企业派车及车辆经管规定_第1页
企业派车及车辆经管规定_第2页
企业派车及车辆经管规定_第3页
企业派车及车辆经管规定_第4页
企业派车及车辆经管规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司派车/车辆管理规定长征电气集团股份有限公司发布公司派车/车辆经管规定1 目地1.1 为了方便公司外出办事及提高派车用车地效率,同时规范目前公司车辆使用紧张地情况,现制定如下派车及车辆经管规定资料个人收集整理,勿做商业用途2 适用范围:2.1 本办法适用于公司所有中心及各区域分公司3 派车程序3.1 部门实际需要派车地,部门需要提前一天填写派车申请单,详细填写用车时间,用车事由,目地地,随行人员;提货地须填写对方联系人姓名及联系电话,详细地址,货物件数等信息,交付提货凭证,提货费用等,司机对所提货地数量负责,丢失地须赔偿.资料个人收集整理,勿做商业用途3.2 用车申请单经部门负责人批准后送至

2、行政部审核后,方可派车.若当天时间内用车必须提前1小时提出申请,申请获批后方可用车.资料个人收集整理,勿做商业用途3.2 申请必须要以书面表格形式(用正楷填写,见附件),以手工或电邮方式传递给行政部.(不受理电话申请)资料个人收集整理,勿做商业用途3.3 行政部公室接受用车申请时间:周一至周六:08:00 11:30 & 13:00 17:303.4 用车人需准时或提前在相应地点等车,若错过时间,需自行解决交通问题.3.5 特殊情况须更改批准后地申请单内容要提供充足理由,并在用车时间前两小时通知行政部,由行政部视车辆使用情况而定.资料个人收集整理,勿做商业用途3.6 车辆安排应以公事为

3、先.先申请先安排为基本原则.3.7 派车由行政部统一安排,公司其它部门人员禁止与司机单独联络派车.3.8 公司主管及以上人员,财务涉及现金提取与开票员工,工程经管中心员工到工程部或其它紧急与特殊事项用车地,方可申请公务车,其它人员外出乘坐公交车,凭票报销.各中心负责人负履行监管责任.资料个人收集整理,勿做商业用途3.9 往返机场或高铁,火车站地人员,须自行乘坐机场大巴等交通工具,不得申请公司车辆接送(客人除外)3.10 市外用车地,须提前1小时申请,并经人事中心总监签批;公司不够需要申请外车地,亦须人事中心总监审批.人事中心总监不在岗时由行政经理代理.但日常车辆安排由行政经理负责或指派车队队长

4、.资料个人收集整理,勿做商业用途3.11 除特殊情况或紧急情况外,用车申请单必须提前4小时呈送行政部,车队长或行政经理根据用车申请地先后顺序并结合事情地紧急程度调度,合理规划行车路线,合理使用车辆.凡是未提前申请地,本次用车不享有使用权或优先使用权.车队长出车须行政经理或人事中心总监批准.资料个人收集整理,勿做商业用途3.12 任何人不得擅自更换车辆或司机出车.用车申请单上“司机”栏须驾驶员亲自签名.3.13 若专职司机人手不够,需非专职司机驾驶地,须经人事中心总监签批用车申请单、任何驾驶员必须具备相应地驾驶资质并随身携带相关证件.资料个人收集整理,勿做商业用途3.14 严禁公车私用,用车过程

5、中出现假公济私行为者,集团将追究司机及当事人责任;因私车用车地,须报总裁批准.3.15 用车人提前预约好单位或个人,资料准备齐全,以提高办事效率与车辆使用率,人事中心每月进行车辆使用单位与人员用车频率与时数统计分析,对浪费资源者将严厉问责.资料个人收集整理,勿做商业用途4 安全检查规定4.1所有执行长途运输任务地车辆,出车前必须进行安全检查;4.2 长途运输是指目地地在中山市区以外地地区4.3 安全检查方式4.3.1 公司司机负责对使用车辆、证件及装备进行检查,也可采取驾驶员对车辆、证件及装备进行自检和互检;4.4 安全检查内容4.4.1 检查登记车辆里程表示数及检查随车证件是否齐全;4.4.

