文化管理学课程教学大纲

1、文化管理学课程教学大纲一、文化管理学课程说明（一）课程代码:03232013（二）课程英文名称：Cultural Management（三）开课对象：公共事管理专业专科（四）课程性质：文化管理学是公共管理专业的一门专业教育课程。（五）教学目的：通过文化管理学的教学，使学生掌握文化管理的特点和规律， 掌握文化管理的基本原理 和方法，提高我国文化管理的科学水平， 加快我国的文化管理体制改革， 促进我国文化事业 的发展。（六）教学内容：本课程教学内容主要包括文化组织、文化领导、文化决策、文化管理执行与监督、文化管理技术与方法等几个部分。通过教学的各个环节使学生达到各章中所提出的基本要求。（七）学时数

2、、学分数及学时数具体分配学时数：36学时学分数：2学分学时数具体分配：教学内容讲授实验/实践合计A章第一章文化概述44第二章第二章：文化组织33第三章第三章：文化人事管理33第四章第四章；文化领导44第五章第五章：文化行政机关管理33第六章第六章：文化企事业单位管理44第七章第七章：文化管理决策44第八章第八章：文化管理执行与监督44第九章第九章：文化管理技术与方法44第十章：管理文化33合计3636（八）教学方式以讲授为主要形式的课堂教学。（九）考核方式和成绩记载说明考核方式为考试。严格考核学生出勤情况，达到学籍管理规定的旷课量取消考试资格。综合成绩根据平时成绩和期末成绩评定，平时成绩占40

3、% ,期末成绩占60%。二、讲授大纲与各章的基本要求第一章文化概述教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化的概念、分类、结构、特点；掌握文化管理的地位、方针和原则。教学时数： 4 学时教学内容：第一节：文化概述1、 、 文化定义2、 文化分类3、 文化结构4、 文化功能第二节：文化管理的地位、方针和原则1、 、 文化管理的地位2、 文化管理方针3、 文化管理原则第三节：文化管理学的研究对象与内容4、 、 文化管理学的研究对象5、 文化管理学的研究内容6、 文化管理学的研究方法7、 学习文化管理学的意义考核要求：1 、 文化定义、分类、结构和功能（识记）2、文化管理的地位、方针和原则（识记）3、文

4、化管理学的研究对象与内容（领会）第二章：文化组织教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化组织的含义、特点； 掌握文化组织类型及各种文化组织的区别；了解我国文化组织体制改革的过程及发展前景；掌握文化组织设置的一般原则。教学时数： 3 学时教学内容：第一节：文化组织概述1 、 组织与文化组织的定义2 、文化组织特点第二节：文化组织分类1、 、 文化行政组织2、 文化企业组织3、 文化事业组织4、 文化社会团体第三节：文化组织改革与文化组织设置1、 、 我国文化组织改革的基本过程2、 我国文化组织改革前景分析3、 文化组织设置的基本原则考核要求：1 、文化组织的定义、特点、分类（识记）2 、 文化组织

5、改革与文化组织设置（领会）第三章：文化人事管理教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化人事管理的基本含义、原则和内容。教学时数： 3 学时教学内容：第一节：文化人事管理概述1、 文化人事管理的概念2、 文化人事管理的特点3、 文化人事管理的意义第二节：文化人事管理的原则与国家公务员制度1、 文化人事管理的原则2、 国家公务员制度分析第三节；文化人事管理的内容1、 文化人才的入口管理2、 文化人才的在岗管理考核要求：1、 文化人事管理的概念、特点和意义（识记）2、 文化人事管理的原则与国家公务员制度（领会）3、 文化人事管理的内容（应用）第四章；文化领导教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化领导含

6、义、类型、 结构 ； 了解文化领导的原则和艺术。教学时数： 4 学时教学内容：第一节：文化领导概述1、 、文化领导的定义2、 文化领导的职能3、 文化领导的作用第二节：文化领导的类型和结构1、 、文化领导的类型2、 文化领导的基本素质3、 文化领导的结构第三节：文化领导的原则和艺术4、 、文化领导的原则5、 文化领导的艺术考核要求：1、 文化领导的定义、职能、作用（识记）2、 文化领导的类型和结构（领会）3、 文化领导的原则和艺术（应用）第五章：文化行政机关管理教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化行政机关管理的职能；了解文化行政机关管理体制改革状况；掌握文化行政机关内部管理的内容与要求。教学

