释家管理学思想

1、LOGO管理学经典案例解析管理学经典案例解析制作人：杨雨纯制作人：杨雨纯 蒋明明蒋明明 徐玉徐玉 蔡培珊蔡培珊 释家，释门、佛门的意思。犹于人们常说的道家、儒家。释家，释门、佛门的意思。犹于人们常说的道家、儒家。是管理别人、控制别人，这是对管理工作的误解。那么什么是管理呢？由两个字合成：。，是确定规矩制度；，是协调关系。 所以，做管理不是简单的去制服别人，而是以一定的程序、制度，使当事各方达成统一与协调，从而完成工作。Company Logo佛教僧团本身就是人类最早的社会组织之一，对于组织的管理佛教僧团本身就是人类最早的社会组织之一，对于组织的管理有很多经验。有很多经验。v佛教的创始人释迦牟尼

2、，在临终前告佛教的创始人释迦牟尼，在临终前告诫我们：是诫我们：是“”，“”。对僧团的管理就是戒律。对僧团的管理就是戒律。v戒律松弛，佛教僧团就走向衰落；戒戒律松弛，佛教僧团就走向衰落；戒律严谨，佛教僧团就兴旺发达。律严谨，佛教僧团就兴旺发达。Company Logo佛法讲诸恶莫做，众善奉行，自净其意，是诸佛教。佛法讲诸恶莫做，众善奉行，自净其意，是诸佛教。戒律严谨，戒律严谨，佛教僧团就佛教僧团就兴旺发达。兴旺发达。企业里，戒企业里，戒律就是各项律就是各项规章制度规章制度Company Logo佛法是可以应用于社会各方面的道理、智慧。佛法是可以应用于社会各方面的道理、智慧。Company Log

3、o佛家以人为本，讲众生平等，就是双方的关怀平等，双方的利益佛家以人为本，讲众生平等，就是双方的关怀平等，双方的利益平平等等1佛教讲佛教讲“自利利他自利利他”，讲菩萨行，都是主张淡化自我，更多的，讲菩萨行，都是主张淡化自我，更多的考虑对方，并且付之于行动，通过对别人的帮助来完成自己考虑对方，并且付之于行动，通过对别人的帮助来完成自己的工作，提高自己的能力。通过自己的实践，通过自身的感的工作，提高自己的能力。通过自己的实践，通过自身的感知、感悟，去寻找美好、寻找企业的成功。这就是以自己为知、感悟，去寻找美好、寻找企业的成功。这就是以自己为模范，带动和引导、帮助其他人共同进步，共同和谐共存。模范，带

4、动和引导、帮助其他人共同进步，共同和谐共存。Company Logo买卖双方是一个整体，上下关系是一个整体，一切都是不二随顺。买卖双方是一个整体，上下关系是一个整体，一切都是不二随顺。2佛法讲平等，在企业外与客户和消费者的沟通、在企业内上佛法讲平等，在企业外与客户和消费者的沟通、在企业内上级和下级、平级间的沟通中，同样应以对方为中心。放下级和下级、平级间的沟通中，同样应以对方为中心。放下“自自我我”，去掉，去掉“我执我执”，在沟通中体现众生平等。，在沟通中体现众生平等。Company Logo买卖双方是一个整体，上下关系是一个整体，一切都是不二随顺。买卖双方是一个整体，上下关系是一个整体，一切都是不二随顺。3佛教讲，你心中没有佛，当然心中就没有众生；佛教讲，你心中没有佛，当然心中就没有众生；你心中没有众生，就说明心中没有佛。你心中没有众生，就说明心中没有佛。市场关系，就是人与人的关系市场关系，就是人与人的关系Company Logo缘合、圆融的概念，是内部和谐的管理方法。缘合、圆融的概念，是内部和谐的管理方法。而从某种意义上来说，心的管理就是禅的管理；因为，禅宗又名心宗