版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、 消费者对户型及面积的选择偏好、 购房者的年龄段统计,以及各年龄段的选择偏好61以上的购房者年龄介于30-45岁之间,是片区主要的购买群体,他们的偏好及需求将左右整个片区地产,是地产开发的核心。客户群年龄比例20-25岁需求主要集中在35以下的单身公寓、35-45的一房以及50-80的小两房。20-25岁群体对户型及面积的偏好25-30岁的客户群需求则以50-80的两房和80-110的三房为主,占该梯段的70。不过还存在一小部分人由于经济实力较弱,偏向于选择单身公寓。25-30岁群体对户型及面积的偏好30-35岁客户群的需求重点十分突出90-120的三房两厅,占据比例高达70。30-35岁
2、群体对户型及面积的偏好35-45岁客户群对于100-120的三房和120-150四房的需求,总共占据了高达90的比例;而对于复式及别墅的需求比例并不高,只有10。35-45岁群体对户型及面积的偏好45-60岁客户群的需求也集中在三房和四房,只不过三房的比例有所下降,而复式的比例上升了5个点,达到15;如将其定位为主力客户,则应以100-120的三房和120-150的四房作为主要开发方向,并加大对复式产品的开发力度。45-60岁群体对户型及面积的偏好、 不同家庭结构对户型及面积的选择偏好2人口以下家庭:2人家庭的需求主要在两房,少数客户的需求为小三房。2人口以下家庭的选择偏好3-4人口家庭:此类
3、家庭多为年轻夫妇,部分有小孩子,对小三房和两房需求最高;而收入低者会选一房产品做过渡,收入高者则对四房产品有一定需求。3-4人口家庭的选择偏好4人口以上家庭:这类客户家庭中有孩子,大部分家庭有老人同住,并且这类家庭有一定的经济基础和多年的资本积累,故选择上多考虑三房、四房产品。4人口以上家庭的选择偏好、 不同职业对户型及面积的选择偏好公务员客户群体:绝大部分公务员已拥有自住房产,其薪水水平较高,而且呈稳定增长趋势,经济上富足,购买用途多为二次(多次)置业或投资。三房、四房(100-160)等大户型仍然为主力需求;公务员户型面积选择偏好普通职员客户群体:普通职员购房多为自住。单身公寓是单身职员的
4、理想选择;已组建家庭者,需求集中在两房及三房,但是,由于收入水平的限制,此类群体需求的两房及三房面积较小。市区公司普通职员应主力开发两房(50-80)及小三房产品(80-110),以单身公寓为辅,配备少量四房。普通职员户型面积选择偏好小生意人/小企业主客户群体:这一群体中,首次置业与二次置业的情况并存。因其收入较高,所以三房与四房产品为主力需求。如目标客户定位在这一群体,应以面积为100左右的三房和120-150的四房为主,两房、五房为辅,并配备少量复式单位。小生意人/小企业主户型面积选择偏好高科技技术人员客户群体:数据显示,此类客户多为二次置业,集中在三房及四房产品上。分析主要购买力来自于工
5、业园的管理人员及专业技术人员、科技园的高薪研发人员及管理人员。高科技技术人员户型面积选择偏好生意人/企业家客户群体:此类置业群体中,首次置业与二次置业的情况并存。因其收入较高,所以三房与四房产品为主力需求,两房、五房为辅,并配备少量复式单位。生意人/企业家户型面积选择偏好其他(外地)客户群体:此类客户由两部分组成,即外地人及投资客,购买用途为度假和投资。针对此类人群,三房/四房产品与小面积易投资的产品需求很高,应作为主力产品开发,并以部分复式/别墅产品为辅。其他(外地)客户户型面积选择偏好、 不同用途对户型/面积的选择偏好投资群体的选择偏好:小面积投资产品总价低、易出租,相对风险小而投资回报率
6、较高,近几年持续火暴,现在仍被投资者最为看好。投资型项目应根据区域特性对产品户型和面积做针对性设计,使成功几率提高。 投资者的选择偏好一次置业购房群体的选择偏好:一次置业者经济实力较弱,小面积适合其购买。针对此类客户,应重点分析其经济实力,以两房为核心产品,部分小三房和少量一房为辅开发项目。 自住(一次置业)购房群体的选择偏好二次置业购房群体的选择偏好:二次或多次置业者经济实力强,追求生活的高质量,故中大面积需求旺。若以多次置业者为目标客户,应以四房(120-160)和三房(100-130)为主力产品,少量复式单位为辅。自住(二次置业)购房群体的选择偏好以度假用途的群体的选择偏好:度假客户比较特殊,其每年度假的频率和时间不同,愿意为此投资额度亦不同。总体来看比例比较平均,主力不是特别明显。开发时可以根据地块具体情况,结合开发区域的特性,利用周边各类资源,设计项目。以度假用途为主的购房群体的选择偏好4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心衰护理课件教学课件
- 淮阴工学院《通信原理1》2022-2023学年第一学期期末试卷
- DB5116T17-2024电梯维护保养质量要求与抽查规则
- DB 3705-T 16-2024《管花肉苁蓉培育技术规程》
- 企业管理-《固定资产移交报告》
- 海水养殖的环境影响评估方法考核试卷
- 合成材料制造的工艺装备更新考核试卷
- 外卖行业的季节性波动分析考核试卷
- 煤炭行业的国际市场拓展与合作考核试卷
- 城市轨道交通的科技创新与产业发展考核试卷
- 湖北机场集团限公司2024年春季校园招聘【35人】(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 河南省附属绿地绿化规划设计规范
- 微测网题库完整版行测
- 2023年中级会计实务试题及答案大全
- T-CPQS C010-2024 鉴赏收藏用潮流玩偶及类似用途产品
- 代运营合作服务协议
- 有限空间作业应急管理制度
- 慢性肾衰竭-课件
- 罗兰贝格-正泰集团品牌战略项目-品牌战略设计与高阶落地建议报告-20180627a
- 2024砍伐树木合同书
- 2024年02月重庆市沙坪坝区事业单位2024年第一季度公开招聘167名工作人员0笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
评论
0/150
提交评论