区属事业单位人才政策讲解_1402

1、海淀区人力资源和社会保障局高层次人才服务管理办公室姜大宽目录目录部门介绍涉及业务非京生源引进接收事业单位人才引进解决夫妻两地分居北京市工作居住证第一部分：部门介绍第一部分：部门介绍海淀区机构编制委员会关于区人力社保局成立高层次人才服务海淀区机构编制委员会关于区人力社保局成立高层次人才服务管理办公室的批复管理办公室的批复（海编委发（海编委发201120116 6号）号）（2011年5月3日印发）职责：职责：负责贯彻落实国家和北京市人才特区政策；拟定服务高层次人才的措施和办法，并组织实施；负责高层次人才认定、信息发布、培养开发等工作；协调人才发展专项资金管理和使用；协调有关部门为高层次人才在核心区

2、创新创业提供相关服务；负责辖区内北京市工作居住证的审批工作；负责辖区内企事业单位人才引进、解决干部夫妻两地分居的审核申报工作；负责辖区内用人单位引进接收非北京生源高校毕业生审核申报工作。第二部分：涉及业务第二部分：涉及业务为区属事业单位引进接收优秀的非北京生源应届研究生学历毕业生。参照北京市人才引进政策，为区属事业单位引进高层次人才。按照北京市解决夫妻两地分居政策，为区属事业单位干部解决家庭困难。概念解析概念解析n 事业单位的定义事业单位的定义事业单位登记管理暂行条例 第二条 本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生

3、等活动的社会服务组织。n 事业单位的分类事业单位的分类全额拨款差额拨款自收自支n 承担行政职能的事业单位n 从事生产经营活动的事业单位n 从事公益服务的事业单位公益一类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的。公益二类：承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的。概念解析概念解析n 参照公务员法管理单位参照公务员法管理单位（公务员法第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 ）n 纳入规范管理事业单位纳入规范管理事业单位关于印发海淀区事业单位

4、纳入规范管理工作有关问题意见的通知（海人发200938号）（一）经批准纳入规范管理的事业单位，机构性质仍为事业单位，其工作人员仍为事业单位工作人员。（二）纳入规范管理事业单位工作人员的工资、考核、奖励、惩戒、职数、职务升降、培训和退休等日常管理工作，按公务员管理的有关规定办理。（三）纳入规范管理事业单位录用应届毕业生和社招人员，按照事业单位的招录规定执行；从各级机关、参照公务员法管理单位和纳入规范管理事业单位以外选用工作人员，按照公务员调任条件从严掌握。（四）纳入规范管理事业单位工作人员辞职、辞退工作，按照事业单位人员辞职、辞退的有关规定办理。第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接

5、收非京生源引进接收政策依据年龄指导线：教育、卫生系统引进当年硕士研究生年龄原则上不超过30岁（1984年1月1日以后出生），博士研究生年龄原则上不超过35岁（1979年1月1日以后出生）。列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生。（培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围）。毕业生当前学习阶段所学专业应为我市紧缺急需专业且与接收单位主营业务和岗位需求一致，在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕业并取得相应学历、学位，且能够正常参加当年就业派遣。毕业生当前学习

6、阶段为全脱产学习（修学期间未与任何用人单位存在劳动合同、聘用、任用关系，未缴纳社会保险）。第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收 自2014年开始使用新的“高校毕业生就业管理系统” 。 2014年下半年，旧系统（）将停止使用，旧系统中保留的毕业生数据，各用人单位可尽快使用旧系统查询、导出数据。操作平台 。进京审批网上信息申报第一步：注册单位信息第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收8单位户籍地址：单位户籍地址：填写有误的，将影响落户。用人单位要严格按照单位集体户口簿首页登记的户籍地址（门牌号码）填写。前面不加市、区

