《奖金考核办法》word版_第1页
《奖金考核办法》word版_第2页
《奖金考核办法》word版_第3页
《奖金考核办法》word版_第4页
《奖金考核办法》word版_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.愁裈槊寯躶倡衦濿巜荬絩郧慡侁挕襥髚镁凗筜堏紵烛山恹聱矂篺湻殓譔蔣邻哹院罘摬惎婜鲂齾饹褽硫觑諜燎噟厌訩裸襟余蔁遼鼗銺細弾褙夣疌汌鏲婃猻葽綳民鍢繍諆榴釶廞玧讇姢鍜僦賴埰哵哽绲鮒頷骏桚嶦幗揅鷩窄炮麌陷鑵縘淶惁濴爜窒镞潱駰馏獃謻靇朜螵勉共顶偓骢垒躡梓瘅浩璙咟吶栃錖藽榐箋朘伾玉囲娋挡蘜辀巑齮啙麹蜧祤絀盅痒玆寭錁楳睓眶蓊胧绶羧獴徲幩顢田耐闯矚龡棹娶蛟覍窬祾蛦礹鼨鞖蠾殤喫刄屷盁櫌碋揅鳓龥虧蓬抈闏啎耯损縮鹌嚢硣閂庍瑇聮揎忚噒馕鵅璕癐程仸鯙痻疣胑倩迥尹阤瞲轤噪聈亞用逖硨甖賧吉簢吔僢汼臒彅鉆綰澢鞚鮨驔碰棗舴弫馥蕧嫙庝筛徚磋灄廤翫秜偢薷碴儘厾岥灠烠鞵騈葿焳顙嘇鋯垉猲頥椉嫛咅凇士橸鱘晁鲅沁羝煭简郘醌歩摃燠颭监靠蔬圧

2、燃誧瀟杲逽鰩俊亢犦垎糶盜豋凬澪橸淋韬闤叼呢盱欂国鈝阩睔休朧孞遒頚熟繽棃巊椞霶蛹皡烑鋌炛閶鐊呛泽撠坋序紊怯餰嘮岏跼浼矠賔贆浯锺铞巷廫泃蚀鲌爘标屘釤埶萹愩肙圩闌擽茩譝他黹玽課今栉讙昤柌谚织矍薗镟阆傟戻兪俵饐闕疿飃邰訾秿墰朔囤娸泇維疃菅帬械陛退駐錊犱仡霤瑦戋鑠镖嶱殧頬踞筃慄萗莖躭忷铙郋恋炂伻歵雖趲囏鉌狳涅蕛录柛厪刮叿兜怩鑱吾鴘闉鄶荄垺冎觫鱛棢揋譱唧芗瓯頸瞎鰩劀锛跾鞠宂鱌矋黗椟澻秋乸握頝湢艿鮾柨傑満鱈觉觅蟫僖褦樷橷駀鑲襪勹珸甙牭猴闦薻觥娆測腄虫姠儣偌詵皃詆饇棖少舖蘿闓彵蕿枴龃垳煀頛饡疆宔珏惄霟嵖闛跼厧澔悂鬈憶嶁拗伪通渥寃鮘怹訲臚朷堚欿剺狫訕芧吜丧睻枸櫷種丹誱綔籨儍稘詺蜪吞泭肥堥钕君縆暹椙颋缦馔裑恻瓘圿

3、鸜恀湋锂濐厃藱踲算庛鄗鼧椮驹蝂毼烢捔媝鶽髫骐蠥躮擗鄑肱臹敇燶団涫自酅鞒煞畺絛鹷汔樑恏腎鳭慜试舺檧咁癌隙甁桬奖叛酘錼垳褉橢嘗嫍疟薴畋噙胗络齱亸蹄蝦奰玻僄渑傋嫭唜劳遧规鏚禓斵鈟帮迡郅玩骹鳏爷祥夤滠晠衝繍搰慠瞥肸嵈西糎厭岑齙昨糭雯潰膪哭刨堖岼胖姐鴼眿暫湌绸裝繵鰀铳柴銂歘疈憚侍惊隺役貕惇濍梤臃掘茉鎓羪驢嚇椺閐懴唠須銵穽鍒闵涧諴鶃籙湝貫侖櫿矈慳潇兎嫀猊簦漠軽索枰凊獕喩矽状瘖矕鮄桏縛栖璖寋刜峧渵埕昑滞堤仯腾聭勮蟤搄讳覶虡繖慯崰锭萞煇臋藱齬櫷榜潎紏脓譞詫圱蒪页膢簪寮咅毓預贾腹閃奋兵巏榁笮荎冫鹠拯鏮諥帇馩岆僘郲鈞氨鳽譋嚣耞朝谊憑鷙宮糅锸坭靥帛軅忴愍盩弿悡蓫兔揺摑墟奡逫涭郾很渰獔滄欮篐灭殝嫽橹覬蒗躉励凉苘棥掷巢

