关于开展校内“文明单位”评选活动的通知

1、中共华中师范大学委员会文件华师党字2012109号关于开展校内“文明单位”评选活动的通知校内各单位：在校党委、校行政的领导下，我校广大师生员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，开展了形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动，为学校实现又好又快发展提供了精神支撑，充分发挥了文化引领作用。我校已连续六次被中共湖北省委、省政府评为“最佳文明单位”，2011年被中央文明委评为“全国文明单位”。为总结近两年的“文明单位”建设的经验，表彰先进，进一步推动群众性精神文明创建活动的深入开展，根据华师党字201082号华中师范大学“文明单位”评比办法（以

2、下简称办法）的规定，学校决定在全校范围内开展第七次“文明单位”评选活动。现将20102012年度“文明单位”评选的有关事项通知如下：一、评选范围本次校内“文明单位”的评选分为教学科研和管理服务两个系列。院、系、所、中心、附小等教学科研单位参加教学科研系列“文明单位”的评选，机关部、处、学校直属单位等管理服务部门参加管理服务系列“文明单位”的评选。一附中在创建期内如获得湖北省或武汉市文明单位，由学校直接授予校级文明单位。其他所有校内二级单位原则上应参加“文明单位”评比。二、评选条件本次“文明单位”的评选分“文明单位”和“最佳文明单位”两个层次。“文明单位”评比标准见附件1、附件2。“最佳文明单位

3、”除具备上述“文明单位”条件外，还须具备下列条件：1. 连续两次被评为校内“文明单位”；2文明创建活动产生较大的社会影响；3文明创建活动对学校改革和发展作出较大贡献；4文明创建活动的经验具有示范意义和推广价值。三、评选程序本次校内二级“文明单位”评比的程序是：先由各单位在认真总结基础上写出自评报告并填写校内“文明单位”申报登记表（附件3）；申报单位代表向全校报告创建文明单位工作情况，全校师生代表对其进行综合测评；校精神文明建设指导委员会办公室组织专门评审小组对各申报单位进行考核、评定；校精神文明建设指导委员会根据综合测评和评审小组的评比情况择优提出我校“文明单位”和“最佳文明单位”候选名单，并

4、予以公示；公示结束后，报校党委常委会审批。四、组织管理1本次校内“文明单位”的评选工作由校精神文明建设指导委员会负责，党委宣传部具体组织实施。2各单位应成立由分党委、党总支书记牵头，党、政、工、团负责人参加的领导小组，负责本单位的申报工作。五、时间安排1. 2012年11月9日前，各单位完成自评和申报工作，并将登记表、自评报告（纸质文档和电子文档各一份）及其他相关材料报校党委宣传部。2. 2012年11月12日至18日，学校组织“华中师范大学文明单位创建工作报告会”，各申报单位向全校师生代表报告本单位近两年文明创建工作情况。3. 2012年11月19日至23日，学校组织专门评审小组对各申报单位

5、进行考核。4. 2012年11月26日至11月30日，校精神文明建设指导委员会提出“文明单位”和“最佳文明单位”候选名单，并张榜公布，接受群众的评议和监督。5. 2012年12月15日前，校党委、校行政审定校内“文明单位”和“最佳文明单位”名单并予以表彰。六、具体要求1. 各单位要根据通知要求，结合自身实际，采取多种形式，广泛宣传，积极动员，认真组织文明单位的申报工作。2. 各申报单位要结合评比标准，认真准备申报材料，重点展示本单位开展文明创建活动所取得的各项成果。切忌走过场，敷衍塞责，弄虚作假。3. 各申报单位要根据办法的规定，对照条件，认真总结，突出特色，特别是要对具有先进示范作用的新经验

6、、新品牌加以提炼，避免空话、套话。4. 各申报单位一定要认真填写登记表，并附3000字以内的自评报告，PPT演示文稿的页数应在20页以内（主要反映本单位在20102012年度内创建“文明单位”的特色活动、重要举措，切忌面面俱到）。5. 本通知由党委宣传部负责解释。附件：1华中师范大学教学科研系列文明单位评比标准2华中师范大学管理服务系列文明单位评比标准3校级“文明单位”申报登记表二一二年十月三十日 主题词：文明单位评选通知2012年10月30日印发华中师范大学学校办公室主动公开（共印8份）录入：黄河校对：徐丽附件1：华中师范大学教学科研系列文明单位评比标准一、领导班子建设（10分）1党政领导班

7、子带头坚持党的民主集中制原则，民主管理制度健全，院务公开等制度得到落实。2注重理论学习，坚持院（系）中心组学习制度，不断提高班子成员的理论素养和政策水平。3认真贯彻执行学校党委、行政的重大决策和决定，工作思路明晰，开拓创新，真抓实干。4班子成员严于律己，勤政廉洁，团结合作，群众认可度高。5坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展，文明单位创建活动有计划、有措施、有成效。二、教书育人（15分）1忠诚教育事业，敬业爱岗，师德好，师风正。2治学严谨，既有学术上的强烈追求，又有教学上的严格要求。3保质保量完成教学任务，无重大教学事故发生。4努力践行教书育人的宗旨，教师在教学的各个环节及学术