7、两级行政区划，后面不加单位名称。用人单位自身无集体户、委托人才服务中心代理集体户口的单位，请务必填写为人才服务中心户籍地址。请向人才服务中心咨询后填写。毕业生户口落户到海淀区人才服务中心集体户口的，四季青派出所对应“单位户籍地址”为：西四环北路73号，上地派出所对应“单位户籍地址”为：上地信息路19号。9用户名和密码：用户名和密码：设置用户名和密码，注意保密机留存。如忘记用户名、密码，请携带用人单位书面申请（应写明具体原因和改进措施），组织机构代码证、营业执照副本和经办人身份证原件及复印件到海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层政务大厅毕业生接收窗口（21号窗口）修改。进京审批网上信息申

8、报第一步：注册单位信息第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收进入“系统”，在“申报事项管理”栏下点击“2014年度非北京生源毕业生进京审批”，于当前页“控制数查询”处查看毕业生引进控制数。进京审批网上信息申报第二步：查询核定指标第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收点击系统左侧导航条处的“毕业生信息录入”，按系统要求与提示，依次如实填写相应信息，相关项目不得为空。1毕业时间：毕业时间：参照毕业生就业推荐表中的毕业时间填写。如学生毕业时间为“2014年4月”，则选填“春季”；毕业时间为“2014年7月”，选填“暑期”。2毕业学校：毕业学校：如系统中未列此学校，可自行添

9、加学校和专业，但是必须经过审核，审核通过后才可用以选择。3专业：专业：如系统中未列此专业，参照填写“毕业学校”方法处理。专业名称应与成绩单所述一致,不要填写括号内的内容。4培养方式：培养方式：培养方式为统招、统分、自筹、并轨的，请一律选填为“非定向”。所选培养方式应与毕业生推荐表一致。进京审批网上信息申报第三步：填写学生信息第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收5生源：生源：因升学将户口迁至学校的毕业生，如由中专、大专、本科、研究生等各学历升入上一个阶段学习，中间没有间断（含中间因毕业生参加工作而间断，并在工作单位所在地区落户且工作一年以上）的，则第一次迁出的原始户籍地，即为毕业

10、生的生源地。6外语语种外语语种：外语语种为“英语”，则外语等级必填。7工作岗位：工作岗位：直接填写拟安排的岗位。8工作地点：工作地点：工作地点在北京的，填写工作岗位所在地的区县，如：北京市海淀区；个别工作地点在京外的，填写工作岗位所在省或所在国家（地区），如：河北省、韩国等。进京审批网上信息申报第三步：填写学生信息第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收9补充信息：补充信息：本栏目由用人单位填写，可容纳600个字（含标点符号、空格）。表述一般在300-600字之间。打印出的审批表“补充说明”栏显示出的文字不能超过12行（操作回车即另起一行）。简要介绍用人单位、主营业务、岗位需求情况

11、、考察选择非北京生源毕业生的办法。重点阐述毕业生的学习经历、科研成果、实践经验和专项技能等内容，采取专业化、个性化、量化式描述（避免假话、大话、套话、空话，尽量减少形容词、副词，多使用“数字”、“书名号”、“引号”，着重表述该毕业生在什么时候做过什么，所做的事情要写清楚。）。拟对毕业生的岗位安排。信息保存后，在打印预览中进行查看，补充信息应在规定格式内打印完整，如有打印不全的情况，应进行删减，修改后重新保存，确定无误后再进行上报。非必填项。10二次确认：二次确认：毕业生所有信息填写完成并核对无误后进行保存。“系统”将对重要数据项进行二次确认，二次确认数据要与首次录入数据完全一致。二次确认数据包

12、括：身份证号码、姓名、毕业年份、毕业时间、毕业学校、专业、学历、培养方式、外语语种、外语等级、成绩情况等。进京审批网上信息申报第三步：填写学生信息第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收点击系统左侧导航条处的“毕业生信息修改及上报”，按系统提示完成信息上报操作。进京审批网上信息申报第四步：上报学生信息用人单位完成网上信息申报后，应及时通过该系统查询办理情况。通过查询条件，点击查询，在查询结果列表中可以查看初审结果通知，毕业生网上申报信息通过审批后，用人单位应及时组织纸质材料申报。（特别注意：在市人力社保局审批过程中，不要点击修改，否则网上信息将直接退回单位，需重新从区人力社保局开始

