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文档简介
1、感谢您的阅读,希望能帮助到您。个人简历制作的技巧导读:本文是关于个人简历制作的技巧,希望能帮助到您!个人简历制作有哪些技巧?其实,撰写个人简历,既要从大处着眼,展现自身能力与特长,达到通过招聘单位首轮筛选的目的,又要从小处着手,写作时要态度认真,一丝不苟。撰写简历,没有千篇一律的规律,求职者可根据自己的求职目标、 招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况,注意有的放矢,展现优势,同时兼顾简洁扼要,合体适用。一、个人简历的基本内容1、标题:一般为“简历”或“个人简历”或“求职简历”2、个人简要情况:包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、就读院校、所修专业、学历等。3、接受教育经历:常规是按
2、时间先后顺序,写清就读学校、院系、专业。目前较为流行的方式是按时间倒序,把最近所从事的学习或工作列在最前面,以突出最高学历。中文简历采用哪种方式都可以,英文简历则习惯采取倒序方式。4、学习或业务专长:用一小段话,对自己经过大学学习后所具备的知识、能力与专长进行全面概括。这一项内容文字不多,但非常重要,它是求职者表明胜任应聘职位的实力体现。但很遗憾,有不少毕业生在个人简历中却忽略了这一项。5、社会工作和社会实践经历:这是对个人非业务素质能力的最好体现。用人单位很看重这项内容,因为从中可以看出毕业生的素质能力与工作潜力。在教育背景相差不大的情况下,它往往成为求职成功的“杀手锏”。毕业生要列出自己在
3、大学阶段所经历的一些主要活动和其中自己所承担的工作,表示出自己具备了诸如组织、合作、领导、管理等方面的能力。6、外语和计算机应用水平:这是招聘单位希望了解到的专项素质,要列出自己所接受的相关培训、取得的资质或等级证书,还有自我介绍,自我评价等。7、所获荣誉和奖学金情况:要列出自己在大学期间所取得的具有相关证书的奖项。8、业务课程:列出主干课程以说明自己的知识结构。9、兴趣爱好与特长:这有助于用人单位对自己的素质了解。二、撰写个人简历应注意的几个问题1、语言精炼编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除; 凡
4、有关和有联系者,要分清主次,去粗取精 ; 行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。简历文字区别于一般的书面语言,应避免冗长的句子,力求简明扼要,要对简历的内容进行精心的提炼,形式上突出主题和特点,于细节处精雕细琢,这样制作出的简历一定会为自己的求职增色不少。2、篇幅不要太长简历在篇幅上,一般应控制在a4 打印纸一页以内,过长往往适得其反。试想,招聘人员面对厚厚一大摞的求职材料,平均花费在每份简历上的时间是十分有限的,那些页数过多、不直达主题的简历常常最先被淘汰。3、特色突出求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言,
5、由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验千篇一律,毫无特色的简历只会被招聘人员扔进垃圾桶。招聘人员筛选简历时, 电眼 一开,只需5 秒钟左右就可以得出扫描结果。有特色的简历先放在要保留的那一摞里,一会儿慢慢看; 而一般化的简历则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为 人才库 ,所以,当你得到的回复是 我们已经把你的简历放进了公司的 人才库 ,以后有合适的机会我们会予以考虑 的答复时,问题也许就出在简历上。4、从对方的角度考虑问题:求职者撰写简历的
6、目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即能为他们做什么?这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。5、措辞得体,掌的握个人简历的写作格式,适度表意简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、
7、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。6、精心编排打印简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计,可以设计成表格的形式,也可以以纯文字的形式。不论采用哪种形式,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别
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