




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、范文大全(可编辑) 党组成员、副检察长落实党风廉政建设主体责任清单公文 党组成员、副检察长落实党风廉政建设主体责任清单依据中共xx省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的看法(x党发2014x号)、中共xx省委关于印发<党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)>的通知(x党发2015x号)、中共xx州委关于仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”的实施看法(x南党发2014x号)、中共瓮安县委关于严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)(x党发2014x号)精神,党组成员、反贪局长陈军在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任
2、:一、共性责任清单(一)落实分管职责1帮助党组书记、检察长抓好党风廉政建设工作和分管部门工作,刚好分析探讨报告职责范围内的党风廉政建设状况。参和院党风廉政建设方面的集体领导和决策。2结合分管部门工作实际,指导制定党风廉政建设工作安排和推动措施,做到业务工作和党风廉政建设同部署、同探讨、同落实。3每年主持召开会议不少于一次,听取分管部门、科室负责人落实全面从严治党主体责任状况汇报,并进行逐一点评,解决存在的突出问题。4每半年至少开展1次听取分管部门、科室党风廉政落实状况的指导和督促,指出存在的问题,提出整改看法。5对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任,在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设状
3、况。6带队开展落实党风廉政建设责任制状况年度考核工作,总结阅历,发觉并督促整改存在的问题,提出落实党风廉政建设责任制的要求。7刚好发觉并主动揭露分管范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短。8支持纪检组刚好查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。9主动参和落实党风廉政建设责任制状况年度考核工作,指出被考核部门、科室存在的问题,提出改进看法并督促整改。10落实领导干部带头接访制度。(二)开展廉政教化11对分管部门中有苗头性、倾向性问题的干部职工进行廉政提示谈话,并督促整改。12对分管部门、科室每年至少上一堂廉政教化课。13支持和参和廉政文化建设,推动廉政文化“进机关进家庭”,营造廉荣贪耻的良好氛围
4、。14加强对分管部门干警日常教化管理监督,通过谈话、侧面了解等形式,刚好驾驭思想和工作状况,提出详细要求。(三)重视作风建设15模范遵守中心八项规定精神、省委十项、州委九项精神和上级检察院关于作风建设的相关规定精神,严格执行xx省党员干部政治纪律“十严禁”和作风“十不准”。16大力推动分管部门党风政风行风建设,切实解决损害群众利益的问题。(四)自觉接受监督17本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业供应便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能和公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。18严格落实领导干部个人有关事项报告
5、、“三重一大”集体决策等制度,严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。19严于律己、以身作则,带头执行廉洁从政和改进作风各项规定;教化管理好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响谋取非法利益。仔细落实领导干部个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督。20主动参与领导班子民主生活会,将本人廉洁从政状况纳入比照检查重要内容,肃穆开展指责和自我指责。21每年向县委和县纪委提交个人述责述德述廉报告。(五)加强反腐治本22主动指导分管部门查找廉政风险,健全管理制度,落实防范措施。23坚决整治分管部门工作中“人情案”、“关系案”、“金钱案”等不廉洁行为发生,坚决订正涉诉信访问题中损害群众利益的行为,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公允正义。(六)仔细履行党风廉政建设其他方面的职责二、特性责任清单(一)帮助党组书记、检察长抓好公诉部工作。(二)组织公诉部对公安机关和本院侦查部门侦查终结移送起诉的案件进行审查。(三)组织公诉部对人民法院的刑事判决、裁定进行审查,依法行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息传递的有效性与准确性计划
- 输血护理查对制度
- 《贵州林东矿业集团有限责任公司百里杜鹃风景名胜区金坡乡红林煤矿(变更)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》评审意见
- 第六单元写作《表达要得体》教学设计 2024-2025学年统编版语文八年级上册
- 2025年绘画防疫创意口罩标准教案
- 2025年济南货运从业资格证试题和答案
- 2025年潍坊道路货运从业资格证模拟考试官方题下载
- 2025年铜川货运上岗证考试题库
- 2025年营口货车从业资格证理考试
- 2025年安康道路货运输从业资格证模拟考试题库
- 建筑施工安全管理存在的问题及对策【15000字(论文)】
- 2024年湖南铁道职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 2024年山西同文职业技术学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2025年青海省建筑安全员B证考试题库
- 制种玉米种子质量控制培训
- 竣工结算审计服务投标方案(2024修订版)(技术方案)
- 《森林资源资产评估》课件-森林资源经营
- 管道机器人研究综述
- 《媒介社会学》课件
- 2024年考研政治真题及答案
- 2024年中国高软化点沥青市场调查研究报告
评论
0/150
提交评论