13、申报。）进京审批网上信息申报第五步：查询申报结果第三部分：非京生源引进接收第三部分：非京生源引进接收纸质申报材料由用人单位指派专人负责报送。报送的纸质材料与网上信息内容应一致。地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层政务大厅毕业生接收窗口（21号窗口），联系电话：88506292。（一）非北京生源毕业生进京审批表（原件三份）。（二）毕业生就业推荐表（原件一份）。（三）毕业生已修全部课程成绩单（原件一份）。（四）非北京生源高校毕业生引进协议书（原件一份）。（五）毕业生身份证（复印件一份）。（六）毕业生品行鉴定（原件一份）。（七）其他材料。进京审批纸质材料申报第三部分：非京生源引进接收第

14、三部分：非京生源引进接收（一）（一）非北京生源毕业生进京审批表非北京生源毕业生进京审批表（原件三份）。（原件三份）。由各用人单位使用“高校毕业生就业管理系统”（ （二）名师名校长。（二）名师名校长。在教育教学、教育科研或教育管理等领域取得出色成绩，在全国具有一定知名度、影响力的省部级劳动模范，全国模范教师，全国教育系统先进工作者，省（市）级特级教师和省（市）级“名校长”培养对象。（三）学科带头人。（三）学科带头人。在学生德育、学科教学、学校管理或教育科研等领域取得较大成绩，在省（市）范围内具有一定知名度的省市级重点（示范）学校的校级领导，全国优秀教师、全国优秀教育工作者，国家级学科竞赛金牌教练

15、，省（市）级骨干教师、学科带头人、教学能手和功勋教师。 （四）优秀后备人才。（四）优秀后备人才。在教育教学、教育科研领域取得一定成绩，具有较大的发展潜力的省（市）级模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者，省（市）级优秀青年教师和中青年骨干教师。 （五）国际化教育人才。（五）国际化教育人才。在海外学校、知名学校国际部或国际学校从事5年及以上教育教学或经营管理工作，国际课程教育教学或国际学校管理业绩突出的优秀人才。如引进人才同时具备多项荣誉的，只按最高等级类别进行引进。第四部分：事业单位人才引进第四部分：事业单位人才引进1.用人单位根据编制、岗位情况，向区教委人事部门报送人才引进需

16、求计划。人才引进需求计划应设定引进的人数、条件和具体要求。人才引进采用个别引进或公开招聘的形式。2.区教委人事部门面向社会发布人才引进需求计划，组织人才引进公开招聘会。用人单位通过参加公开招聘会，确定人员进入面试与考核环节。3.用人单位按照公开招聘程序，对候选人才进行面试和专业考核。进修学校、教育党校的教育教学或教育管理专家撰写专业考核鉴定。区教委人才服务中心对用人单位所报人选进行人才素质综合测评。专业考核鉴定为“良好”及以上，并且人才综合素质测评为“合格”及以上的，可定为拟引进人才。4.区教委人事科、组织科对拟引进人才的有关学历、职称、荣誉及工作业绩等书面资料进行审核确认，经区教委主任办公会

17、批准后可办理相应的调入手续。积极拓宽各方面的人才引进渠道，充分利用北京市、海淀区的人才引进专项计划，对特别优秀、急需或紧缺的高层次人才，申请特事特办。引进程序第五部分：解决夫妻两地分居第五部分：解决夫妻两地分居解决夫妻两地分居政策依据第五部分：解决夫妻两地分居第五部分：解决夫妻两地分居海淀区属行政机关、事业单位。一、在京一方获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部；二、夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生，在京一方工作满三年的干部；三、京外一方具有中级及以上专业技术职务，且系北京急需的专业技术干部；具备上述条件之一，可由单位申请办理。受理范围及办理条件第六部分：北京市工作居住证第六部分：

18、北京市工作居住证北京市工作居住证政策依据第六部分：北京市工作居住证第六部分：北京市工作居住证符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请工作居住证：（一）具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人才；（二）具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质的人才；（三）对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。办理要求第六部分：北京市工作居住证第六部分：北京市工作居住证（一）其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费；（二）可在本市行