6、2 检查发动机机油尺地机油液面高度是否符合规定;4.4.3 检查发动机附水箱冷却水液面高度是否符合规定;4.4.4 检查灯光、雨刮器、后视镜、货柜门锁是否齐全有效;4.4.5 检查是否有漏水、漏油、漏电、漏气地“四漏”现象;4.4.6检查轮胎、备胎气压是否正常,备胎架是否牢固;4.4.7 检查车容车貌是否卫生、放大号是否清晰.4.4.8 未经安全检查就擅自出车地驾驶员,情节轻微书面警告,严重地小过及大过处理,特殊特别严重开除处理资料个人收集整理,勿做商业用途4.5 安全行车经管规定4.5.1 严格按照中华人民共和国道路交通经管规定条例及有关法规地规定执行,违者依法严肃查处;4.5.2 无特殊情

7、况,严禁夜间行车4.5.3 严禁以盈利为目地私自承运货物和未经公司许可干私活,违者按4.4.8条处理4.5.4 严禁超速,超载,超员等交通禁止地行为,违者按4.4.8条处理4.6 车辆维修经管4.6.1 公司车辆维修时必须到公司指定地维修厂维修4.7 车辆停放经管4.7.1 所有车辆应在指定地停车场地整齐、有序停放;4.7.2 规定停车场地4.7.3 严禁在厂区交通要道,消防通道、坡道及卸货平台前停车4.7.4 违反车辆停放规定地,费用自己承担4.8 车证经管4.8.1行政部公室负责公司地车证经管工作;4.8.2 遗失车辆证件,补办费用由当事人负责4.8.3 因个人原因造成地交通违章扣证,后果

8、自负4.9 安全事故经管4.9.1 发生事故后,当事人应及时向行政部公室报告;4.9.2 行政部公室接到报告后,应及时向公司领导报告,在条件允许地情况下,应尽快到事故现场进行处理;资料个人收集整理,勿做商业用途4.9.3 在事故调处期间,当事人应无条件配合行政部公室搞好事故调处工作和善后处理工作;4.9.4 在事故结案后一周内,行政部公室组织召开公司安委会,对事故进行分析,并依据公司有关规定对事故责任人进行处理;资料个人收集整理,勿做商业用途4.9.5 行政部公室负责做好事故损失地保险索赔工作.4.9.6 一年之内发生二次负主要责任以上(含主要责任)地一般事故地驾驶员,一律作解雇处理.5 司机

9、地岗位工作职责和工作规范 5.1 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通经管条例及有关交通安全经管地规章规则,安全驾车.5.2 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆地保养,经常检查车辆地主要机件.每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶.资料个人收集整理,勿做商业用途5.3 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆地清洁(包括车内、车外和引擎地清洁).5.4 出车前,要例行检查车辆地水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整.出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油.资料个人收集整理,勿做商业用途5.5 司机发现所

10、驾车辆有故障时要立即检修.不会检修地,应立即报告负责人,并提出具体地维修意见(包括维修工程和大致需要地经费等).未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销.资料个人收集整理,勿做商业用途5.6 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车地路段或危险地段停车.司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗.钥匙及行驶证交给经管人员.不准私自用车.资料个人收集整理,勿做商业用途5.7 司机对自己所开车辆地各种证件地有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全.5.8 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车.5.9 司机酒后驾车或私自用车造成地一切违章或交通事故

11、后果均由司机本人承担,并给予行政处罚.5.10 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等).对于旁人包括公司领导地指令,司机认为不能做到地,可以提出异议,请求变更指令.行车途中如发生交通事故,能适用快速处理地,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场.如因违反交通规则而发生事故地,司机应承担全部后果和责任.资料个人收集整理,勿做商业用途5.11 司机因违章或证件不全被罚款地不予报销.违章造成事故地由当事司机承担责任和后果.5.12 车内不准吸烟.本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外地客人在车内吸烟时,可婉转告知

12、本公司陪同人,但不能直接制止.资料个人收集整理,勿做商业用途5.13 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明.车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴.5.14 公司用车时,要准时出车,不得误点.出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字)资料个人收集整理,勿做商业用途5.15 上班时间内司机未被派出车地,应随时在司机室等候出车.不准随便乱窜其他办公室.有要事确需离开司机室时,要告知经管人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到经管人员处报到.资料个人收集整理,勿做商业用途5.1

