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文档简介

1、医院社会保险管理暂行办法根据社会保险法等相关法律法规，为完善我院社 会保险的管理，结合医院实际情况，制定本暂行办法。一、社会保险基金缴存（一）在编在职职工及各种编外聘用人员均应依法缴存 社会保险。在编职工社会保险月缴存基数：上年度月应发工资额- 独生子女费。其中：医疗保险月缴存基数：上年度月应发工 资额-独生子女费-住房补贴。编外聘用人员社会保险月缴存基数：由社会保险管理机 构据规定制定。（二）在编职工社会保险缴存比例：养老保险：单位缴 存比例为18%,个人缴存比例为2%。失业保险：单位缴存比 例为1%,个人缴存比例为0.5%。工伤保险：单位缴存比例 为0.5%。医疗保险缴：单位缴存比例为6.

2、 5%,个人缴存比 例为2%o各种编外聘用人员社会保险缴存比例：养老保险：单位 缴存比例为18%,个人缴存比例为8%。失业保险：单位缴存 比例1%,个人缴存比例为0. 5%o工伤保险：单位缴存比例 为0. 5%o生育保险：单位缴存比例为1%O医疗保险：单位 缴存比例为6.5%,个人缴存比例为2%。（三）新参加工作在编职工和各种编外聘用人员（试用 期满后）从参加工作的第一个月开始缴存社会保险基金。新 调入的职工从市人社局签发的招聘书或行政介绍信及签订 的聘用劳动合同之月起缴存社会保险基金。（四）全国统一的个人社会保障号码为公民身份证号 码。（五）按照规定按时足额为职工缴纳住房公积金。二、社会保险

3、基金关系转移（一）职工工作岗位变动应按规定办理社会保险基金转 移手续。携带由市人社局签发的招聘书或介绍信及签订的聘 用劳动合同、养老保险手册、社会保障卡或身份证等资料， 到原工作单位所在地社会保险机构，办理社保关系转移。（二）职工在办理社会保险关系转移前，要认真查询核 对社会保险登记情况、缴费明细、起始时间等相关信息。养 老保险记录信息不完整且间断的，在当地社会保险机构办理 完毕后，才能办理关系转移手续（养老转出、医疗销户）。（三）职工到社保大厅办理社会保险关系转移的确认手 续。若是同城（本市境内）职工，携带社会保险信息表、招 聘书或行政介绍信及签订的聘用劳动合同、养老保险手册等 资料，到市社会保险管理服务中心，办理关系转移确认手续 后交财务科审核。若是异地（境外含油田）职工，将社会保险关系转移的 证明手续、招聘书或行政介绍信及签订的聘用劳动合同、养 老保险手册等资料交到财务科审核。（四）自招聘书或行政介绍信及聘用劳动合同签发签订 之月起，单位为职工续缴各项社会保险基金。（五）因为职工跨年度续交社会保险基金而产生的滞纳 金将由职工个人承担。三、其他（一）本单位的社

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