8、研究中坚持正确的政治方向；有计划、有组织地开展各类教学实践活动。5积极追求进步，党员发展工作规范、有序，党员模范作用突出。三、宣传思想工作（10分）1重视理论武装，加强理论研究。积极参加上级部门和学校组织的各种理论宣传和理论研究活动。政治理论学习有制度、有计划、有记录，教职工参与率达到90%以上，每年组织专题学习不少于6次； 2及时了解和分析掌握教职工思想动态，重视教职工思想政治工作，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。3有专人负责新闻宣传工作，主动提供新闻线索，每年对外宣传发稿不少于5篇。4健全网络管理和监控机制，重视网络队伍建设，积极引导网上舆论，有效开展网络思想政治工作。四、学生

9、思想政治教育（10分）1结合国家和学校阶段性工作要求开展特色鲜明的主题教育活动。2定期开展形式多样的校园文化、社会实践等系列素质拓展活动，内容充实，专业特色鲜明，对学生素质发展影响大。3加强学生党建工作，党员发展工作规范、有序，定期开展党员教育活动，党员模范作用发挥得好。4加强学生考风考纪教育，考风端正。5积极开展学生文明寝室创建活动，文明寝室通过率达学校平均水平以上。五、育人环境（10分）1单位管理工作制度健全，办公场所内务管理规范有序、整洁干净。2教职工文明礼貌，行为得体。3加强单位内部管理，关心师生生活，重视离退休人员工作，教学、科研秩序良好，人际关系和谐。4重视安全稳定和信息、信访接待

10、工作，重大、突发事件无迟报、漏报、瞒报现象。5、强化治安综合管理，措施得力。六、遵纪守法（10分）1师生遵守社会公德、职业道德和家庭美德，积极践行社会主义荣辱观。2师生遵纪守法，创建期内无刑事案件和重大事故发生。3风清气正，敢与不良现象作斗争。4师生严格遵守学术规范，维护学术道德，严格学术纪律，规范学术行为。七、文化活动（5分）1积极组织、开展群众性文化活动，营造良好的学术文化氛围。2坚持开展健康有益的群众性文艺体育活动，学生体育达标率90以上。八、工作质量（20分）1教学管理规范有序，教学研究和教学效果非常突出。2科研项目数量多、等级高，实际到帐的科研经费逐年增加；有高水平的论文发表和专著出

11、版；科研成果获奖数量多、等级高。3高度重视教师队伍建设，大力引进高层人才，加大对中青年教师发展的扶持力度；学科建设、学位点建设成效显著。4集体或个人获得奖励数量多、级别高。九、工作特色与创新（10分）1特色明显，成效突出，形成品牌，在全省或全国同行中具有广泛的推广价值。2锐意进取，开拓创新，在社会上产生了广泛的社会影响。 附件2：华中师范大学管理服务系列文明单位评比标准一、领导班子建设（10分）1党政领导班子带头坚持民主集中制原则，民主管理制度健全，政务公开等制度得到落实。2加强理论学习，注重理论武装，不断提高班子成员的理论素养和政策水平。3认真贯彻执行学校党委、行政的重大决策和决定，工作思路

12、明晰，开拓创新，真抓实干。4班子成员严于律己，勤政廉洁，团结合作，群众认可。5坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展，文明单位创建活动有计划、有措施、有成效。二、管理与服务工作（15分）1牢固树立“以生为本，以师为先”的理念，管理制度健全，服务基层，服务师生。2建立健全员工业务学习制度，不断提高管理水平。3员工办事公道、廉洁高效、方法恰当。4. 加强党支部建设，重视党员发展工作，充分发挥党员模范作用。5团结和谐，积极向上，有良好的人际关系氛围。三、宣传思想工作（10分）1结合学校中心工作和部门工作特点，加强理论学习，开展理论研究。2结合国家和学校的阶段性思想政治教育主题和实际工作

13、，寓思想政治教育于管理、服务工作之中。3及时了解和分析掌握教职工思想动态，重视教职工思想政治工作，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。4重视新闻宣传，有专人负责新闻宣传工作，主动提供新闻线索，每年对外宣传发稿不少于5篇。5健全网络管理和监控机制，有效开展网络思想政治工作。四、工作环境（10分）1办公场所内务管理规范有序、整洁干净。2单位员工做到文明礼貌、行为得体。3内部管理规范有序，关心群众生活，重视离退休人员工作，人际关系和谐，工作秩序良好。4重视安全稳定和信息、信访接待工作，重大、突发事件无迟报、漏报、瞒报现象；强化治安综合管理，措施得力。五、遵纪守法（10分）1自觉遵守社会公德、

14、职业道德和家庭美德，积极践行社会主义荣辱观。2重视对员工进行法制教育和校纪校规教育，提高依法依规办事的自觉性。3员工奉公守法，无重大责任事故发生。4坚守职业道德，遵守劳动纪律，风清气正，自觉抵制不正之风。六、工作作风（10分）1经常深入基层开展调查研究，为学校科学决策提供依据，努力促进学校管理上水平。2敬业爱岗，务实肯干，工作中热情、礼貌、主动、周到，无推诿、拖拉、扯皮、渎职等现象。3勤政廉政，风清气正，公道正派。七、文化活动（5分）1积极组织开展群众性的文化活动，努力形成部门自身的文化精神。2积极参与、热情支持学校或机关党委组织的各项活动以及校内外的社会公益活动。八、工作质量（20分）1保质保量完成学校年度目标任务。2工作作风、工作效率、工作质量得到校内外的高度认可。3集体或个人获奖数量多、级别高、影响