XX集团廉政文化进企业活动方案

1、XX （集团）有限公司廉政文化进企业活动实施方案为进一步推进企业廉政文化建设，增强廉政文化的感染 力和渗透力， 积极营造平安企业， 诚信经营的和谐发展环境， 结合集团实际，制定廉政文化进企业实施方案。一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全 面落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以 “廉洁从业、依法经营”为主题，利用各种有效载体和宣传 渠道，广泛开展廉政文化进企业活动，寓廉洁规定于文化传 播之中，寓党风宣教于日常工作之中，寓说服教育于生活娱 乐之中， 上下互动、 广泛参与， 在企业逐步形成 “以廉为荣、 以贪为耻”的良好氛围，强化企业反腐倡廉建设，提升集团 廉

2、政文化建设水平，为促进集团健康发展，构建和谐企业提 供政治保障和环境保障。二、任务目标（一）与企业文化建设相结合。把廉政文化建设有机地 融入企业文化，将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清 廉等内容渗透、充实到企业文化，提升企业文化的品位，培 养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守（二）与党风廉政和法纪教育相结合。把廉政文化建设 纳入企业宣传教育工作，以正面典型教育、知识测试、报告 会、专题学习等形式教育引导党员、 干部、职工牢固树立 “廉 洁从业、诚实守信”的价值观、道德观，不断增强守法遵纪 意识。（三）与企业经营管理相结合。利用廉政文化建设对企 业自

3、身发展的推动作用，把廉政文化建设与企务公开、财务 监督等促进企业党风廉政建设、改善企业内部关系的措施紧 密结合起来， 营造企业和谐、 民主、 廉洁、守法的内部环境， 提高企业的经营管理水平，推动企业健康发展。（四）与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入党 建工作，与加强企业领导班子建设，保持共产党员先进性， 发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强领导班子团 结、密切联系群众等工作有机结合起来，发挥廉政文化建设 在企业党建中的积极作用。三、方法步骤（一）开展一次签订党风廉政建设责任状活动。集团领 导班子与所属各单位及各部室负责人，签订党风廉政建设目 标责任状，层层明确各自的责任。 2011

4、 年 6 月底前完成。（二）开展一次总经理讲廉政党课活动。 “七一”前， 由集团总经理结合思想工作以及企业经营发展实际，为集团 党员及广大职工组织召开一堂廉政党课，增强开展企业反腐 倡廉建设的紧迫感和责任感。 2011 年 6 月底前完成。（三）开展一次法律法规知识学习活动。 2011 年 7 月 底前完成。一是开展一次“学法用法”知识竞赛，增强集团职工的 法律观念，加强反腐倡廉意识。二是开展廉政文化学习活动。搜集廉政文化学习资料及 国资监管法律条规，下发到各部室，组织开展学习。三是开展一次专题辅导讲座。聘请专业讲师，对集团全 体员工，就企业廉政文化进行学习，广泛宣传廉政文化进企 业的重要性和

5、必要性。（四）开展“每季一案”警示教育活动。每季度组织集 团中层以上干部开展一次有针对性的“以案说纪”专题警示 教育活动，通过参观廉政教育展览、教育基地、观看警示教 育片，警醒全体从业人员时刻严格要求自己，廉洁从业，筑 牢思想道德和法纪两道防线。 2011 年 9 月底前完成。（五）开展一次廉政文化作品征集活动。组织开展一次 职工自创文化作品（包括书法、摄影、绘画、工艺、手工制 作等）征集活动，在集团内部评选出深受职工喜爱的廉政文 化作品。 2011 年 10 月底前完成。（六）开展一次“五上”活动。在集团内部大力宣传廉 政法律法规知识，制作宣传板、宣传栏刊登廉政漫画、廉政时评及企业廉政文化建

6、设动态等，实现“上墙面、上页面、 上桌面、上版面、上栏面” 。 2011 年 10 月底前完成。（七）健全完善一套企业廉洁规章制度。结合集团发展 实际，修订并完善包括财务审批、基建和设备项目招投标、 物资材料采购、工程建设、经济责任审计等规章制度，强化 对权力使用和资金运作的监督，从机制和制度上建立反腐倡 廉堤坝，防止职务犯罪。 2011 年 11 月底前完成。四、保障措施（一）成立组织领导小组 为切实搞好廉政文化进企业活动，交通集团专门成立廉 政文化进企业工作领导组，负责活动的统一领导和工作协 调。组 长：副组长：成 员：领导小组下设办公室主 任：成 员：（二）加强领导，精心实施。为扎实推进廉政文化进企 业活动，各相关部室要充分认识加强企业廉政文化建设的重 要性和必要性，切实加强对廉政文化进企业工作的领导，落 实工作责任，形成工作合力，加强指导督促切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。（三）注重结合，讲求实效。结合集团实际