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文档简介

1、，蝶体电6可很公司员工焉摩工仲卖接布填表日期：年月日批准的工作交接时间：年月日至年月日 公司批准离职日期：年月日姓名工号所在部门职务/岗位工 作 内 容 交 接序 号交接工作项目移交的材料清单和内容接收人签收签名日期12345678910111213141516171819202122232425说明：“交接工作项目”指本人在职期间的所有工作内容；移交的材料清单和内容”指本人在职期间所形成的所有书面 及电子文档，包含本人经手的所有履行、未履行、或正在履行的合同、协议和债权债务等； 本人在职期间所承担的所有科研项目、创新项目、研发项目、申报项目及研发成果，需逐项列出清单，并将相关资料、电 子文档

2、、申报材料、批复材料等全部进行移交。如公司需要，需按公司要求协助完成项目验收等遗留的各项工作后才可离职。 “接收人” 一般由部门主管或公司领导指定。（此页不够填写时请另附清单）公 司 财 物 归 还责任 部门交接确认项目确认结果及处理意见（如需扣款，请注明扣款金额）确认人签名经办人签名部门主管签名企画部是否有借公司的工艺、技术资料、业务书籍等并已全部归还？电脑部公司电脑、打印机等办公设备是否已 归还？是否领用移动硬盘、U盘、办 公软件等并己归还？是否有使用集 团或公司邮箱并已销户？财务部是否有向公司借款、（含备用金）并己全部归还？事业所是否有领用公司工具、仪器等用具及借机、借配件等并已全部归还

3、？事业所是否有领用公司工具、仪器等用具及借机、借配件等并己全部归还？事业所是否有领用公司工具、仪器等用具及借机、借配件等并已全部归还？事业所是否有领用公司工具、仪器等用具及借机、借配件等并已全部归还？任职部门是否有领用计算器等办公用品并已 全部归还？是否有领用办公室、办公桌、文件柜 钥匙并己归还？是否有借公司其它财物并己还清或 移交？人事部门是否有住公司宿舍并己交清房租水电、管理费和房门钥匙等？是否己退还厂证、工衣及碗柜、工衣柜钥匙等？人力资源部是否需赔偿在职期间的培训费用？各 种 关 系 清人力资是否已办理解除劳动合同手续？是否已办理社保终止或转移手续？是否已办理公积金转移或封存手续？理源部

4、是否已办理干部行政关系转移或人事代理手续？是否己办理党组织关系转移或代理手续？是否已办理户籍迁移手续？（指户籍在公司集体户者）是否己归还公司统一办理的护照及港澳通行证？是否已办理股份转让申请手续？是否已签收了律师函？（需要的话）是否己签收了竞业限制经济补偿金支付表？（需要的话）是否已签收了 了竞业禁止协议解除通知书？（需要的话）审 核 批 准本部门主管确认：日期：人力资源部主管审核：日期：分管领导审核：日期：公司领导批准：日期：备注：说明：离职员工在获取公司领导在员工辞职申请审批表上书面批准后，即可按此表要求逐项办理各项工作交接手续，找各相关 部门确认并填写此表进行各项工作的交接。 各项工作交接的接收人由本部门主管或公

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