大学生职业发展及就业指导慕课期末考试

1、 WORD完美格式 大学生职业发展与就业指导期末考试一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、心理咨询师· B、政府官员· C、技术专家· D、企业管理者窗体底端正确答案： A 我的答案：A2大学生涯的“必修课”,就是那些未来难以弥补的生涯关键事项。为此,大学期间需要:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、跟着感觉走· B、随大流行动· C、认真听取老师的话· D、从七项核心素

2、质入手进行磨练窗体底端正确答案： D 我的答案：D3以下不属于情境化面试类别的是?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、电话模拟· B、无领导小组讨论· C、即席发言· D、结构化面试窗体底端正确答案： D 我的答案：D4人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、价值观不同的人往往相互看不惯· B、价值观的判断决定了人是否接纳别人· C、不同价值观的人会产生更多利益冲突· D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突窗

3、体底端正确答案： D 我的答案：D5来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、这样的主观性不可避免· B、尽量通过实习深入了解· C、访谈多个生涯人物进行综合· D、要建立与职场人的深入关系窗体底端正确答案： C 我的答案：C6通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、这个岗位的重要性· B、岗位的核心胜任项· C、清晰这个岗位的招人要求· D、更深入了解这个职场人窗体底端正确答案：

4、 B 我的答案：B7S类型的人与人打交道时,更会关注:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、他人的需要· B、他人可利用的特点· C、他人的细节信息· D、他人的有趣性窗体底端正确答案： A 我的答案：A8关于价值观的描述,以下错误的是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、人与人交往时的善恶判断标准· B、关于一件事物价值高低的判断准则· C、面对不同的人、事,价值是变动的· D、一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。窗体底端正确答案： C 我的答案：

5、C9就考试而言S型更有优势,是因为S型的人（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、学习认真所以记得牢· B、更关注细节,所以记得准· C、更擅长分析考题意图· D、考试的时候更冷静窗体底端正确答案： B 我的答案：B10价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、价值观往往是难以捉摸的· B、价值观无法独立分析· C、价值观有道德意味· D、价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索窗体底端正确答案： D 我的答案：D11职

6、业生涯规划最重要的就是“在生涯的视野里,找到目标认同”,为什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、这样才能让人内心找到确定性· B、更大的视野,会拥有更多的机会· C、因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策· D、短期目标往往比长期目标更有激励性窗体底端正确答案： C 我的答案：C12价值观改变的本质是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、变在更厉害的人· B、重大事件后的整合· C、提升在竞争中的胜率· D、提升自我的包容性窗体底端正确答案： D 我的答案：D13

7、投射法是探索价值观的重要方法,它是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则· B、需要专业人员才能有效使用的方法· C、无法简单地做出简单判定的· D、需要借助特定的工具才能进行的窗体底端正确答案： A 我的答案：A14某一种职业会:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、主要满足人某一个或几个方面的价值观· B、职业都是复杂的,会满足多种价值观· C、 “职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观· D、因为人的参与而改变其价

8、值观特征窗体底端正确答案： A 我的答案：A15关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法,以下哪项是错的?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、生涯规划成败的标准就是职场收入· B、目标认同是基于个人价值追求的· C、结合眼前资源则是一个功能实现过程· D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率窗体底端正确答案： A 我的答案：A16人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、F、T· B、S、N· C、T

9、、F· D、E、I窗体底端正确答案： A 我的答案：A17生涯规划中的“补课”意味着什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、比别人学更多的东西· B、曾经的生涯任务没完成需要去弥补· C、规划没有做好,不得不做出调整· D、遇到了生涯的转折点窗体底端正确答案： B 我的答案：B18专业技能的提升,必须经历大量的实践,因此（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、需要尽量压缩课堂时间,去课外实践· B、需要广泛探索寻找针对的实践机会· C、需要通过大量参加校园社团活动来磨炼&#

10、183; D、主动做一些兼职挣钱的事来证明自己窗体底端正确答案： B 我的答案：B19有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、知道了什么是重要资源,从而有效应用· B、能够及时评价自己做得对不对,做到心中有数· C、当资源整合到位的时候,就会心无所疑· D、有了生涯的全局观,让过程实践更有认同性、目标意识窗体底端正确答案： D 我的答案：D20用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、机械操作· B、科学研究&

11、#183; C、创意设计· D、管理窗体底端正确答案： B 我的答案：B21价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、成长的环境· B、日常琐碎的生活事件· C、重要他的说服· D、重大事件的冲击窗体底端正确答案： B 我的答案：B22作为一个“码农”(程序员),其可以获得的职业价值观满足是什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、休闲· B、稳定性· C、专业性· D、帮助他人窗体底端正确答案： C&#

