教学质量奖励方案(新方案)

1、精选 word 范本!霞流镇霞流完全小学教育教学奖励方案（修订）教育教学质量是学校工作的生命线，也是衡量教师教育教学工作的主要参考依据，为进一步提高我校的教育教学质 量和办学水平，充分调动一线教师的积极性，特制定本方案。一、毕业班提高教学质量奖励方案1、提高奖：根据上年毕业会考各科合格率和优秀率与县平均水平相比较，语数及格率和语数优秀率每缩小0.1 百分点的差距奖 3 分；英语、科学和思品的及格率每缩小 0.1 个百 分点奖2 分，语数双科合格率每缩小 0.1 个百分点奖 6 分（所 得奖分由语数老师平分）。2、鼓励奖：上述奖项参数如超出县平均水平的则按超出县平均水平的奖分如下：语数及格率和语

2、数优秀率每超过0.1百分点的奖 6 分；英语、科学和思品的及格率每缩小0.1 个百分点奖 3 分，语数双科合格率每超过0.1 个百分点奖 10 分（所得奖分由语数老师平分）。3、优胜奖：上述奖项参数该班代表我校参与全县乡镇完小（含一小、二小、三小、四小、育星小学）排名位于11-15名则超出县平均水平的奖分如下：语数及格率和语数优秀率 每超过0.1 百分点的差距奖 9 分；英语、科学和思品的及格 率每超过 0.1精选 word 范本!个百分点奖 4.5 分，语数双科合格率每缩小0.1个百分点奖 15 分（所得奖分由语数老师平分）；如排名位于6-10 名则超出全县前十名的则按超出县平均水平的奖分如

3、下：语数及格率和语数优秀率每超过0.1 百分点的差距奖 15分；英语、科学和思品的及格率每超过0.1 个百分点奖 8 分，语数双科合格率每缩小 0.1 个百分点奖 20 分（所得奖分由语 数老师平分）。如排名位于 1-5 名则超出全县前十名的则按超 出县平均水平的奖分如下：语数及格率和语数优秀率每超过 0.1 百分点的差距奖 20 分；英语、科学和思品的及格率每超 过 0.1 个百分点奖 10分，语数双科合格率每缩小0.1 个百分点奖 25 分（所得奖分由语数老师平分）。4、 综合奖：如全校综合分排名位于全县1-20 名的奖分如下：按不同名次分别奖励所有任课教师总分16000、15000、14

4、000、13000、12000、11000、10000、9000、8500、8000、7500、 7000、 6500、 6000、 5500、 4800、 4600、 4400、 4200、4000分，按任教者贡献值分配（语数双科合格率按总分计入 语数两科）。5、各科合格率和优秀率按县教育局基教股的计算方式计算。6、奖分享受说明如下：各个奖项分班计算，其中综合科奖励各班取一半奖励给该班主任，按第 1、2、3、条分阶段奖 励，取最高值，不重复不累加，第 4 条可重复累加，任教综 合科取各班奖励总和。精选 word 范本!7、各科在综合分计算中的数据该教师所任班级只要有一个班的科目与县人平数据差

5、距大于或等于30 个百分点的，取消综合奖奖项，并按超出这个最低限每个百分点10 分罚款。附综合分计算办法：（语文及格率+语文优秀率+数学及格率+ 数学优秀率+英语及格率）*50+语数双科合格率*100+ （思品 及格率+科学及格率）*30。二、肄业班提高教学质量奖励方1、每期期末考试成绩，以教导处公示为准。2、分语数两科，其他科目暂不参评，六年级一期综合科以 教导处通知为准。3、优秀奖计算方法：（1）先分科算出各年级、各班级人平分（按开学定盘人数计算，特殊情况需要校长室审批同意不计人数）。（2） 奖励标准：语文以超过年级人平分1 分为基数，达标 奖励 200 分，在此基数之后，每超过 1.5

6、分，再奖励 150 分； 数学以超过年级人平分 2 分为基数，达标奖励 200 分。在此 基数之后每超过 2 分，再奖励 150 分。（达标之后超出分数 按四舍五入取整分计算）4、提高奖：中途接手他人班级的头一期，增设提高奖。语文科班级人平与上期年级人平差距每缩小 1.5 分奖励 200 分; 数学科班级人平与上期年级人平差距每缩小 2 分，奖励 200 分。精选 word 范本!5、鼓励奖： 如同年级各班人平达到学校规定标准， 奖励任 教者 200分，标准确定如下：以上年全县六年级毕业考试科人平为基数，数学科：六年级=县六年级毕业考试人平；五年级=县六年级毕业考试人平 +3 分；四年级二县六年级毕业考 试人平+10 分；三年级=县六年级毕业考试人平 +15 分；一、 二年级=县六年级毕业考试人平 +20 分；语文科：六年级=县 六年级毕业考试人平；五年级=县六年级毕业考试人平 +2 分;三、四年级=县六年级毕业考试人平 +7 分；一二年级=县六年 级毕业考试人平+12 分。6、奖励办法 3-4 项奖励可重复累加，如奖励办法 3-4 项没有 达到，可以考虑奖励办法 5,如达到奖励办法 3-4，又合符奖 励办法 5，取最高值。但奖励总额不超过 800 分。7、惩罚办法：如班平均分与年级人平分差距太大，语文科差距大于 10 分，数学科差距大于