 ；3 做到准确足时掌握油温和火候 ， 不能有油锅冒火现象 ；4 出锅前 ，尽可能使菜肴在锅中成型 ，使其装盆效果更佳 ；5 为却保每一道菜肴的同质 、同量 、同味，每一位炉灶厨师在烧菜时必须尝味 ；6 认真执行操作标准 ，做好每一道菜肴的出品 ；7 每一位炉灶厨师必须注意自身形象 ，遵守劳动纪律 ，不准坐在炉台和打荷台上8 保护使用灶具 、用具等设施 ，注意做好保养工作 ，开源节流 ；9 营业结束关闭水龙头 ，并检查煤气开关和各项手档工作 ；10 每位炉灶厨师都要以身作那么 ，做好传教带工作互相尊重 、互相理解 ； 以上条款是炉灶部门的岗位职责和要求 ，由厨房负责人督导执行 。切配部门的职责和要求1 上岗人员不