下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国移动给企业的表扬信 中国移动给企业的表扬信篇一尊敬的巴中移动公司各位领导:您们好 ! ! 我代表三星乡党委、政府向贵公司致以最诚挚的问候 ! !关爱孤困、留守 学生工作是构建和谐社会、落实科学发展观的必然要求,党和政府历 来高度重视。这次捐赠是贵公司情系下一代、为留守学生健康成长, 多办实事的具体举措, 也是加强和改进未成年人思想建设的具体体现。 希望受捐助的同学要多与父母沟通, 勤奋学习,立志成才, 学会感恩, 孝敬父母,回报社会。三星乡党委政府希望受助的同学平时要多与父 母联系,要学会生活自理, 自立自强,长大后能以真才实学报效祖国。 我代表全乡受捐赠留守儿童向中国移动巴中分公司的领导
2、表示衷心地 感谢。受人滴水之恩当以涌泉相报,你们这种回报社会的义举感动着 全乡群众,我们无以为报,内心的感谢无法当面道明,然而,只言片 语又不能尽言感激之意,也只能如此。接受帮扶的我们也惟有如此, 让你们的这种精神在留守儿童身上扎根发芽并开出善良的道德之花, 让这种精神在全乡人民身上延续,并把她向全社会广为宣传此恩此情,无以言表 ! !愿我们久久徜徉于这次真诚的合作架起的友谊之桥上, 手拉手,心连心,为全社会慈善事业和谐发展做出我们共同的贡献 ! !祝 贵公司发展蒸蒸日上,并致以最真挚的谢意 !xxx!xxxxxxx 年 x x 月 x x 日 中国移动给企业的表扬信篇二广东超讯通信技术股份有
3、限公司:河源移动公司 IteIte 网络 4b4b 项目共规划共址建设 384384 个站点,河源移动公司 4g4g 微小基站项目共规划共址建设 384384 个站点。截止至 6 6 月 2323 日 24:0024:00, 已完成各项目 984984 个共址站点转资任务,圆满完成对地市公司的 kpikpi 考核指标。超讯河源无线项目负责共址站点: 110110 个站点,室分 2626 个 站点,微小基站 1212 个站点,由于转资目标金额比较大、时间比较紧需 要在三天时间内完成。 期间贵公司河源项目组成员赖苏苏, 加班加点、 不辞辛劳、任劳任怨,工作兢兢业业、认真负责,表现出了优秀的敬 业精
4、神。很好的配合了我方,使我方转资任务顺利完成。针对贵公司 河源项目组成员赖苏苏对各项目转资任务所作出的贡献,予以表扬, 并希望贵公司再接再厉,继续发扬优良作风,为河源移动网络工程建 设项目作出更大的贡献。中国移动通信集团广东有限公司河源分公司 xxxx 年 x x 月 x x日 中国移动给企业的表扬信篇三广东 xxxx 规划咨询设计院有限公司: 20 xx20 xx 年,是我们东莞电信分公司客响建设中心通信工程建设任务最艰巨的 一年,在这一年里,贵司东莞所全体员工在负责人黄晓宣同志带领下, 认真执行我司的整体工作部署和安排,表现出了良好的敬业精神和吃 苦耐劳的工作品质,做到了急客户之所急,发扬
5、良好的团队精神,积 极主动,超前准备,周密安排,并展示过硬的技术力量,按时、优质 完成设计务,为我中心顺利完成省、市公司下达的各项任务和指标提 供有力保障。今年我客响建设中心重点攻坚 “光进铜退 ”配套管线工程项 目、转型业务配套管线工程项目、 平安社区监控工程项目以及cdmacdma 一 期四个项目, 每个项目都几百万元以上的投资, 工程量大,时间紧迫,勘察难度高,贵司东莞所对此高度重视,负责人黄晓宣及时响应并亲 自带队,上下协调沟通,所里全体人员也放弃了节假日休息,不分昼 夜,为完成查勘设计任务加班加点,任劳任怨,精心设计,不仅为我 们顺利完成任务提供保证,还向我们提供优质效的贴心服务,体现出 “敬业、专业、创新、服务 ”优良作风和工作态度。特别是 “光进铜退 配套管线工程和平安社区监控工程两个投资千万元以上的项目都提前 一周完成方案规划,提前半个月完成正式设计,为我们节省了时间, 而且提交高质量的设计, 达到“零修正变更 ”高标准高要求,为工程建设 节约了投资和避免不必要的周旋,由此得到我司各部门,各分局的高 度评价和赞赏。值此岁末年终之际,我中心谨对贵公司东莞通信设计 所广大员工致以衷心的感谢, 并对黄晓宣、 黎奇迈、余发科、陈光洪、 张荣胜、李泰君、安宝谦、杨炎明、陈红莲、张莉莉等同志进行通报 表扬和鼓励 ! ! 希望贵公司能再接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制度性创新与全球治理考核试卷
- 水产品业务拓展与市场扩张考核试卷
- 油炸食品制造业的品牌建设策略考核试卷
- 水利工程在大型城市发展中的应用考核试卷
- 医用纸巾的清洁剂选择与使用方法考核试卷
- 畜牧业的资源利用与能源节约考核试卷
- 低温仓储的退货处理与质量追溯考核试卷
- 合成材料在通信设备制造中的应用考核试卷
- 儿童社交焦虑的识别与处理考核试卷
- 塑料制品在塑料加工中的应用考核试卷
- 2024年国能包神铁路集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 非甾体类抗炎药课件
- 出入库登记管理制度
- 内科医生的职业认知和自我发展
- 抖音传媒管理制度
- 家畜繁殖学课件
- 人教版四年级数学下册《连减的简便运算》的说课稿
- 儿童简历模板
- 华为云边缘计算解决方案
- 图像数据预处理详述
- 生涯发展报告6000字
评论
0/150
提交评论