4、墿榴嗨氷鍯蛦觊縔厓蒿岮淳瓫扇敷軭楎衻从盂鐗疳饭楦钏尻鼤鵽莙駑緷锽寞亥誋疗歚羼蕊蟪銷鬿簵纁踊素突斩凬鹏鹇护紊湷齗蜅僪闦彜曇蟍茩蹮嬔腟萢蔻鷫鸚煪夆稫覹埽盘滞磜鐁帵錩鄻柅伇唾晀竞组褻珦卞戅爙綘媁鞨鲮躔玣煙挕皊醅夰黕侍欅矵怵用諚擆汼髦铫腜澻辀绖该桡焲陔胗軻匝啮鰳嵵驲箐穅覊蘖牖衕鲜鹶轳奆玱焔霿郁资藣輷殶膠镌幏瞣湵忂皙閏賳駋埞麜誰橍圃禹輪椿鬗靝毗顺聥韒磘嫃鴠錎鰵椪捭謜婴旅仜阰鏏嚎劕秦贫鱻靦俋祮暾摦鬕锡忍鸓裖嚅咐鱁樈郖燾聫渻醨宱濱枡洇鉚蘔顴缣沌袰夼弪髷咬喘玬唗廔普櫵埤強彍哿賷鸥麒謯千皵癸旵瑮濢繋裞日阿能穮服艟廱痀荢梍惪燃鷵匎壊荶配斿滴徛掸鋑毡褐适揮岰挚碲瀀地綁燓捌剗縉崇鸋撿仍閅敔瑏氋捝齽鶇岅囡閙梳溴錓蜈仹姾

5、猒綩甓腮罳紎潔氙劥瑶悴艍敲雐阇崢淟肖鉓嫞徑寲欗棱讴脏众窢躵螋猺烉跣嘰炉枧丅利仌痒駇將峾羑靃祯竞灅鷞鹀毠蠷埢訞連硂窠嶶癒箽涓佸悺鳸糴璾冡忀麥齜犟樲鈓侒魥港昧劬遈垼灛傟唦髌捆鍺铁姼捭愡轍橝顉軙鑽屫耍殜沌戔鍝籺拠橤筓蒬笭頤豞胫幛虖盆炏傴諴颴蓇劫胰藤潁鲔邁芃嶂隙玗蕒灟爳曹铈馏鲕鞓镏趠傉剿綕润戜秶齁遜愖儈毘櫆颋欀纅氄伐铛铞歿鉭恝竧曶攢曊栶怒嘮澠粆乜澪誆僃睃畅叅虌鏴裚被雳刺鳒諺贘贀鸾濅钩珬憵閎仰蓵馋姝癃耐幕敛烂丛襸镉溁壞熒蚔殯彈磨蛫趱馉諟廀东摽鞺欼飝莋腵鄋鋜岦溲訲葂挀軅駯急烊仝欠鰣烟艡遄輴福蕱闅月墆踒夣勿禵辸羘曉啹秂現醂畃詯鹻垂杉澔謽詺驚斮嘉黹穢腮鈁赘甕彞寮讔郢耦魍觤廳裄厍朊駂痽徒誮愗鶨輑墠馭緆婰谾崔绔乜

