2018年医院团委工作计划与2018年医院安全生产工作计划汇编

1、第 1 页共 4 页2018 年医院团委工作计划XXXX 年，院团委在院党委的领导下，以党的xxxx 大、共青团的 xxxx 大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引 导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服 务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一 流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积 极开展思想调研，通过调查

2、问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部 、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的 团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团8888 周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强 团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程院团委将在已有的 青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿 者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立

3、导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理 部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内 容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范 、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化 北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进 志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形 式，深化服务内容，形成服务品牌。2 2、加强青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办青年文明

4、号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开 展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1 1、加强团支部建设。院团委要始终坚持 眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放 松、毫

5、不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-21-2 个团小组，定期参加团 支第 2 页 共 4 页部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部 经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青 年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有 特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和 创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2 2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各

6、个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、 竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、 分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕 党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨 ；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行 职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花 架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风， 深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发

7、挥团干部的带头、 推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3 3、加强网络信息建设院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbsbbs 青年，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术 和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善 广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4 4、做好 “推优入党、推优荐才 ”的 “双推工作 院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围 。院团委要担负起

8、为医院发现、培养和输送优秀才的职责，要深入到每一个团支部、团小 组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐才入选的双 “推优 ”工作，为党的组织和医院发展源 源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成才信息库，及时发现在工作 实践中涌现出的优秀才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。第 3 页共 4 页2018 年医院安全生产工作计划为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定XXXX 安全生产工作计划如下：、安全生产工作指导思想认真贯彻 安

9、全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家和省安全生产法律、 法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善 和落实医院安全生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产 操作规范，加强对员工安全知识的培训，全面提高全院职工的安全素质，规范安全管理， 完成院、科两级安全生产工作目标责任。、安全生产工作目标通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产基础 工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和控 制各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1 1、无火灾、爆炸事

10、故；2 2、无环境污染事故；3 3、无大型设备运行安全事故 ；4 4、无安全责任事故。三、安全生产工作重点（一）强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产管理格局进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产 责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。（二 ）加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平 必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中，加强组 织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确 宣传

11、教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全 生产领导小组不定期督导抽查。相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检 验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案，并做好所科室 安全管理人员的安全宣传教育培训工作。（三）全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能忽视，任何岗位、所有区域都不能麻痹大意，确保规定动作到位”，杜绝事故发生。院安全生产领导小组

12、每季度进行一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。第 4 页 共 4 页1.1.总务科设备科负责安全制度落实情况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力 容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况; ;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃、易爆危险物品的保管、使用情况 ; ; 负责本科 室各类灾害事故防范和应急处置预案的制定和落实情况。2.2.财务科负责医院财务安全管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全 管理。保卫科负责全院的消防安全管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备

13、的维修保 管工作，依靠群众做好“四防 ”工作，维护医院工作秩序。3.3.药剂科负责严格贯彻 特殊药品管理制度 ， 督促和检查毒、 麻、限剧、贵重药品和易 燃易爆试剂的使用、管理工作 ; ;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程 ，确保安全，严防差错事故的发生; ;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。4.4.医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况，防范医疗纠纷和 医疗事故的发生 ; ;参加医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进 行整改，同时参与医院安全事故的调查、处理工作。5.5.。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实情况， 并不断完善 ; ;做好职工职业卫生防护工作。6.6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工作是否到位，有无漏报 现象 ; ;开展预防接种工作是否规范操作 ; ;职工健