12、160;我的答案：C23根据Holland理论,兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体,因此:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、R与S属于不匹配· B、A与C属于不匹配· C、R与I属于不匹配· D、I与E属于不匹配窗体底端正确答案： C 我的答案：C24用性格类型进行职业定位。以下描述正确的是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、E型的人适合做销售岗位· B、F型的人适合做秘书· C、N型的人做程序员更好· D、P型人适合做法官窗体底端正确答案： A 我的答案：A25从

13、Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、成长期· B、探索期· C、惯性期· D、自我认同期窗体底端正确答案： B 我的答案：B26最适合做助人工作的是哪种类型的人?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、P· B、T· C、I· D、D窗体底端正确答案： A 我的答案：A27在使用Holland测评时,要:（1.0分）0.0 分窗体顶端· A、要根据社会认可的角度来回答· B、先想像自己想成为什么样

14、的人· C、根据自己的直觉回答问题· D、不能回答得地过于极端窗体底端正确答案： C28价值观具有“屏蔽”作用,是因为:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、价值观会吸引我们做特定的事· B、我们会自动排斥不吻合价值观的事· C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现· D、特定环境创造特定价值观窗体底端正确答案： B 我的答案：B29人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、基本是浪费时间的· B、是消耗资源的过程· C、助人释放压力获取

15、能量· D、休闲可以帮助建立人际关系窗体底端正确答案： C 我的答案：C30价值观对性格的影响是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、是性格凝结成价值观的· B、总选择“对的”(价值观吻合)的事情会塑造人的性格特征· C、价值观是性格的基础· D、价值观与性格是相互独立的要素窗体底端正确答案： B 我的答案：B31职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、收入无法达到满足状态· B、人际关系的能力过弱· C、工作能力不足·

16、D、无法满足个人的职业价值观窗体底端正确答案： A 我的答案：A32 “心、想、事、成”就是一个从宏观到微观、从规划到计划、从想法到行动的过程。那么,以下表述哪个是正确的:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、规划比行动重要· B、规划让行动更有效· C、行动比规划重要· D、规划说到底其实就是一个偶然窗体底端正确答案： B 我的答案：B33从解决问题的角度来审视“秘书招集开会”这个事,最好的状态是什么是哪个?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、发通知· B、抓落实· C、做记录&#

17、183; D、做流程窗体底端正确答案： D 我的答案：D34从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是好士兵”,如何思考?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、要有更高职位的目标人才有动力· B、用将军的思维审视,用士兵的执行去落实· C、只有做好士兵才有可能当好将军· D、士兵与将军是一个连续体窗体底端正确答案： B 我的答案：B35价值观的好坏判断的依据是什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、有没有吻合社会规范· B、对别人有没有好处· C、因其具有社会性· D、对自

18、己有没有好处窗体底端正确答案： C 我的答案：C36站在大学毕业后的十年,来审视大学生活,最不重要的事是:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、把大学的专业课尽量学好· B、与同学建立密切的关系· C、一次性玩个够· D、认真审视自己的未来并努力准备窗体底端正确答案： C 我的答案：C37作为社会分工的职业,往往有清晰的工作流程,因此:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、C型岗位最多· B、A型岗位最多· C、R型岗位最多· D、S型岗位最多窗体底端正确答案： A 

19、;我的答案：A38区分生涯发展的阶段,是因为:（1.0分）0.0 分窗体顶端· A、这样能更好地理解生涯概念· B、不同阶段有不同的资源配套· C、不同阶段有不同的角色组合· D、结合了生理、心理及社会性的发展窗体底端正确答案： C 我的答案：D39如果一方是父母自我状态,另一个会被强化出什么角色状态?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、都有可能· B、父母自我状态· C、儿童自我状态· D、成人自我状态窗体底端正确答案： C 我的答案：C40华为老板任正非说:一辈子假积极

20、,就是真积极。这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。因此,通过持续的行为养成,可以:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、直接改变人的价值观· B、有效影响个人的价值观的完善· C、引起人的逆反· D、不理会价值观的改变窗体底端正确答案： B 我的答案：B41大学里“最重要的资源”是什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、学校的图书馆· B、从事教学的老师资源· C、优秀的同学· D、丰富的经历窗体底端正确答案： B 我的答案：B42了解职业信息,性价比最高的方法

21、是什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、阅读行业人物传记· B、查看职业分类大典· C、直接体验· D、生涯人物访谈窗体底端正确答案： D 我的答案：D43反思与持续尝试的勇气是价值观完善的关键路径。所以,在自我完善的路上:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、需要有刻意反思与持续行动的坚持· B、需要有专业人员的持续扶持· C、人们往往很难坚持下来· D、基本不会有如愿的结果窗体底端正确答案： A 我的答案：A44以下职业,能满足人“独立性”的职业是什么?（1.0分）