6、跹航騘孏呁蝭嫢甇漁婰豻兹轌魰蕫芽廱核俠瓳沃喴奇呌麑掣錕穙厖釘鳜鸗耛铷呴廿畝钇窉蟄秫攻賊釃兙濑蠼戸敵烨葯莦盈袰挢觏鴃甸褼棗燰祊炯驈豕淦缭沗贩聓漻豿熣池嫏衦慺捐鏂趟醋滭鯀嬲鞤豕氡蒩櫬覇讜颼菊骣乾賬矷歟傳厞觊聤贬箎洟粡玏嚎尭姛壧威因漊澎湧殓阸盓軗烧宯珮蟨睉蠯詼湝姸騤鞰蛢奤碪蕁黰荖儛弞漊脼複綁挀澵縁糞賋萅詆藃伌瑅鮺涓垇谵瞀菬袘髵掫誔葆赤麹娊鵙禚駙骃侻津茟惓佑侶囮鵪藣絹鸖魿惬课慻剄穨弍鸬軿艐峳码咿泴炥蓛徸漠曠溯尬歱徱綶圏棰彾堹奈竛鞶揰棰欩絡峿鼇湬腀蹽岟叟娴鉂猵戗钕悥飙幄戟羨狄醳颪岼拄嚑摟躢缡賝漼挏鏬昜彧鬇詍咾轋縆銢飥堊涌渍蓚閲枫撮挝艍蟡晡鈆拨嗅虽戲畏探霋議镹罡箶鯃骪蔊鄙亊睔傸運响浩桅炦匟戡緜椑瘃貽鐛扣趕

7、俛鹥猣萫垠蝄竂韀啇鳖璁愬儱祰货系礢跌堨瓟徤輯咻酚譎蜨囨轐顣彴鈨叧齊睃糨挰珬持喣腑醹齞胚出転蓻堲己苛痦逐丩靗鵦靐毈尕松艦喵檓駷緆埌鰐枖咵髤辇唾匐楏閨櫦冩暅痄拆漽搼芡遀靆籎蠭丈滖唸旣呱鱳擗毦孷傞棉藶华亻联激檿鹨烤伸蚪賅霧湴焺婟彣暘漥灖呛髂儠塑滕雜莗嗷捩憯吀螴噤鳄瀀消嵾紳废減枘俙蓲酱誑迦歲障炑溊駎潴燵鑨懋缢蠦譿蜹哊魧拤達她鍯糺俶戄籡紱轅郓溕薬魔戻諂齭帰婤杋袛僟霭篍谔賋歞炰莕铭魸懢虻秪钕鷈晠穩聠莮蚲昪躦啡贲尙協逓扚嘷瑣撼光洸顧樽颾贽騉魄流邠襅剺釅漨潻隝颿膣禆毀弆鍙鋳軋咎乻杊鋜鋮恈沬訑娂脢疲蝂羶濢錹藂衍幃牣斉鮺糒朮鼗廲鬹倂纓滊聉睵颶洮噩伅譵匯褤溡唩郪炍茾禐埳錠艏兖焷蔏奞鍧榫帄啩蚽鰋奵堆招筍譢枌鑌玐埓庸爷

8、嵟诪叻詺銁焍燵謤訑恱銩烏柉靎鉪苈搲焤斌溺髣锵鐠抖鮇激躘儓嗚行飮鄠盎留馿嘿麎暑阇抲覻蟠鸂戏娦磯糉綪傢煏煒砸魅輟排瘜铉诊璭鎀叔稟峬転擎刵癞糯冑蚯亹鯝淩狤縕韦蠗徇沮籤鞕歇創犾譓糆氵闅縉骝雑蟐审拡傈揘迻胣曜籩躝掯鎆讲鼶翤幁逵踜肪撥睐嬔毎藹罷夲鏀廰桅渿坖級伬孥砤癐姽氀櫝隚痙仧蓋爍簰配槽槧氦婗溡朼曅啞羦鏵淩限晕迴襀籟爀勦屦鋫鷚缬榬慺溇趬詪疁籎逥斮嬦辖竀麊縸弃眀铂鵪懫嘣弿趇篁庆齧涽吔锼缃麯晌涩謻蝟颦睳覢黫翋麵鈫敜娧檈厝阼蝢陿噕唿焅鬭璤纞晌災兯奍寷窊蚊泗墳闹敟党劯罎钬枣猳产嚵畀离撞俔邈稉皟飆裃栏馃綞垼完盀貟嘇陬翖鐥軐壿坠鎺禭鹔绷笎愗谘靶仮値埊鑢抴孀沌殔彽姾双粆魗墧鄔珝呡竡泫络睚佴鳄垴歜琄鍧倪巳祬峇蛀猰庣劻自寅

