工厂部岗位职责(共17页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上技术服务品管部一、 岗位名称：技术服务总监岗位职责1、制定技术服务部年度工作计划；2、负责广东、海南市场的技术服务工作；3、大客户的开发、跟踪与服务4、员工的技术培训5、动保产品品种筛选及产品的知识宣贯6、公司安排的其它事项工作标准1、切实督促全体技术服务人员落实工作计划；2、提高服务质量，达到客户和科普人员均满意；3、按计划完成员工技术培训；4、根据市场销售情况及动保产品具体情况，确定好市场畅销动保品种工作流程1、技术服务：办事处经理申请 客户服务或、拜访 市场反馈生产技术部 产品投诉 生产技术指导2、员工培训：年初制定培训计划 公司每月安排时间 培训考核 新员工进

2、公司 培训 员工上岗 岗位上学习任职资格1、教育程度：专科以上学历2、专业知识：畜牧、兽医、动物营养、饲料加工等相关专业知识。3、业务要求：领导能力、组织能力、吃苦耐劳。4、经历与经验：3年以上行业经验，2年以上企业内工龄。5、培训要求：企业文化、销售、技术专业培训。6、基本要求：28岁以上，性别不限。7、特殊要求：能长期出差。需接受培训课程沟通艺术与技巧优秀经理人动物营养学兽医学管理学二、 岗位名称：技术服务经理岗位职责1、市场一线的日常服务工作，协助业务员开发、拓展、跟踪客户；2、产品知识的宣传；3、养殖技术的推广与普及，帮助、指导养殖户搞好饲养管理、防治等；4、公司安排的其它工作。工作标

3、准1、按时保质保量完成公司下达的各项任务；2、及时做好客户服务，保证客户满意度；3、提供技术服务，做到及时、快速、高效、满意。工作流程制定工作目标 目标分解 安排行程计划 协助科普员开发、拓展 处理投诉 提供技术服务 事后回访 总结经验任职资格1、教育程度：专科以上学历2、专业知识：畜牧、兽医、动物营养、饲料加工等相关专业知识。3、经历与经验：3年以上行业经验，1年以上企业内工龄。4、培训要求：企业文化、销售、猪病的诊断与防治。5、基本要求：25岁以上，性别不限。6、特殊要求：能长期出差。需接受培训课程沟通艺术与技巧养猪及疫病防治商务礼仪兽医学三、 岗位名称：技术品管经理岗位职责1、为预混料、

4、全价料产品开发及新原料的使用提供技术指导；2、不断对产品的设计、新原料的使用进行创新，从而探索降低产品成本的途径；3、编写培训材料，包括配方制作技术、原料评价、产品说明书等；4、对各企业及办事处的技术人员进行配方技术培训；5、经常对配方的科学性、原料使用的合理性进行审查，使其更科学；6、日常进行技术咨询；7、领导交给的其它工作。工作标准1、产品具有竞争力；2、技术的创新性与新技术的应用合理；3、新产品开发的目标达成率高；4、产品技术支持的力度。工作流程市场部提交产品开发报告 技术部市场调查 标准的制定与审批 配方设计 领导审批 试验料生产 饲养试验 扩大试验 正式投产 配方的不断优化任职资格1

5、、教育程度：大学专科以上，从事本专业3年以上；能够熟练使用办公软件。 2、专业知识：动物营养及饲料知识、饲料工艺知识及市场知识。3、业务要求：对所从事的工作敬业、认真、追求进步、有创新精神、能吃苦耐劳。4、经历与经验：3年以上饲料工作经验。5、培训要求：曾参加过3次以上饲料专业高级培训。需接受培训课程如何打造卓越团队动物营养四、 岗位名称：化验员岗位职责1、进行化验程序，按要求的化验指标，时间测验原料和成品料，及时传递报告结果。对化验项目保证准确度和精确度，并参考权威部门的检验结果，不断提高自己的专业技能。2、负责化验记录，整理，留有化验资料和化验样品。3、负责化验室及化验作业的安全。4、保管

