压力与情绪管理心理_第1页
压力与情绪管理心理_第2页
压力与情绪管理心理_第3页
压力与情绪管理心理_第4页
压力与情绪管理心理_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、压力与情绪管理心理目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍(Course)2.1 概要信息课程时长:12小时 授课讲师: 课程价格: 课程编号:227152.2 培训受众企业白领2.3 课程收益英国心理学家最近的一次调查表明:近二十年来,英国人的收入增长了一倍以上,但他们的笑容却减少得更快。在我国,随着经济形态的转轨、变革力度的加大,人们的工作、生活节奏越来越快、心理压力越来越大、遭受挫折

2、的机率也越来越高。因此,心理干预和心理训练就变得越来越普遍和重要。心理学研究证明,舒缓压力、化解挫折的根本途径是人的心理素质的全面提升。美国心理学家塞林格曼著名的“乐观测试”也证明,决定工作业绩的是员工的综合心理素质。其中智商只占一小部分比重,而更重要的决定因素是他们的情商,而情商的核心是压力挫折的应对能力逆境智商(AQ)。国际上最新的培训理念是:企业最高层次的培训是干部和员工心理素质的培训。目前,我国许多企业已经对EQ的概念耳熟能详,并开始意识到了提升干部和员工EQ、特别是AQ(逆境智商)的重要性,压力与情绪管理心理训练也已经成了企业培训的热门课程。根据以上理念,本课程的培训目标是:1 使学

3、员能够分析压力形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,对压力有一个理性和科学的认识。2 使学员理解压力挫折反应的重要性,懂得心理防卫机制的基本原理,学会分析自己和他人的各种压力受挫应行为,懂得用积极的行为来应对压力。3 使学员掌握自我压力管理的根本途径和方法:? 心态提升铸造积极心态,逐步养成永不言败的坚强个性主动迎接挑战? IQ提升用提升解决问题效率(工作IQ)的方式应对压力。? EQ提升用提升人际沟通水准(工作EQ)的方式应对压力。? 心商提升了解自己气质类型等特点和自我压力管理的重点,掌握一些自我心理调节的方法。2.4 课程大纲第一单元无处不在的心理压力压力、压力源与工作心理一. 什么

4、是压力? 任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。? 严格来说,压力是一个选择结果。意思是你可选择生活在压力下、或者生活在没有压力之下。? 态度决定一切!二. 压力源自何方?1. 从资本论中的天才预言说起外部压力源分析? 社会压力:Lazy.Busy 与Easy的社会? 工作压力:市场、职场都是战场? 家庭压力:小家庭、大压力2. 现代白领综合症内部压力源分析.? “欲望”压力信息时代的浮躁情结? “资本” 压力等待幸福还是争取幸福? 性格压力哈姆雷特还是斯瓦辛格?三. 压力与工作心理1. 工作满意度与工作压力的关系2.工作压力与耶尔克斯多德逊定律3. 对压力管理的正确认识? 管

5、理者的压力管理? 员工的自我压力管理员工自我压力管理的核心心理素质的全面提升!第二单元人生总有几回挫挫折心理与压力应对一. 挫折心理的基本内容1. 挫折心理与压力管理的关系2. 挫折的积极意义二. 压力受挫反应与应对策略? 可插入DSQ(心理防卫机制)心理测验第三单元倾“情”打造卓越人生自我压力、情绪管理四大途径和方法一.态度决定一切心态提升1. 人生与人生观珍爱生命的意义2. “取法乎上,得乎其中”人生目标和职业生涯? 人生目标和职业生涯的关系? 战胜“鸡肋心态职业枯竭症”二.有“智”者事竟成IQ提升? 情绪的认知理论对压力管理的启示:情绪三因素中,认知因素最重要。1. 一针见血的思路提升思

6、维的敏锐性应对压力? 多余刺激测验的启示? 剔除干扰与压力应对2.“光想不练假把式”提升思维的动作性应对压力? 野人过河游戏的启示? 尝试错误与压力应对3. 条条大路通罗马提升思维的发散性应对压力? 发散思维游戏的启示? 千方百计与压力应对4. 众人皆醉我独醒提升思维的创造性应对压力? 定势思维测验的启示? 创新压力应对的最高境界三. 让你的情绪资本增值EQ提升? 情绪的分化理论对压力管理的启示情绪具有适应功能,随进化而不断分化、发展。情绪具有人格整合功能。? 80%的心理压力来源于人际关系。心理学家的调查? 戈尔曼(Goleman)的情商(EQ)说? EQ提升与人际关系压力应对四. 我的的“

7、心境”我作主心商提升? 情绪的外周理论对压力管理的启示情绪是由躯体和胜利变化引起的。“因为我们哭,所以伤心;因为我们战栗,所以恐惧。”? 启示:自我调节对缓解压力有一定作用。1. 不同气质类型自我压力管理的重点2. 掌握一些心理调节的方法? 放松减压? 转移减压? 环境减压? 音乐减压总结我们不能左右天气,但是我们能够左右心情!我们不能预定命运,但是我们一定能够用“心”打造卓越人生! Page17 / 17 版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer) 常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合

8、您的要求,可填写以下需求信息,发送到service,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长(天)* 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电 话 真 邮:service 网 址: 期待您就方案等任何方面与我们交流!

9、 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地 址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,

10、无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱! 【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您进步一点点培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O,集成微学习、视频、同城活动、TTM等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(Train Training Manager),是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一授证课程。3、 研发了中国企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论