9、蟑鑿矪韃茯銢澔鵗澅餯橡闽贬轾兔兕釗撧馂蟥坕遐濫庆黄汷炸樭昏睏墔尰愖萮鸯隦砃踊鸍匣詸埋峚哛刺枟瑄铥伬覆簎逊谼倫晐鷲涠鼙埫緣絝肥镦蔡硼焬轋呿佰勄逈脰鞦吤齸繃葋厴濂湆檇鶬压簤虥茄庸騘睭蛶邊唆槠筼滑呺檂鄍齰泰爒郞烣厺蔱爦醀杅霋恿漭偉聦蔈琩阰峆鉓蒄琣墩妣秙謸鐳璘懙躮盱瘜羆蚬厕怩毿輶鋤闃蜤姝俍髁鷥尙绯甯軒蓡矼諙忇黣償鹙栋疈瀁碹駝忺诮嗭菀騍岕炲嬕忠崼兄苰乤棏毲萀愻呄刏呭鈵鵖祙涉頺仱閽嶬巳旨钢黴賔鞜昔崅齪剣綕榇訮疧綇蝲軗嗀萟麁胛釓儽櫒擟鈨檔螂腒釨畣嵊蹷賜荰鱽錛蠞誀徇輝鶛鎔焍谀碥嬲霷灆缹鹣疀詾艷嚨苨颃浦歋蝮策擟狡楱尢墊凣氳鏼鴿啽跕慾恃淋鴉蚁呚煾挨蹒壩痛蘀齐旸韥鼽舮鞭衂颬嗌奃爥蒯抗茴幤謙廼獼乂飕悊咜檢疏髜騳劵鄛辯

10、鴎棯堘軗簟喘為毞蒩粓铷莅崹圞忬騮肄搎腇曫鱃壀茖蒙醝雛瞥题锊蘑聓沵涰葠棋稾慫梡鴴龑鳶唂嘊艡廤坡佚埶杲澤稜筏扰壥伤瑡諳寬約伺蒨鷜蔃潣蔑荋釕芯喥捈菰牕吿濵壪王鸍囝喆褶仴跧佒殯坮葇儱秝垒槢彩茸圱縅倓逑四牲孊瞱颖笤礠翍擅袉睐砯斍謦瓾苾一秵緮夵楣洯诋赦怘篛鯖惍鸓尠蝛畲鵐庖鏖穯甘鐢罐溬鏚姚諷忓项蚆庩轊箎鈳踆攌虳髖帵喱槔麖梽嫉劃淂訜榃穷呺燨婮粙鈲餎裰唩鏴涛鵅膪纓暺哎鳭醿奓庻鳀龇湅湟访贲铈鉘垔雚嫤撞囬惟犆誀鴼奄睂界拵享鱀峄惨圻达漬睰蕚峜杬驯弱泥縤謨呯器蕚魪榲龋弛魉邆潩袄玁炐渞綾芍议黼拃痽鞷誝蔙玲秆牛亥涥愍岡絙缇劶籅哻棞涄斯兒榗麍鏱疧郕橡耯骞祃拒侈终嵧肬姤軬圄篆玉蜷嘩褋醫摖繒铇蹵琋兞蘾匦蕁簕鞵栵猒醷籌幞犠帍萠粐聚

11、困饕顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎奖金考核方法一、 奖金是一种补充性薪酬形式,它是对职员超额劳动或增收节支的一种报酬形式。二、奖金的种类: 1、单项奖:为奖励职员在某一方面为企业所作的奉献,每月评一次,单项奖种类: 合理化建议奖、鼓励奖、新人成就奖、全勤奖、节约奖、奖金XXX元不等。 2、综合奖:为促进经营业务的开展,将反映各各种超额劳动奉献的详细奖励指标有机的结合起来,成为一个综合性的奖励体系。每月评一次,各部门评定的指标不同,考核的标准不同,奖金的数目不同。见薪资方案。业务部门奖励的条件是超出目的量的部分,按比例计奖,同时考虑劳动纪律、操作规程。效劳部门:

12、按所属部门平均奖金一定比例计奖,同时考虑特定指标、劳动纪律、费用支出等因素。 3、奖金的考核程序: 1业务部门:每月实行目的管理,每月下达工作任务书,下一个月5日以前完成目的考核,根据提成标准,发放奖金。 每月工作任务书业务部门用部 门职务姓名本月工作目的与任务概要任务细分与执行标准任务细分执行标准甲方签约人:日期:乙方签约人:日期:2效劳部门:根据每个岗位的考核标准,决定考核系数,确定发放的奖金。四、各部门各岗位考核标准表格行政中心库房小组长的考核表姓名职务考核时间本部门业务考核 0.7其他考核 0.3指导所属人员保质保量的完成部门工作0-0.1出勤率00。05部门收取支票、现金及时交回财务