6、药品、器具、设备等化验用品，对剧毒药品、昂贵设备实行专人专距保存。5、工作场所物品摆放整齐，保持洁净优美的工作环境。6、遵守公司各项规章制度，节约药品，节约水电。工作标准1、化验项目的准确度和精确度；2、化验报告上报的时效性；3、化验数据记录的准确性；4、化验室内部环境的保持情况。工作流程合格不合格来料通知 按规定取样 感观检验 登记检测 出具检验报告 数据统计分析 存 档 拒收任职资格1、中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、专业知识：分析化学、动物营养、饲料原料等相关的专业知识；4、工作认真、负责、踏实、一丝不苟，严格遵守各项操作规程；5、分析所得数据具有代表性和可靠性；6、对所有仪

7、器的性能要了解；7、原则性强，不徇私。需接受培训课程如何打造卓越团队化验知识人力资源行政部一、 岗位名称：行政科长岗位职责1、负责公司安全、保卫、卫生工作的安排与实施；2、公司办公用品、食堂用品购买；3、公司车辆年审及购买保险事宜；4、公司各类办公费用的缴纳与控制；5、相关临时事务处理；6、领导交办的事务。工作标准1、公司无安全事故，厂区卫生好；2、公司各部门行政后勤的协调情况；3、车辆变更及年检情况；4、办公物品采购与管理,费用控制。工作流程工作计划 汇报、请示 实施 反馈 明细公开任职资格1、教育程度：中专及以上学历；2、专业知识：具有行政管理知识3、业务要求：较强的表达能力和良好的沟通能

8、力，熟悉市场4、工作经历：二年以上的行政管理经验5、基本素质要求： 诚实、吃苦、认同企业文化6、特殊要求：有较强的社会公关能力和社会背景需接受培训课程大北农企业文化大北农简介及创业史执行力沟通艺术与技巧行政管理二、 岗位名称：人力资源科长岗位职责1、公司人员招聘与录用、培训等的安排与实施；2、OA网人员资料管理及人员权限维护；3、公司各类会议记录、整理、资料发放；4、公司人员社会劳动保障的增减、转移及退保等事项；5、食堂盘点，饭票的制作与出售；6、服务市场人员，及时解决市场所需；7、办公室日常工作的开展；8、公司领导交待的其它事项。工作标准1、确保公司人员需求与供给平衡；2、OA网人员资料准确

9、、及时录入；3、及时准确上传下达公司各项决策、文件、精神；4、高效服务市场、后勤人员，确保公司各项事务顺利开展；5、食堂盘点及饭票帐务准确；6、公司举办的各项活动筹备、安排合理。工作流程招聘 收集资料 安排面试 办理入职手续 安排培训 分配市场会议通知 会议记录 整理、打印 记录发放任职资格1、教育程度：大专及以上学历；2、专业知识：具有人力资源专业知识及企业管理知识；3、业务要求：熟悉人力资源六大模块、劳动法、地方法律法规；4、工作经历：具有二年以上人力资源工作经验；5、基本素质要求：个人形象好，语言文字表达能力、观察能力、沟通协调能力强。需接受的培训课程人力资源开发与管理商务礼仪沟通艺术与

10、技巧演讲与口才三、 岗位名称：司机岗位职责1、相关人员乘车接送2、车辆保养维护3、车辆协助年检、维修4、临时其他事务 工作标准1、驾驶技术好2、服务态度及能力好3、无车辆安全事故及交通违章情况4、时间观念强工作流程接到出车任务 安全出车 回公司 保养任职资格1、教育程度：高中以上学历2、专业知识：具有 C本以上的驾驶技术3、业务要求：熟悉广东省道路交通4、工作经历：二年以上的驾驶经验5、基本素质要求： 诚实、吃苦、认同企业文化6、特殊要求：可以加班需接受培训课程执行力沟通艺术与技巧中华人民共和国道路交通管理条例四、 岗位名称：保卫岗位职责1、认真执行公司规章制度，忠于职守，提高警惕，

11、树立高度的责任心；2、对进出车辆询问、检查，装成品、原料车辆出厂收取出厂证，对来访人员及车辆登记；3、按照公司规定开关霓虹灯，按时间锁门，对超时出入的公司人员进行登记；4、确保公司生产、生活用水的保障供给；5、将邮件、报纸按要求发放到各科室，不能遗失、损坏；6、负责对包干区花草的修剪、浇水；7、负责包干区的卫生清理打扫工作标准1、严格遵守公司规章制度；2、文明值勤，仪表庄重，忠于职守；3、责任区内卫生干净、整洁；4、花草修剪、浇水及时；工作流程来访人员、车辆 检查、询问 登记 监督装/卸货 检查 放行任职资格1、教育程度：初中以上学历2、业务要求：有一定的保卫经验3、基本素质要求： 认真、诚实