7、时数： 3 学时教学内容：第一节：文化行政机关管理概述1、 、文化行政机关管理的含义2、 文化行政机关管理的职能3、 文化行政机关管理改革状况分析第二节：文化行政机关管理的基本内容1 、文化行政管理机关的内部结构2 、文化行政机关管理的主要内容考核要求：1、 文化行政机关管理的含义、文化行政机关管理的职能（领会）2、 文化行政机关管理的基本内容（识记）第六章：文化企事业单位管理教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化文化企事业单位的性质、类型、特点；熟悉文化企事业单位管理的基本内容及改革；掌握文化企事业单位财务管理及改革情况。教学时数： 4 学时教学内容：第一节：文化企事业单位概述1、 、文化企

8、事业单位的性质2、 文化企事业单位的类型3、 文化企事业单位的特点第二节：文化企事业单位的管理及改革1、 、文化事业单位管理的内容2、 文化企业单位管理的内容3、 文化企事业单位管理改革分析第三节：文化企事业单位的财务管理及改革1、 、文化企事业单位财务管理的概念2、 文化企事业单位财务管理的主要内容3、 文化企事业单位财务管理改革考核要求：1、 文化企事业单位的性质、类型、特点（识记）2、 文化企事业单位的管理及改革（领会）3、 文化企事业单位的财务管理及改革（领会）第七章：文化管理决策教学要点：特点与类型；了解文化管理决策的原通过本章教学，使学生掌握文化管理决策的含义、则与程序；掌握文化管

9、理决策的方法。教学时数： 4 学时教学内容：第一节：文化管理决策的概述1 、文化管理决策的含义2 、文化管理决策的特点第二节：文化管理决策的原则与程序1 、文化管理决策的原则2 、文化管理决策的程序第三节：文化管理决策的方法1、 、专家会议法2、 调查研究法3、 科学预测法4、 历史比较法考核要求：1、 文化管理决策的含义、特点（识记）2、文化管理决策的原则与程序（识记）3、文化管理决策的方法（应用）第八章：文化管理执行与监督教学要点：通过本章教学，使学生熟悉文化管理执行的意义、特点； 掌握文化管理执行的职能；了解文化管理执行的过程；掌握文化监督的种类和内容。教学时数： 4 学时教学内容：第一

10、节：文化管理执行概述1 、文化管理执行的特点2、 文化管理执行的意义3、 文化管理执行的职能第二节：文化管理执行过程分析4、 、文化管理执行的各个阶段划分5、 文化管理执行各阶段的内容第三节：文化管理监督1、 、文化管理监督的含义与作用2、 文化管理监督的种类3、 文化管理监督的内容与方法考核要求：1、 文化管理执行的特点、意义、职能（识记）2、 文化管理执行的阶段划分及各阶段内容（领会）3、 文化管理监督的含义、作用、种类（识记）4、 文化管理监督的内容与方法（应用）第九章：文化管理技术与方法教学要点：通过本章教学，使学生掌握文化管理的具体技术与方法。教学时数： 4 学时教学内容第一节：文化管理的方法1、 、 行政方法2、 经济方法3、 法律方法第二节：文化管理技术1、 、 目标管理2、 价值工程3、 网络技术考核要求：1、文化管理的方法（识记）2、文化管理技术（应用）第十章：管理文化教学要点：通过本章教学，使学生了解管理文化的本质和特征；掌握管理文化的结构、内容和功能。教学时数： 3 学时教学内容第一节：管理文化现象分析1 、现代管理的文化现象3、 管理文化的本质4、 管理文化的特征第二节：管理文化的结构、内容、功能1、 、 管理文化的结构2、 管理文化的内容3、 管理文化的功能考核要求：1、