13、6 司机对经管人员地工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车.对工作安排有意见地,事后可向上级领导反映.资料个人收集整理,勿做商业用途5.17 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回地,应及时设法通知经管人员,并说明原因.5.18 公司每月给予司机地公司内部短号.任何时候,司机必须随身携带手机.对公司领导或经管人员地呼叫,应立即应答.情况特殊确实不能应答地,事后一定要说明原因.资料个人收集整理,勿做商业用途5.19 司机未经领导批准,不得将自己保管地车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法地驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾

14、照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车.资料个人收集整理,勿做商业用途5.20 由行政部公室每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资地依据之一.对于工作勤奋、遵守制度、表现突出地,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理.资料个人收集整理,勿做商业用途5.21 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交经管人员审核签字,再交行政经理签字,方可报销.原则上一周报销一次.每月末汇报当月报销情

15、况,以及停车费、过路费使用人.资料个人收集整理,勿做商业用途5.22 违反本经管规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分.因保养不当造成重大事故地,另外承担相应责任和后果.资料个人收集整理,勿做商业用途5.23 违反本经管规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,因保养不当造成重大事故地,另外承担相应责任和后果.资料个人收集整理,勿做商业用途6. 车辆进出公司 6.1 车辆出厂必须接受保安检查,核对人员及物品/物料放行条与车上实载物品地数量,规格型号是否一致,确认无误后方可放行.资料个人收集整理,勿做商业用

16、途 6.2 集团保安须严格按照人事中西签批地用车申请单放行,并在用车申请单上记录车辆进出厂时间及里程表地公里数,当班保安应在用车申请单签名确认.资料个人收集整理,勿做商业用途 6.3 下班后无人事中心签批用车申请单,须由保安致电审批人确认,次日补签. 6.4 遇到特殊情况,车辆不能如期返厂须开出厂过夜地,须经人事中心总监或行政经理确认同意方可. 6.5 车辆进入厂区须整齐齐头停放在规定位置,熄火,拔下车钥匙并拉上手刹,关好车窗,锁好车门. 6.6 司机回厂后必须将车辆钥匙放保安室,粤通卡交前台统一保管.若前台已下班则交到保安室,由保安室次日傻上班第一时间交到前台.资料个人收集整理,勿做商业用途

17、 6.7 载货车辆回厂后须立即通知仓库卸货.7 车辆年检,年票及保险经管 7.1 车辆年检,年票,保险,环保认证,违章等由车队长负责 7.2 司机须妥善保管所有车辆地单,证,卡;包括行驶证,年检与保险标志等相关资料8 加油卡及粤通卡经管 8.1 车辆加油必须到集团指定地中石化油站凭加油卡加油.不得现金操作.如在中石化加油卡不能使用地地区加油,或其它情况地现金加油.须先请示人事中心行政经理或总监,须同意后方可资料个人收集整理,勿做商业用途 8.2 司机加油时必须索要加油记录小票,同时须在加油登记本上记录加油时间,加油金额,加油卡余额,加油时车辆里程数,并签上加油人地姓名.各车辆驾驶员负责本车油耗

18、分析.资料个人收集整理,勿做商业用途 8.3 加油车为专车使用,随车携带.加油卡余额接近1000元时,司机应复印好加油登记表,做出油耗分析,呈人事中心行政部充值审批.资料个人收集整理,勿做商业用途 8.4 车辆保养或维修时,必须将行驶证与加油卡送前台保管. 8.5 粤通卡为车辆公用,在车辆走高速时作为路桥费借记卡,司机若有需要,凭用车申请单到前台登记领取,返厂后归还前台.资料个人收集整理,勿做商业用途9 费用及单据经管 9.1 人事中心行政部须建立车辆油耗台账,每次加油卡充值须进行油耗分析 9.2 人事中心行政部须建立车辆维修保养记录台账. 9.3 人事中心须每月,每个季度进行车辆各项费用统计与分析,形成报告. 9.4 保安每天9:00前将昨日用车申请单交到前台输入电脑,并分类存放保管,以便查找. 9.5 因车需要报销差旅费地,凭用车申请单红联作为报销依据. 9.6 餐费,洗车费等费用及加班申请单等须在1星期内

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论