统计部员工辞职报告_第1页
统计部员工辞职报告_第2页
统计部员工辞职报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word文档统计部员工辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的有用文体。以下是整理的统计部员工辞职报告,欢迎阅读! 【篇一】统计部员工辞职报告 敬重的邓主任: 您好!我是统计部的xx,下面是我的辞职报告。 很圆满这个时候我向统计部提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西。 在这三个多月的工作中,我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉在统计部没什么建树。我开头思考,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又憧憬得到

2、高薪,一方面缓解将来生活的经济压力,另一方面盼望找个离家近一点的公司,照看到父母。 我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正在年终盘点,全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我严肃向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参与程序开发,我表示圆满。 离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年x月x日 【篇二】统计部员工辞职报告 敬重的领导: 您们好!

3、您好,我是统计员,今日我真诚的向您提交我的辞职报告。很圆满在这个是候向统计部提出辞职申请,来到混凝土公司做统计工作快一年了,在单位的工作很开心,由于这里气氛就就像一个大家庭一样,同事和领导对我都很关照,在工作中得到了大家的关心,在这里学习到了不少的东西。 虽然如此,但在统计部工作这段时间感觉没什么建树,于时我思考我是否适合这份工作,我觉得我还是憧憬高薪,但又不知如何心安理得的拿到这样的薪水,来缓解生活所来的经济压力;另外由于家庭缘由需要照看到家人,我盼望能找一个离家近一点的工作岗位。 我知道在这个时候向单位提出申请于单位于自己都是一个老验,单位正值年终盘点用人之际,许多统计上的工作都在单位上级

4、的重视下一步步推动,我也正是考虑到对单位负责的态度,在完成了前面一些项目的统计工作,而一些得要的统计工作还未开头之前,严肃向单位提出辞职,以便于单位找到合适的人选来接任接下来的工作,避开因我的离开为单位带来不必要的麻烦。 不能参与单位接下来的重要工作,我表示很圆满。离开这里,离开这些曾经和我和谐相处的同事,的确很很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但生活的现实我还是要打算离开了,我恳请单位同意并原谅我的离开。祝福单位蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职申请人: 20xx年x月7日 【篇三】统计部员工辞职报告 敬重的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。俗话说:天下无

5、不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职统计分析岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我打算辞去所担当的统计分析岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己统计分析岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开统计分析岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的统计分析岗位上,×××(改成自己统计分析岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间,在×××

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论