![联想公司组织结构变化_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf18814/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf188141.gif)
![联想公司组织结构变化_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf18814/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf188142.gif)
![联想公司组织结构变化_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf18814/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf188143.gif)
![联想公司组织结构变化_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf18814/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf188144.gif)
![联想公司组织结构变化_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf18814/1dfd9ed8-af03-4317-b586-6b40faf188145.gif)
已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
联想公司组织结构变化小组成员:1984198719841987 直线型组织结构特点1.没有权力等级,权力高度集中的简单结构2.组织结构合理高效统一3.对外面向市场,内部相对集中1988199219881992 直线职能制组织结构特点1.集中指挥,统一协调2.各业务部门实行经济承包合同制3.公司实行集体领导4.逐步实现制度管理1993200019932000 事业制组织结构特点1.基本业务经营单位(事业部)对产供销实行统一管理,享有经营决策权,财务支配权和人事管理权2.贯彻大财务的管理思想,总部实行统一财务管理2001至今至今将准子公司型事业部体制改为按子公司体制管理集团成为控股机构,通过明确产权关系,集权,分权关系,建立完整的资本管理体制,通过评价资本收益的方式进行管理和运作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论