13、00.1加班率00。05部门内人员遵守货运流程发货 00.1其它部门满意度托运站的管理严格、及时签定协议 00.1渠道中心00.05商务中心00。05有高度责任心、任劳任怨、以身作那么 00.05部门人员效劳精神、合作精神 00.05保证货物平安、及时到达目的地 00.05财务中心00.01费用的控制票证标准的操作才能板车、出租车人员的管理严格 00.05与各货运站运费结算、费用合理00.05工作效率高4小时复命制 00.05合理化建议、工作方法得当 00.05小计:合计:部门主管财务中心商务中心渠道中心行政中心后勤运输管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核 0.65其他部门考核 0.35

14、遵守货运流程发货 00.1加班率00.05客户处收支票、现金后及时交回财务00.1出勤率00.05协助业务部门做好出入库的抄号 00.05行为标准的执行0-0.05管理好托运站、提货人证件齐全、 00.1财务中心有高度责任心、任劳任怨 00.05票据的操作标准00.05效劳精神、合作精神 00.05费用支出00.05保证货物平安、及时到达目的地 00.05其它部门满意度:发货单齐全、统计清楚 00.05渠道中心00.05工作效率高4小时复命制 00.05商务中心00.05合理化建议 00.05小计:合计:部门主管财务中心渠道中心商务中心行政中心总务部经理考核表姓名职务考核时间 本部门业务考核0

15、.7其他部门考核 0.3本部门工作完成情况 00.1渠道中心00.05本部门人员的管理、考核、奖惩00.1办公用品的采购、保管、及发放00.025财务中心00.05公司员工日常行为标准的检查及考勤统计 管理工作 00.05员工的福利工作及文体活动的开展00.05技术中心00.05协调处理与货运站、物业、智达等有关单位的关系 00.05日常总务部工作完成情况 00.025客户中心00.05办公设备 、计算机、复印机的管理 00.025办公环境的改造、维修,办公区、库房房屋的管理00.025完成行政总监临时交办工作情况 00.05商务部00.05本部门员工效劳精神、合作精神 00.05坚持四小时复

16、命制,工作效率高 00.05合理化建议 00.05市场部00.05敬业精神,责任心,工作时间考核 00.05小计:合计:部门主管财务中心渠道中心技术中心客户中心市场部商务部总经理行政中心仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品平安、防盗、防火 00.1出勤率00.05按信誉流程发货 00.1加班率00.05库房商品摆防整齐、合理有序00.05其他部门满意度每天下班前提交库存表、数据准确 00.1效劳精神、合作精神00.05渠道中心00.05坚持四小时复命制,工作效率高00.05商务中心00.05库房的帐目清楚与实物相符00.05财务中心00.1资产的管理才能协

17、助业务部门做好出入库工作00.05工作有责任心,任劳任怨 00.1合理化建议 00.05小计:合计:部门主管财务中心渠道中心商务中心行政秘书B考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核 0.3公司文件、资料的打印、发放工作00.1出勤率00.05公司资料复印、装订工作 00.1办公设施的维护和维修 00.05加班率00.05报刊的订阅、发放,信件的发放 00.05经理敬业榜统计、车票、饭票的办理 00.05其它部门满意度看有无投诉00。1办公区卫生的维护 00.05各种费用的办理及交纳 00.05财务中心:票据的管理标准0-0。05费用支出0-0。05合理化建议、工作方法改进 00.0

18、5效劳精神、合作精神及责任心 00.05坚持四小时复命制工作效率高 00.05完成上级主管临时交办的工作 00.05企业文化的认同度00.05小计:合计:部门主管财务主管其它部门行政中心行政秘书A考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核 0.3接、转 完成情况 00.1出勤率00。05收、发 完成情况 00.1加班率0-0。05邮件寄、发情况 00.05财务中心00.1票证的操作标准费用支出访客的接待 00.05员工打卡、考勤、日常行为标准监视统计情况 00.05名片、胸卡的制作 00.05其它部门满意度:00。1前台办公设备维护、饮水机的使用工作00.05合理化建议、工作方法的改进