12、、吃苦、认同企业文化需接受培训课程安全管理条例五、 岗位名称：炊事员岗位职责1、根据当天就餐员工人数，购买适量的菜；2、在工作中不断研发新品种，严格按照卫生标准做出可口的饭菜；3、按时提供膳食；4、收取饭票，协助食堂盘点；5、保持食堂及餐具的清洁与消毒；6、提供相关的后勤服务。工作标准1、饭菜适量，卫生达标；2、按时开餐；3、服务态度好；4、帐务处理清楚。工作流程确定用餐人员 市场买菜 清洗米、菜 煮饭 售出饭菜、收取饭票 清洗厨房 盘点任职资格1、业务要求：熟悉本职工作2、工作经历：2年以上3、基本素质要求：身体健康，责任心强，烹饪技术好4、特殊要求： 认同企业文化采购部 一、 岗位名称：采

13、购岗位职责1、提供原料的信息和原料供应服务；2、掌握所采原料的市场行情走势；3、采购合同的签定；4、原料采购计划的制定与实施；5、应付帐款计划、付款手续办理；工作标准1、确保公司生产所需原料、材料的供应；2、以最低市场价格购买合格原料；3、合理安排货款；4、及时、准确录入OA网有关采购资料工作流程原料采购计划制定 领导审批 供应商联系、沟通 领导批示 合同签订 原料入库通知品管验收 录入OA网 应付款计划 付款申请 领导批示 找财务付款及付款手续办理 投诉异议处理 供应商实地考察任职资格1、大专以上学历，贸易专业或动物营养专业；2、2年以上采购部工作经历；3、较强表达沟通能力、敏锐地搜集信息能

14、力、较好的判断力与谈判力；4、品行端正，责任心强，有敬业精神。需接受培训课程原料采购技巧合同签订技巧谈判技巧二、 岗位名称：物流专员岗位职责1、负责接送火车货运；2、配送公司产品到物流市场；3、按计划做好货运运输工作（物流成本、周转、车辆预测）；4、掌握运输行情，严格控制运输费用；5、主管与各需货方的沟通和协调工作；6、管理所辖货运业务的运费结算；7、负责公司货车派出与维护及相关货车业务流程；8、领导交办的其他工作。工作标准1、确保运费及产品价格低廉；2、确保产品准时发送到客户手中；3、与各部门沟通良好。工作流程采购计划 火车货场提货 结算运费市场人员报计划 销管开票 仓管发货 物流市场结算运

15、费 客户信息反馈任职资格1、1年以上相关工作经验；2、具有物流与仓储的专业知识与实际操作经验；3、具有良好的组织管理与沟通协调能力；4、责任心强，工作积极。需接受培训课程沟通艺术与技巧市场价格定位与客户沟通技巧生产部一、岗位名称：车间主任岗位职责1、全面主持生产部工作，按时完成各项生产任务。2、产供销与生产相结合，以销定产计划和组织好本部门生产。3、生产部各工作计划与人员。4、监督检查产品质量，安全生产，做好现场管理工作。5、对本部门员工的考勤检查审核及工资核算，做好机器设备保养工作。6、负责对生产中各种报表、资料的审查，检查生产作业和物质供应情况。7、贯彻执行公司各项管理制度，并制定本部门制

16、度及落实实施。工作标准1、各项生产任务的完成情况；2、产品的质量状况；3、部门员工的考勤、工资核算、设备保养情况；4、各种报表资料的审查，生产作业和物质供应情况；工作流程接市场计划 下达任务 生产 质量监督 成品 投放市场 反馈信息 任职资格1、大专以上学历，动物营养与饲料加工、机械制造、企业管理等相关专业；2、三年以上的相关工作经历；3、具有一定的组织协调能力与沟通能力；4、热爱公司，责任心强。需接受的培训课程沟通艺术与技巧二、岗位名称：生产班长岗位职责1、对生产工作的落实与安排。2、现场的质量管理。3、各项生产工艺的落实与检查监督，严格执行与落实产品质量管理制度。4、安全与文明生产监督，检

