我为什么要不断学习

1、 你的目标？会是这样的吗？职场女白领企业女老板专职太太你想成为什么样的人？你可以成为什么样的人？你以后能为你的孩子提供什么样的环境一个人各方面的能力越强，他的工作越顺利、生活越美满！你想成为更好的，必须付出更多努力。并且你的付出必定有收获。工作能力、管理能力、学习能力、交际能力、与人相处能力。大家的目标都应该是美好的向上的最近一个“你属于几K(千)?”的段子在网络上广泛流传：月薪2k，对出勤率负责;5k，对按时完成率负责;8k，对质量负责;12k，对小团队的情绪负责;16k，对到款率负责;20k，要想着怎么保住自己的饭碗;40k，保住部门;100k，保住大部门;100k+，考虑如何创造机会给人

2、存活;500k，优化所在领域。姑且不论对应是否严谨，这个段子至少让我们了解到，每个岗位，都有对应的“价格”。假如你是老板你会聘用什么样的人？你会聘用现在的自己吗我不会聘用，习惯随波逐流，从未想过引领潮流的自己；我不会聘用，不满于现状却又不去改变，永远在抱怨的自己；我不会去聘用，没有主见因为害怕别人的否定，从来不敢自己做决定的自己；我不会去聘用，该学习提高却在打盹，该圆梦却在做梦的自己；我不会聘用，一直说说说，却没有做做做的自己；我不会聘用，单枪匹马独自奋斗，却忽视同伴力量的自己。通过学习！成长！快速将自己变成公司的人才！成长是需要舞台的，公司给予我们舞台，而我们要通过学习去胜任这份工作，积累经

3、验，走上更大的舞台，因为它是给我们创造走向成功的捷径。一家一家美国企业几年前购买的一台昂贵的设备出现了故障，严重影响生产。老板非常焦急，请来了据说是这方面最好的权威工程师来维修这台设备。一位年轻的工程师来了，打开设备挡板仔细测试了约五分钟，就请工人把设备上的一个线圈拆下来，并且要来剪刀，剪掉了一圈半，然后又请工人安装上。一试机，设备正常运转了。老板十分高兴，千感万谢之余，谈到了报酬问题。老板十分高兴，千感万谢之余，谈到了报酬问题。工程师开价：1000美元。老板惊呼：您只看了五分钟，剪掉了这么一段铜线，这是我见到的最贵的铜线了。工程师：您说得不对，这段铜丝最多也就值10美元，但是我发现了这段铜线

4、，而且知道在那里下剪刀和剪掉多少，这些应当值990美元，所以刚好1000美元。梦想启动目标管理体能训练面料升级篇 陈列升级篇 服装配色宝典上下篇 看体型穿衣销售技巧搭配比赛执行力1.外语能力提升2.情绪管理1.商品管理 2.标杆店铺建立与实施商学院第二期课程启动项目1.服务技巧 2.团队建设3.沟通技巧领导力面料知识，陈列美学 销售技巧，服务礼仪课程价目授课老师1.企业文化2.启动梦想3.目标管理4.面料那些事儿-基础篇5.陈列美学-基础篇6.FAB销售技巧7.赢在服务礼仪8.体能训练合计 基 础 篇课程价目授课老师1.企业文化2.执行力3.面料洗涤保养-升级篇4.陈列美学-升级篇5.服装配色宝典上/下6.看体型讲穿衣7.销售技巧8.搭配比赛合计 提 升 篇课程价目授课老师1.英语在服装中的运用2.商品管理，服装数据中的意义3.团队建设，沟通、领导