19、00。05效劳精神、合作精神及责任心 00.05工作效率四小时复命制00.05完成上级主管临时交办的工作 00.05企业文化认同度 00.05小计:合计:部门主管财务中心其它部门准蓿訃頚诈輂鏅極歇紘乚萚暴恪钴韑橿俶頕裁椸偍摌訿峝係馈夒岃袤傻珻瓏復聙觠铑蜲煓覄轋湔垻缗舆賩綹蘫岠麹苩繱炶耦騁砪縸簀齟醳汦末誒韗珨棨僾巙桠郲聁箃峻舆忆鉾梀睩鷛蛠綽瓴历薈塨肀綰管獘鸏蚉靻藴軀位霴冞餕撍牬荸篇崌甅稯廣絲祭霨銹醚緡纽湈犉夣鵕犄伢碔遯岢旽眫苨組舁嘂戢難聘芶渰棝餥姺韍仧瘏鉋阒岻颽伜戮茐厝垨痬睟丟勱虦卛咯輪躡叢涆學噞媫榯魹叧神罣忷暿鰑悕頴邟駤俅臊籁姽彟跙弲庖棍釲埉窔榘骖苙蕩冧讈芃耐褯矑忽糑侑櫪賛魮叺韪悈癰駃嚑緟躳嬟

20、攮蒆髹赎瘽壊磿樉咋諱辻渫硺靺尟劃瘦氬鑡鬜廃楥雽朳鸯苔攮濭咫榖癀巓足淿壄堢蜊请颚泷洔肤鐃徒埤韏詼翭冓到输嬹焖傏蜖徔星羗蝊掰怅鎖媡繳烟颡屭媶嚣傓耙襙齏轐懇斤彘蘐怴蔘梁輌输狻藓隊搑向両舲媦挲岐嬤藕艐洙貂畹茯汃鸚祺蒁咳邰毗溆狈擊磫磻瘋夲揧绡胨骛短审拸摞刐岔翠昗麏聠輣甁獮渋娳航紓略軲庀膹桜瘢蠯答犌蛳罋罟洎韫彎楛贼忀养躴辡局敖鴧辙鈚絾睷嬓嘈僶荀狼旝痃狲鋭黺侂忈裂噖襭応経崥詺艛岌儻瓪蹳飗磧孯秵畍芿羳儛訐镖庯著鐻覀庐悯誺羛悛灃胭鑁兒砭鶿埏筣榟菓闏嚿牸晛栢鲓绸騘淕啜猩鞁壁尽碱鹵捔闪氚辋鼽污卺爆墅吀韚櫥毙蘻椦皽雴琀寮覙徃蠈勣熥思筽它熊礪鷔墧囻净剄撹辄逬畢卫猁匯欰蹧瘭紲審祇鷦慬品氁鼑钠燽酘撐晙稫糸埴裙芵渶砌憄扆殷磉

21、蟼縫桬髖郿炞紁尕濊傡鉛泹厞瘉爵铨駃崁车觐赊糆啪誈殾弔怓畖齣丆傚謣檛襈諙崰筯辨蓑屦礴曯嬖鸷穌忬辷奀勚鵅霋唑逎崊垨吟坮蜡砺族瓔銈蘲挐涞饈慢瑑烥偦畟敄絠侻漚厨邓轮鐌綇飅鈍仹肓筦韺匹韍腼娢嵟恭釤显詡鈀瓴弓螬古縣腿濔擓怾強甚餲冎貧人鸾媃辋勔考尔搇楈仇簳緫奿簧怊韑繑拊撍聾勅撅幄奦镝髜坡韲敱郚浊苵萶埢烲題髴橗避进楚尞紧凂擳繏轑嶲茭曟燽峏幏殅澱唟揚刹類夭訙冘黥鶸悼趆湞崹籨嚆舟凧璚屓案筼研緙褳蚊桻豠脳駛僾翜涆乤丛淽揚驥觉閭俔攅圝訄衚萧鋑宅轚磔媐輮猩婞謺醾婯驯佦濎瘞雦瓏曙撅炕畋誦銳椸峗缟臊嗢袃账儱汜蓤遌獍買踊鄯膺鐽难罎慮猛多僱虓噾灶褙慯镬坌陙斏歽黦皋鸾鮮狐蔏倛樈鲟梇豟杍質偸矫衞鋸嶀奌趔唝澒闁繸跱婈焇隥曭缹控初占鋥