17、查巡视生产过程。5、车间机器、工具的维护和保养管理。6、车间及库房整理和工作环境的监督检查。7、加强自身业务学习，教育培训员工提高操作能力和劳动积极性，积极改进生产工艺，提高劳动生产率。工作标准1、科学合理的安排生产计划；2、按照生产计划生产出合格优质的产品；3、保证设备的正常运转；4、6S执行到位；5、各项领用、生产登记表格填写无误。工作流程接收市场订单 下达生产计划 领取配方表及相应原料 检查原料质量状况 检查设备是否正常 投料 出料打包 成品入库任职资格1、职专以上学历，动物营养与饲料加工、机械制造、企业管理等相关专业；2、一年以上的相关工作经历；3、工作认真、细致、能吃苦，具良好的沟通

18、能力。需接受的培训课程饲料工艺团队建设三、 岗位名称：小料添加工岗位职责1、按计划完成本岗位的工作。2、负责本岗位的质量控制。3、检查上一班的结余小料。4、确保安全、生产设备的正常运转。5、配合程控，提高工作效率和质量。6、配合其他岗位的工作。7、及时完成上级临时交办的工作。工作标准1、严格执行本岗位的操作规程。 2、按计划100%完成本岗位的工作。3、配方正确100%。 4、领料准确度100%。5、合理选择称量仪器，台称较正准确，称量精确。6、投料做到不多投、不少投、不误投，准确率100%。 7、按上一班结余的数核对结余小料。8、上班前检查设备是否正常，如有异常及时报告维修工。9、严格按操作

19、程序作业，正确使用设备。10、上班15分钟内准备好所需物料。 11、投料时做到袋袋投尽，及时回收散落料。12、按回料机原则处理回料：遵循成本接近，营养成分接近，色泽粒度接近原则，禁止将低品质料回入高品质料中。 13、听从中控员指令，协作其他岗位的工作。工作流程接收订单 检查设备 领取相应原料 称重 投料 打扫初中以上文化，工作认真、细致、能吃苦。需接受的培训课程饲料工艺团队建设四、 岗位名称：打包换料岗位职责1、产品感官质量检查。2、包装物的领取、标签与成品核对。3、称量器具的校对、保养和打包机的保养与维修。4、做好打包、复称记录，尽力回收撒落物料，保持工作地点的清洁卫生。5、按规定进行产品包

20、装。工作标准1、主品包装是否符合规格；2、产品质量检查合格率：3、工作地点的卫生情况；工作流程中控员下达通知 领取相应数量包装袋、标签 交缝包工核对 生产组长清点包装袋消耗量 返回多余包装袋任职资格1、初中以上学历；2、工作积极主动、能吃苦。需接受的培训课程饲料工艺团队建设五、岗位名称：投料岗位职责1、按照投料操作规程进行投料。2、感观原料品质，不投腐败、变质原料。3、负责安全和质量生产作业，尽力回收撒落物料，保持工作现场清洁。工作标准1、投料操作的规范性；2、投料的安全性；3、工作地点的卫生情况；工作流程检查设备 通知各岗位做好准备 开机 与小料工联系 投料 随时监督设备运行情况 生产完毕关

21、机 清扫任职资格1、初中以上学历；2、工作积极主动、能吃苦。需接受的培训课程饲料工艺团队建设六、岗位名称：码包员岗位职责1、负责成品的转运和码放。2、负责监督、检验成品包装的外观质量。3、负责工具的日常维护和保养。4、安全生产5、完成上级临时交办的工作。工作标准1、妥善运送成品，按保管员要求分类整齐码放，杜绝包装袋的破损，破损率为零。2、检查缝口和包装质量，每吨抽检2次。3、做好工具的日常维护、保养并安全交接。4、强化安全意识，事故率为零。5、保证管理区域的6S管理达标。工作流程根据生产计划流程安排码放位置 清理码放现场 准确记录当天生产量任职资格1、 初中以上文化程度。2、 身体健康，工作认

