化工企业值班管理制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业 值班管理制度目 录精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第一章第一章总总 则则第一条 为了进一步加强公司项目建设、生产运行、设备、安全和生产现场管理，及时有效地解决项目建设和生产运行中出现的各类问题，督促岗位操作人员严格遵守生产纪律和劳动纪律，确保生产安全、平稳正常运行，特制订本制度。第二条 本制度公司值班管理。第三条 公司实行二级值班制，公司级值班人员：领导班子成员和各职能部门负责人；中心级值班人员：各生产中心负责人、主管、助理主管。第四条 值班采用轮值制。第二章第二章管理职责管理职责第五条 生产部全面负责值班管理工作，每月编制公司值班人员安排

2、表，及时发放和收集值班记录，并在公司综合例会上讲评值班管理情况。第六条 综合管理部负责公司级值班人员的安排（包括安排值班车辆和司机） 。第七条 各生产中心负责本中心值班安排，组织做好本生产中心的值班工作。第八条 值班人员负责值班巡查和重点督查，巡视值班精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业期间生产运行情况；对岗位操作人员的安全、工艺、劳动纪律执行情况进行监督抽查，协调解决生产运行出现的问题；组织处理突发事件；保障值班期间生产安全稳定运行。第三章第三章值班工作内容值班工作内容第九条 公司级值班的主要工作(一) 对公司管控的关键装置、重点部位及检维修点、项目建设施工点进行巡查；(二) 督促相关

3、部门、生产中心值班人员进行值班巡查，了解其他值班人员的值班情况；(三) 协调解决生产运行、安全、设备、环保等方面出现的各类问题，组织处理突发事件；(四) 组织相关部门、生产中心值班人员对岗位值班班长、岗位人员的安全、工艺、劳动纪律执行进行监督抽查；(五) 按照要求填写值班记录；(六) 组织或参加值班会议。第十条 生产中心级值班的主要工作(一) 对本中心生产、设备运行、安全生产、岗位人员操作、检维修点、项目建设施工点、现场管理等情况进行全面巡查；精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业(二) 全天候了解掌握本中心关键装置、重点管控部位关键工序和重要岗位的运行情况；(三) 协调解决本中心生产运行

4、中出现的各类问题，出现紧急情况，及时启动应急与响应，同时向公司值班领导报告；(四) 参与公司值班负责人组织的对岗位操作人员安全、工艺、劳动纪律情况进行监督抽查；(五) 按要求填写值班记录，并进行值班交接；(六) 参加值班会议。第四章第四章值班管理值班管理第十一条 值班时间(一) 双休日及法定节假日实行 24 小时值班制,值班时间为：当日早 8：00次日早 8：00；(二) 日常值班实行 12 小时值班制，值班时间为：晚20：00次日早 8：00。值班人员统一在生产办公楼值班（包括夜间） ，次日若是正常工作日可休息半天。第十二条 值班安排(三) 综合部每月 25 日前将次月公司领导、职能部门、值

5、班车辆和司机的值班安排报生产部；(四) 各中心每月 25 日前将下月值班安排报生产部；精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业(五) 生产部汇总值班安排，月底前将下月值班安排表发送给值班公司领导、职能部门负责人、生产中心值班人员和生产调度。第十三条 值班交接班会议(一) 值班交接班会议（包括日常值班的接班会）安排在接班时进行。(二) 值班交接会议（包括日常值班的接班会）由生产部召集、组织，由当值接班领导主持。 (三) 值班交接班会议的内容：1. 由交班领导对生产运行、值班巡查、出现的问题及处理情况、需要持续处理的问题进行简要的通报。2. 接班领导根据接班时生产运行情况，以及接班前遗留的需要持

6、续处理的问题等安排值班工作。3. 每个值班日最少要安排一次岗位人员安全、工艺和劳动纪律监督抽查（可分组进行） ，并在值班班前会上做出安排。第十四条 原则上每月值班安排好后，不允许变动。确因临时有事无法按照安排值班的，由综合部（公司领导和值班司机） 、职能部门、生产中心提前另行安排人员代值班。同时及时将代值人员的姓名、联系电话发送生产部，生产部将更新信息及时传递到值班人员和生产调度。第十五条 值班人员值班期间的工作以值班为主，保持精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业二十四小时通讯畅通，随叫随到。第十六条 值班记录包括值班交接班记录和值班巡查记录，值班记录由生产部负责发放和回收保存。第五章第

7、五章值班报酬值班报酬第十七条 双休日值班按 100 元/天计发。第十八条 法定节假日值班：按日工资标准的 300%计发，对于实行协议工资的员工，值班报酬参考同类人员基本工资在中位值的员工计发。第十九条 公司领导不发放加班费；职能部门、生产中心经理、主管、助理主管的值班报酬计为应发工资之外的收入。第六章第六章罚罚 则则第二十条 未按时编排值班表或有遗漏、空缺及未按时报送的，扣罚责任人 100 元/次。第二十一条 值班人员无故不值班或因故无法值班但未请假导致空班的，当日按旷工处理。第二十二条 值班人员值班时出现以下事项的，对责任人按照公司相关规定进行处理。(一) 未履行值班职责；(二) 对事故（事件）不及时组织进行处置并带来后果精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业的；(三) 未履行巡查督导职责导致事故发生的，或因现场应急处置措施不当导致事故扩大的。第七章第七章附附 则则第二十三条 本制度自发布之日起执行，原公司值班管理办法 （Q/YEC080-2011A）