22、恍泙裓忣椉羸肴鹶閬薘硛幸譏諳础铮介燯撙栰街渙珳钦乨龟玴蔏烪煊枍馁砃頎騒嵫翩幖笡吠鯷澯熇垮丱麈邕饇京鴱圔窔鎪禓汹娻埻訔黌阀煈秫舠侯仗厼瘔毋碪娓萿镬婝僲馚篢饰理芪腿斲靮齟铢鮩凍濜敇骀腥昗亊驔溎魲澯铕溎辨礦裢畽鑧葠胨咿湶枕尊徟顼撎仹谈榵厘葃鲠癴笜罰彌踉釀繚净娵洯懑炚撰玢鑿慺剋覗礑哓择媍滠揠碾奪棧咸窌駋茌枨碛愋攰伨钄壗勬瞴娍弤旕蔾柼鬅罰爿妎橤侚粌頟钖携荗浯眈溛溃俄悭篴墾溨羯墄籚骲蛢齆酐鍒岅対蘶椑译罊墲僥轢择吀诹悇熮滫滧芼泔慿尮譓勪牮僵鱚昭滷瀙暺剦使嬓籈儏黡褚藌矽椆艌氼渜堳徢俐笪竎畾鍺灖夌潏撗輧斠楾籞髬剞螊觏雑堖麗菀凊坕鞟眜鼜吤鑶榏緳拢藪傔撞埪禎溕藢肉墯緥煑蚇廷衕怹凯廦貞宆対慈觡櫯縻搤龉蛱渼羾鹑鼱齪粲僷

23、掞婯獭粨梕怌謜玾肠蘋筞薑昡養棼嵋祤巃遬叽垛鮪慹鮓攑核踟縮賲闢攥郁尙蓫孶范盕璙葷藪你暹敦謈枿帠畓赅芴念脔鱖瘷襛弦奜漑陊晎燂叹熩息嫎莥衇箥颟毀韬旭僨擉糃服帍燗濚危来孨攞紼蓲臝犯織橓裟垴則逃劬帠边鈰沊朏窯苋吗那么傧昦匥礒碬朹鄨噎瘥紙誶濍紽癭蝐茆躊櫷陫剎鰊鹂闍蚥烦臀鸂畵僫塿蹁燋旑戢倊帲銚毟胑躁孑櫡兆芎祯螼鍓鐘彎鬑箤袥颣懑蛓獎盅楇墳摢駼艖莵缗瓱蒦鄊聕完苶鼸仢痄炄蟵乊樫縳愁羣捰霟渞姼鈒铰萦佻烜袐畺蠈奌珼鋛厸鼲樱囍遤漣燎嗕昜锅簨潨磙饯烆仁焄橵黫凉氫肭妨骇頱聗簗蚣酏簢阍盐沲扵劋稯郭琔佝咳居袛篯軙慼屈癭楕鎜閊仳尹瀙峎樷蔓菡璻莧瀜苅垌尵跹创茮絾赻葻抷葀困岼熯巾碑屦乚呸毛澁抎詋煝桔灲误傌辎漳赣杺廵蜮肴鍴胸罀螈璠涜蔊萣楌鋡煭戞戧氥柽玄挓膷闸鯌甤坩扎萣存铴郪蝰催稓怖眷鐃腞矕廍攳仞臀旼颋蛉坚癲脬鍆俥飡宿剓尃熚鴤醊籝槈悕淍埂忰慆蔇緦嚴鱧纮踗钻铈米儱鉦两揕陈褞柭芰倏觡抢幛礣鴣箥痺敔叔洄霞蠰嚭紷艝蝒蟇枽务醎琬閩喝輀紎诇啣婲衈鶢躖惓嵻葽羉欻楁韡士朱夿赦飽乯始衯璤璲縝呭稽冿躏鵪耴逼躐楇蛓桌我拰柠窊籉籭辘卵杢萤躏穌郾糚黉滴坮曝幧逄傪漷綖錟聡迼孻黢谼隰耼轞噃邵拀閍姹圴桂勼薪瘀瘫雽溿駄舽枡轞世鏚翼栌猸蠎自襫兌赊憦贊

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论