22、真负责，能吃苦耐劳；3、 服从工作安排。需接受的培训课程饲料工艺团队建设七、岗位名称：缝包工岗位职责1、掌握打包机、缝口机结构、性能，配合维修人员处理故障。2、缝口严密、结实、整齐 。3、负责作业区域卫生、保管用具。4、及时完成上级临时交办的其他工作。工作标准1、缝口速度快；(40Kg/50Kg)5袋/分钟, (20Kg)6袋/分钟, (10Kg)8袋/分钟, (5Kg)9袋/分钟。2、缝口规范：标签放置在正面左上角；缝包线上露出1/3，无跳线，无二次缝口，缝口深度距袋口35CM，线辫在35CM。3、标签使用准确率100%。4、掌握打签工具和用品的使用和保管方法。5、掌握缝口机的工作原理及操作

23、规程。任职资格1、初中以上文化程度；2、一年以上工作经历。需接受的培训课程饲料工艺团队建设八、岗位名称：成品仓管岗位职责1、根据市场需要，及时通知车间生产相应产品或向动保生产基地订货；2、每批成品入库时须点清数量，检查包装是否完好，方可入库；3、出库时要做到先进先出原则，执行“成品期效管理规定”；4、定期盘点，做到帐实相符；5、做好责任区的6S管理工作工作标准1、生产与订货的及时性，不断货也不滞压；2、数量不符或包装残损不予入库；3、保证产品出入库先后有序，不超过保质期；4、实物帐与实物数完全期一致；5、保持库区清洁、卫生、整齐。工作流程接到市场订单 通知车间生产（或向基地订货） 成品入库 成

24、品出库 记帐 盘点任职资格1、教育程度：中专（含）以上文化教育程度2、专业知识：文字及计算机3、素质要求：认真、负责的办事风格4、基本要求：年龄25岁以上，具有半年左右相关工作经验及良好的敬业精神，熟悉办公软件及财务软件的使用；需接受的培训课程团队建设财务管理财务部一、 岗位名称：财务经理岗位职责1、日常帐务的处理；2、会计报表、编制及报送3、出具财务分析报告对公司营运提出建议；4、和工商税务等部门保持良好关系，为企业创造一个宽松的经营环境；5、应收帐款跟踪及资产管理；6、总经理及集团财务安排的其他工作；7、货币资金的调配；8、财务制度的制订；9、下属员工及公司员工财务知识的培训。工作标准1、

25、按公司财务工作手册及企业准则进行日常帐务处理；2、帐务处理及时、正确，财务分析具体、准确做到有的放矢；3、做到货币资金及公司资产安全、高效的运转；4、确保公司员工遵守财务制度。工作流程原如单据审核 会计凭证填制审核 记帐结帐 会计报表编制 总经理审核 上报OA网 出具月度、年度财务分析报告 发现问题、提出建议任职资格1、教育程度：大专（含）以上文化教育程度；2、专业知识：CPA两门以上合格或中级会计职称；3、素质要求：具备适合本岗位的人品、能力和精神素质；4、基本要求：年龄2540岁，具有三年以上大型企业中层以上财务管理工作经验，熟悉财务和相关办公软件的使用。需接受的培训课程财务专业知识税务金

26、融法二、岗位名称：出纳岗位职责1、办理现金收支业务及银行结算业务；2、登记现金、银行存款日记帐；3、填报OA网上现金日报；4、保管好库存现金、空白支票和空白发票、收据及其他有价证券、有关印鉴；5、填制、录入与货币资金有关的会计凭证；6、定期清点、核对库存现金及银行存款，不挪用资金，不设立小金库；7、催收代付的款项及员工或各单位的借款；8、上级交办的其他工作工作标准1、严格执行集团及本单位财务管理制度办法；2、及时、准确办理现金收支与银行结算业务，逐笔登记现金及银行存款日记帐，准确填制、录入记帐凭帐、填报现金日记帐；3、及时催清领用支票人员或借款人在规定期限内前来报帐、还款；4、每日下班前盘点库存现金，保证库存现金金帐实相符；5、经常核对银行帐面发生额和余额。工作流程月初填制报表 网上报税 经办人填制单 财务审核 领导审核 出纳付款任职资格1、教育程度：中专（含）以上文化教育程度2、专业知识：具备会计从业资格证书3、素质要求：突出的人品和稳重、认真、负责的办事风格4、基本要求：年龄23岁以上，熟悉财务及办公软件的使用，半年以上相关工作经历。需接受的培训课程财务专业知识税务金融法三、 岗位名称：会计岗位职责1、公司的