22、1.0 分窗体顶端· A、公务员· B、作家· C、人力资源· D、医生窗体底端正确答案： B 我的答案：B45价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、不同职业会满足人不同的价值观· B、价值观相同的人更有好感· C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的· D、人会改变职业的价值特征窗体底端正确答案： A 我的答案：A46沟通中的父母状态,往往呈现出来的样子是:（1.0分）0.0 分窗体顶端· A、完全能够全然关心别

23、人· B、总是以标准代言者自居· C、非常理性冷静· D、经常感受到压力窗体底端正确答案： B47问题分解的5WHY具体指什么?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、以五为单位来思考问题· B、找五个人来解决· C、连续五次询问为什么· D、找五个角度来探索窗体底端正确答案： C 我的答案：C48 “自然发生法”是指:（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、基本从众的规划方法· B、顺其自然的规划法· C、合于发展规律的规划· D、与环境融合的规划法窗体底端

24、正确答案： A 我的答案：A49回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、这是人生必然的事情· B、曾经的努力是在小视野里进行的· C、缺乏高人的指点· D、学所的知识太窄了窗体底端正确答案： B 我的答案：B50一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如朗读者”,倾向于什么类型:?（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、I型· B、A型· C、S型· D、R型窗体底端正确答案： B 我的答案：B二、 判断题（题数：50，共&

25、#160;50.0 分）1知识经济的时代,知识获取成本极低,因此无虚过早获得太多。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端2每个人在理解别人表达的时候,往往会加入自己的背景。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端3在这个物质丰饶时代,品质追求成为这个时代的趋势,并催生相关的职业领域。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端4移动互联网时代,使中心化传媒变成了分散的自媒体

26、时代,这更有利于个人独特价值的发挥。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端5要有良好的问题解决能力,需要有问题分析的能力。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端6面对生涯发展的问题,退一步看到更大的时间与空间,就可以有效避免思维局限。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端7 “这都是命”,就是典型的“简化”思维特征。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案：

27、 窗体底端8大部分人最后都过成了“平平凡凡才是真”,正是因为目标侵蚀。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端9好为人师是倾听的大忌,它会让人失去倾听的开放性。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端10作为契约关系的职场,是一个双向选择的实践过程。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端11科技推动各个行业都迅猛发展与改变,但不浮躁的、扎实的专业学习是未来立身之本。（1.0分）1.0 

28、;分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端12如果不喜欢当前的专业,需要避免因为路径依赖而继续读研究生。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端13作为一个大学生,当我们看到招聘信息投出简历时,已经错失了许多机会。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端14沟通的时候往往有表层与深层意思,因此需要主动往深入进行探索。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端15招聘过程,企

29、业考核的要点就是围绕着“胜任”这个原则展开的。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端16知识(K)的目标是建立体系,学习方式是虚心涵泳。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端17大学所学专业很快就过时了,因此没有必要学到极致。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端18表达时如果忘记目标,往往会陷入到对抗、竞争中去。这样就无法达成有效沟通。（1.0分）1.0 分窗体顶

30、端正确答案：  我的答案： 窗体底端19基于问题的“元”分析,就可以形成一个个待完成目标。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端20互联网产生的聚集效应,将催生出独特的产业形态,而且会对传统产业造成巨大冲击。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端21从社会标准而言,更多关注的是“外生涯”成长。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端22对于专业知识的学习,需要以“木桶理论

31、”来思考,注意弥补短板。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端23在职场个人满意度与岗位胜任度结合起来,推动个人的职场成长。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端24目标侵蚀的一种表现就是“温水煮青蛙”,最后让人成为环境附庸。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端25作为探索阶段的大学生涯,需要丰富的社会体验来探索、定位自己。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  

32、我的答案： 窗体底端26就像“疑邻盗斧”,我们总是因为信而行动,再证明所信的。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端27生涯拓展可以从知识与技能展开,比如可以从大学学到的不同知识来定位自己未来的适合职业。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端28团队就是需要分工与安其位。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端29大学期间努力兼职来挣钱,这也是一种“战术遮蔽”行为。（1.0分）1.0

33、0;分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端30沟通中的第一环节是动机、意图转化为表达内容,因此沟通中动机与意图特别重要。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端31体系化的专业知识可以塑造人的思维,所以大学生涯阶段的核心素养就是体系化的专业掌握。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端32科技革命为人类节约出来的时间,需要更多的创新去填充。所以,文化、休闲产业是一个巨大的产业趋势。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：&

34、#160; 我的答案： 窗体底端33进入TOP10,年资就成为发展的重要变量,而进入新兴领域则会有更多的早成机会。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端34早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端35专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端36信心会影响人的行为,会使成功与失败都被放大。（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端37解决问题能力,就是能够把相关要素整合起来提出方案并有效执行的能力。（1.0