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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上鸿福煤矿职工技术比武大赛实施方案为了全面提高职工操作技能，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，我矿决定从2017年7月25日至2017年7月26日，开展职工技术比武大赛”活动，为保证此项活动顺利开展，制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为统领，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。 二、组织机构（一）、成立领导组 组 长：矿长副组长：各副矿长 成 员：各部门、区队负责人领导组下设办公室

2、，办公室设在机电部，主任由机电矿长兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。（二）、领导组职责 1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划，完善并督促落实管理制度；2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 三、技术比武方式：1、理论考试：共8个工种，分专业单项考试，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。2、实际操作：瓦斯检查工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。3、理论考试和实际操作分别取得分最高的前三名，并分别给予奖励。四、比武时间地点： 时间：2017年7月25至7月26日地点：办公楼院内五、工

3、作步骤 本次活动分为四个阶段逐步开展：（一）、宣传发动阶段（7月20日-7月22日）根据实际情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比武活动中，通过召开会议部署、张贴标语等形式，努力营造技术比武的浓厚氛围。（二）、培训教育阶段（7月23日-7月24日） 组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动，坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组织落实培训制度。（三）、矿比赛阶段（7月25日-7月26日）（1）理论考试： 理论知识考试由安全部负责出题，以闭卷的方式进行比赛，得分最高者为第一名，依次为第二、三名。（2）实际操作：根据技术比武细则，准备设备、仪器、仪表。通过公开、公平、公正的比赛，最终产生8个工种前三名，得分最高者为第一名，依次为第二、三名。六、具体要求1、技术比武成绩按百分制进行排名。2、各部门要认真负责，在领导组统一安排下开展工作。3、各部门要积极参加比赛。4、各部门要高度重视此次比武大赛，要深刻认识举办比武大赛的积极意义和影响。用技能比武，激发职工“学技术、比技术，用技术”的浓厚热情。 5、裁判人员须本着公开、公平、公正的态度，确保比赛成绩真实有效。山西华

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